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Head of Growth

Role overview

Qualifications

  • At least 5 years of experience in Growth, Acquisition, or Performance Marketing
  • Experience in a SaaS B2B environment or mobile application
  • Proficiency in Meta Ads, Google Ads, Apple Search Ads, TikTok Ads
  • Familiarity with Product Analytics tools (PostHog, Mixpanel, Amplitude)

Responsibilities

  • Define and lead the overall Growth strategy
  • Build a scalable and sustainable acquisition machine
  • Manage paid acquisition campaigns (Meta, Google, TikTok, Apple Search Ads)
  • Optimize the entire acquisition and conversion funnel

About the company

Le Bureau des Talents logo

Le Bureau des Talents

Staffing & Recruiting

đŸ•”đŸ»â™‚ïž Bureau des Talents – Recrutement CDI & Freelance dans la tech, la finance, les fonctions sales, et C-level ✹ 🙌 Qui Nous Sommes : Le Bureau des Talents est un collectif de recruteurs spĂ©cialisĂ©s dans la Tech, la Finance, les fonctions Sales, C-Level et les Managers de Transition, en CDI et freelance. 🌐 Le Bureau des Talents - Tech & IA : Full Stack Developer, Backend Developer, Data Engineer, SysAdmin Devops, IngĂ©nieurs mĂ©tiers, PMO/Product Owner... đŸ’Œ Le Bureau des Talents - Finance : Direction FinanciĂšre, Fonctions Middle et Back-Office PE, ContrĂŽleur Financier/Gestion, Fonctions RCCI, Fonctions ESG, Comptables đŸ”„ Le Bureau des Talents - Sales : Head of Sales, Key Account Manager, Manager Commercial, International Business Developer đŸ‘€ Le Bureau des Talents - C-Level : SpĂ©cialisation dans la chasse de profils C-level et Managers de Transition: Directeur des OpĂ©rations (COO), Directeur Technique (CTO), Chief Of Staff, part time C-level.

Company details

IndustryStaffing & Recruiting
Company size2 - 10

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Job description

Description

🚀 Le Bureau des Talents est spĂ©cialisĂ© dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises Ă  impact.

Notre client est une startup française en forte croissance qui développe une application mobile SaaS destinée aux professionnels du bùtiment.

Grùce à une technologie de scan 3D innovante, sa solution permet de réaliser des relevés de mesures précis en quelques minutes directement depuis un smartphone, simplifiant considérablement la création de plans et de devis.

Déjà adoptée par plus de 1 600 entreprises, la société est rentable, compte une vingtaine de collaborateurs et prépare son développement à l'international.


Mission

Dans un contexte de forte croissance, notre client recherche le premier Head of Growth de l'entreprise.

Directement rattaché(e) au CEO, vous aurez pour mission de construire et piloter l'ensemble de la stratégie Growth afin d'accélérer durablement l'acquisition de nouveaux clients.

Vous interviendrez aussi bien sur la définition de la stratégie que sur son exécution opérationnelle.

Vos principales responsabilités :

  • DĂ©finir et piloter la stratĂ©gie Growth globale.

  • Construire une machine d'acquisition scalable et pĂ©renne.

  • Piloter les campagnes d'acquisition payantes (Meta, Google, TikTok, Apple Search Ads).

  • Optimiser l'ensemble du funnel d'acquisition et de conversion.

  • DĂ©velopper la stratĂ©gie de contenu organique (TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn
).

  • DĂ©finir les stratĂ©gies SEO et ASO.

  • Mettre en place les automatisations CRM et lifecycle marketing.

  • Suivre les principaux KPIs (CAC, ROI, conversion, rĂ©tention...).

  • PrĂ©parer la stratĂ©gie d'acquisition internationale.

  • Encadrer deux alternants (Community Manager et Monteur VidĂ©o).

L'objectif est clair : faire passer la croissance de l'entreprise à l'échelle supérieure.


Profile

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions Growth, Acquisition ou Performance Marketing dans un environnement Startup ou Scale-up.

Vous avez idéalement évolué dans une entreprise SaaS B2B, une application mobile ou un environnement Product Led Growth.

Vous maĂźtrisez notamment :

  • Meta Ads

  • Google Ads

  • Apple Search Ads

  • TikTok Ads

  • HubSpot

  • les outils de Product Analytics (PostHog, Mixpanel, Amplitude
)

  • le pilotage des KPIs d'acquisition

  • le creative testing

  • les stratĂ©gies de contenu performantes

Une expérience sur une application mobile ou dans l'univers SaaS est fortement appréciée.

Un niveau d'anglais professionnel est attendu.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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