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Teamlead Frontend Development (w/m/d)

Role overview

Qualifications

  • Extensive experience in Enterprise web development with JavaScript/TypeScript
  • Experience in leading software developers
  • Knowledge of agile methods like Scrum
  • Strong communication skills in German

Responsibilities

  • Lead and develop a team of 4-6 frontend developers
  • Work on modern web applications for clients
  • Take technical responsibility for team architecture
  • Analyze customer requirements and develop solutions

Key facts

Other skills

  • Team Leadership
  • Communication
  • Decision Making
  • Self-Motivation

About the company

SYZYGY GROUP logo

SYZYGY GROUP

Marketing & Advertising

Hallo and welcome to SYZYGY GROUP, a company with a wide range of specialist skillsets in digital marketing with over 600 fantastic employees working out of Frankfurt, Hamburg, Munich, Berlin, Bad Homburg, London, New York and Warsaw. We transform digital experiences. The SYZYGY GROUP comprises the consultancy and implementation partner for transformation in marketing and sales SYZYGY, enterprise technology specialist SYZYGY Techsolutions, performance marketing and media specialist SYZYGY Performance, and VR specialist SYZYGY Xrealities. Strategy and business design consultancy diffferent and design studio Ars Thanea are also part of the SYZYGY GROUP.

Company details

Company typeSME
IndustryMarketing & Advertising
Company size501 - 1000

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Job description

Das erwartet Dich bei uns

Möchtest Du ein erfahrenes Team führen und dabei moderne Softwarelösungen entwickeln? Gleichzeitig möchtest Du selbst noch aktiv coden und bringst einen Blick für userfreundliches Design mit? Dein Herz schlägt für React?
 
Dann bist Du bei uns richtig! Wir, SYZYGY Techsolutions wachsen und suchen Dich als Teamlead Frontend Development (w/m/d) für eines unserer Software Development Teams.


Deine Aufgaben

  • Teamführung und Weiterentwicklung
    Du leitest ein Team von vier bis sechs hochmotivierten Frontend Developern und förderst deren individuelle sowie kollektive Entwicklung, Du bleibst bei neuen Tech-Trends auf dem Laufenden und gibst Dein Wissen an Deine Kolleg:innen weiter.
  • Enterprise IT-Lösungen
    Du und Dein Team, Ihr arbeitet gemeinsam an modernen Webapplikationen für unsere langjährigen Kunden. Dabei übernimmst Du verschiedene Rollen je nach Bedarf – sei es als Entwickler:in, Coach, Motivator:in oder Sparringspartner:in und vor allem als technische:r Leiter:in (Techlead).
  • Technische Expertise
    Du trägst die technische Hauptverantwortung für die Architektur und die technische Ausrichtung Deines Teams und des Produkts (JavaScript, TypeScript, React, GraphQL, mit .NET im Backend).
  • Kundenorientierung
    Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen im Team und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden um.


Was Du mitbringst

  • Expert:innenwissen
    Du verfügst über langjährige Berufserfahrung in der Enterprise Web-Entwicklung mit JavaScript/TypeScript sowie idealerweise React und GraphQL sowie allen damit verwandten Aspekten. Idealerweise kennst Du Dich im Backend von .NET-Projekten ebenfalls aus.
  • Führungskompetenz
    Du bringst Erfahrung in der fachlichen Leitung von Softwareentwickler:innen mit und hast idealerweise auch schon erste Erfahrungen in der disziplinarischen Führung gesammelt.
  • Agiles Know-how
    Du beherrschst agile Methoden wie Scrum, bewegst Dich sicher im agilen Kontext und kannst Andere begeistern.
  • Entscheidungsfreude
    Als echte:r Macher:in hast Du keine Angst vor Entscheidungen und triffst diese, wenn es darauf ankommt.
  • Kommunikationstalent
    Du hast einen offenen und klaren Kommunikationsstil sowie sehr gute Deutschkenntnisse.


Was wir Dir bieten

  • Full remote, Office oder hybrid
    Du arbeitest am liebsten im Homeoffice? Du kommst gerne jeden Tag ins Büro? Oder bevorzugst die Mischung? Bei uns ist alles möglich. Mit unserer State-of-the-Art Hardware hast Du volle Flexibilität. 
  • Flexible Arbeitszeiten & voller Überstundenausgleich
    Morgens mal später anfangen. Oder mal früher in den Feierabend. Kein Problem. Unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich. Und sollten doch mal Überstunden anfallen, bekommst Du hierfür den vollen Freizeitausgleich. 
  • Gehaltspaket
    Zusätzlich zum Gehalt bekommst Du optional Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem honorieren wir langjährige, engagierte Mitarbeit in Form einer Sonderzahlung. Und Du profitierst von attraktiven Rabattprogrammen. 
  • Weiterbildung & Trainings
    Nutze Dein jährliches Weiterbildungsbudget, um an Trainings oder Konferenzen teilzunehmen. Gestalte aktiv Deine Entwicklung, wir unterstützen Dich dabei!
  • Urlaub & Workation
    Bei uns gibt es bei Vollzeit 32 freie Tage im Jahr: 30 Tage Jahresurlaub und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es für besondere Anlässe Sonderurlaubstage. Außerdem ist temporäres Arbeiten im Ausland möglich.
  • Mentale & physische Gesundheit
    Du erhältst professionelles Mental Health Coaching sowie über unseren Wellpass-Benefit flexiblen Zugang zu einem großen Netzwerk aus Sport- und Wellnessangeboten – vor Ort und online. Ergänzend bieten wir kostenlose Massagen direkt im Office für Deine Erholung an.


Neugierig geworden?

Klicke einfach auf den Button unten und fülle das Bewerbungsformular aus. Bei Rückfragen ruf uns gerne an: +49 (0) 6172 1792095. Wir freuen uns über ein Motivationsschreiben und etwaige Arbeitsproben.

Deine Ansprechpartnerin: Eva Nolasco (Head of HR).

Auf unserer Website kannst Du mehr über uns, unsere Arbeitsweise und Projekte erfahren:
https://www.syzygy-techsolutions.de/

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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