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Head of Growth

Role overview

Qualifications

  • At least 5 years of experience in Growth, Acquisition, or Performance Marketing
  • Experience in a SaaS B2B environment or mobile application
  • Proficiency in Meta Ads, Google Ads, Apple Search Ads, TikTok Ads
  • Familiarity with Product Analytics tools (PostHog, Mixpanel, Amplitude)

Responsibilities

  • Define and lead the overall Growth strategy
  • Build a scalable and sustainable acquisition machine
  • Manage paid acquisition campaigns (Meta, Google, TikTok, Apple Search Ads)
  • Optimize the entire acquisition and conversion funnel

Key facts

  • Remote from: France
  • Fixed term
  • Senior (5-10 years)
  • Head of Growth
  • French

Hard skills

About the company

Le Bureau des Talents logo

Le Bureau des Talents

Staffing & Recruiting

Bureau des Talents est un collectif de recruteurs indépendants conçu pour une seule chose : faire surperformer les recruteurs déjà solides. Nous intervenons principalement sur des métiers en tension avec une approche structurée et orientée résultats. Ici, on ne te propose pas un simple réseau. On t'intègre dans un système conçu pour closer plus et plus vite. Dès ton arrivée : 2 à 3 mandats actifs. Puis 1 nouveau mandat / mois. Soit : Une quinzaine opportunités qualifiées par an. Mais soyons clairs : Ces mandats ne remplacent pas ton développement commercial. Ils viennent l'accélérer. Notre objectif : Te faire surperformer de 30 à 50%. Grâce une suite d'outils premium : Sourcing assisté par IA (sur-mesure). CRM + ATS + bases mutualisées. Annonces sponsorisées sur des niches stratégiques. Process commercial précis (timing, relances, closing). Analyse des visios candidats + synthèses exploitables. Onboarding + accompagnement orienté performance. Résultat : Moins de friction. Plus d'opportunités. Plus de closing. Mais la différence se fait ailleurs : Ta capacité à développer ton business reste clé. Tu dois être capable de : générer tes propres opportunités. suivre un process commercial. closer. Bureau des Talents n'est pas fait pour apprendre les bases. C'est un environnement pour : ceux qui veulent passer un cap et qui sont prêts à jouer à un autre niveau.

Company details

IndustryStaffing & Recruiting
Company size2 - 10

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Job description

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Notre client est une startup française en forte croissance qui développe une application mobile SaaS destinée aux professionnels du bâtiment.

Grâce à une technologie de scan 3D innovante, sa solution permet de réaliser des relevés de mesures précis en quelques minutes directement depuis un smartphone, simplifiant considérablement la création de plans et de devis.

Déjà adoptée par plus de 1 600 entreprises, la société est rentable, compte une vingtaine de collaborateurs et prépare son développement à l'international.


Mission

Dans un contexte de forte croissance, notre client recherche le premier Head of Growth de l'entreprise.

Directement rattaché(e) au CEO, vous aurez pour mission de construire et piloter l'ensemble de la stratégie Growth afin d'accélérer durablement l'acquisition de nouveaux clients.

Vous interviendrez aussi bien sur la définition de la stratégie que sur son exécution opérationnelle.

Vos principales responsabilités :

  • Définir et piloter la stratégie Growth globale.

  • Construire une machine d'acquisition scalable et pérenne.

  • Piloter les campagnes d'acquisition payantes (Meta, Google, TikTok, Apple Search Ads).

  • Optimiser l'ensemble du funnel d'acquisition et de conversion.

  • Développer la stratégie de contenu organique (TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn…).

  • Définir les stratégies SEO et ASO.

  • Mettre en place les automatisations CRM et lifecycle marketing.

  • Suivre les principaux KPIs (CAC, ROI, conversion, rétention...).

  • Préparer la stratégie d'acquisition internationale.

  • Encadrer deux alternants (Community Manager et Monteur Vidéo).

L'objectif est clair : faire passer la croissance de l'entreprise à l'échelle supérieure.


Profile

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions Growth, Acquisition ou Performance Marketing dans un environnement Startup ou Scale-up.

Vous avez idéalement évolué dans une entreprise SaaS B2B, une application mobile ou un environnement Product Led Growth.

Vous maîtrisez notamment :

  • Meta Ads

  • Google Ads

  • Apple Search Ads

  • TikTok Ads

  • HubSpot

  • les outils de Product Analytics (PostHog, Mixpanel, Amplitude…)

  • le pilotage des KPIs d'acquisition

  • le creative testing

  • les stratégies de contenu performantes

Une expérience sur une application mobile ou dans l'univers SaaS est fortement appréciée.

Un niveau d'anglais professionnel est attendu.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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