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Corrector de Estilo para Material Educativo GOES/Remoto

Role overview

Qualifications

  • Formación académica en Letras, Comunicación, Filología, Periodismo, Educación o carreras afines.
  • Experiencia comprobable en corrección de estilo de textos educativos o institucionales.
  • Excelente dominio de las normas gramaticales, ortográficas y de estilo del idioma español.
  • Manejo de Microsoft Office y herramientas de edición colaborativa de documentos.

Responsibilities

  • Corrección lingüística y de estilo.
  • Adaptar el lenguaje según el público objetivo y el contexto educativo o institucional.
  • Comunicar observaciones y sugerencias de mejora a autores y editores de contenido.
  • Mantener el control de versiones de los documentos corregidos.

Key facts

Other skills

  • Detail Oriented
  • Grammar
  • Time Management
  • Analytical Thinking
  • Collaboration
  • Constructive Feedback

About the company

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Talent Hub By LS

Staffing & Recruiting

Talent Hub es una empresa líder en sourcing, reclutamiento y formación con sede en Medellín, Colombia. Nos enorgullecemos de ofrecer soluciones innovadoras que transforman la manera en que las empresas encuentran y contratan talento en todo el mundo. Nuestro modelo de negocio está centrado en la efectividad, nos comprometemos a proporcionar a nuestros clientes una contratación 100% exitosa. Ya sea que estén buscando talento local o internacional. Creemos en el poder de construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza, la transparencia y los resultados tangibles. 💼 Nuestros servicios:Sourcing y recruiting personalizado.Formación en reclutamiento IT y desarrollo profesional.Consultoría en estrategias de contratación.Lobby: Tenemos un modelo de softlanding boutiqueTalent Hub es la unión de personas apasionadas, lideradas por nuestra CEO Laura Suaréz, miembro de diferentes actores del sector del empresarial con foco en el ecosistema de desarrollo, emprendimiento e innovación. Como miembros de la Asociación Internacional de Startups, de la comunidad Jaguars founders startups latam y partner de Startupyer estamos bien conectados y posicionados para encontrar y unir el mejor talento de América Latina con oportunidades en todo el mundo.¡Contáctanos si necesitas qué encontremos tu equipo ideal!🔗 Más información:Sitio web: www.talenthub.com.coLinkedIn:https://www.linkedin.com/company/talent-hub-by-ls/Correo electrónico: Laura.suarez@talenthub.com.coTeléfono: +57 3015193206#Sourcing #hiring #recruiting #recruiter #sourcer #recruitingservices #findinftalents #hiringsolutions #talentacquisition #eduployment #ITtalentacquisition #education #busqueda #contratacion #reclutamiento #serviciodereclutamiento #busquedadetalento #reclutamientoIT #Educacion #formacionparareclutamiento #Latam

Company details

Company typeStartup
IndustryStaffing & Recruiting
Company size2 - 10

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Job description

Idiomas: Español nativo
Modalidad de trabajo: Remoto/Medio tiempo

Descripción del Puesto

Buscamos un(a) Corrector(a) de Estilo altamente organizado(a), con excelente dominio del idioma español y una atención excepcional al detalle, para garantizar la calidad lingüística y editorial de los contenidos educativos, institucionales y digitales desarrollados en el marco de un proyecto de transformación educativa.

Este rol es clave para asegurar que todos los materiales escritos cumplan con altos estándares de ortografía, gramática, coherencia, claridad y uniformidad antes de su publicación. La persona ideal cuenta con experiencia en corrección de textos educativos o institucionales y disfruta trabajando de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios para entregar contenidos de alta calidad.

Responsabilidades

Corrección lingüística y de estilo

  • Corregir ortografía, gramática, sintaxis, puntuación y aspectos ortotipográficos de los contenidos.

  • Revisar y mejorar el estilo de redacción para garantizar claridad, fluidez y coherencia textual.

  • Adaptar el lenguaje según el público objetivo y el contexto educativo o institucional.

Normalización editorial

  • Garantizar la uniformidad terminológica y de estilo en todos los documentos.

  • Aplicar los lineamientos editoriales establecidos.

  • Verificar el uso correcto de mayúsculas, abreviaturas, cifras, siglas y signos de puntuación.

Revisión final de contenidos

  • Realizar la revisión final de los documentos antes de su publicación o entrega.

  • Detectar inconsistencias, ambigüedades y errores de redacción.

  • Validar que los materiales estén listos para su difusión o implementación.

Coordinación editorial

  • Comunicar observaciones y sugerencias de mejora a autores y editores de contenido.

  • Coordinar los ajustes de estilo con los equipos responsables.

  • Participar en procesos de validación editorial cuando sea requerido.

Gestión documental

  • Mantener el control de versiones de los documentos corregidos.

  • Registrar cambios y observaciones relevantes.

  • Cumplir con los tiempos establecidos en el cronograma editorial.

Requisitos Técnicos

Experiencia

  • Formación académica en Letras, Comunicación, Filología, Periodismo, Educación o carreras afines.

  • Experiencia comprobable en corrección de estilo de textos educativos o institucionales.

  • Experiencia en proyectos editoriales o educativos (deseable).

Conocimientos

  • Excelente dominio de las normas gramaticales, ortográficas y de estilo del idioma español.

  • Conocimiento de lineamientos editoriales y normalización de contenidos.

  • Capacidad para adaptar textos a diferentes públicos y contextos de comunicación.

Herramientas

  • Manejo de Microsoft Office y herramientas de edición colaborativa de documentos.

  • Experiencia en control de versiones de documentos (deseable).

  • Familiaridad con procesos editoriales y flujos de revisión de contenidos (deseable).

Habilidades Profesionales

  • Excelente atención al detalle.

  • Excelente comunicación escrita.

  • Organización y gestión efectiva del tiempo.

  • Capacidad para trabajar bajo cronogramas y cumplir plazos.

  • Pensamiento analítico y orientación a la calidad.

  • Capacidad para trabajar de manera colaborativa y brindar retroalimentación constructiva.

Compensación
1500 USD netos mensuales

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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