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HR-Business-Partner / Personalreferent (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein einschlägiges Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Entgelt und Sozialversicherung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und in der Sozialversicherung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen Personalmanagement- bzw. Abrechnungssystemen

Responsibilities

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortung für die korrekte Anwendung und Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung für die zugeordneten Standorte in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung bzw. externen Dienstleistern
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen

Key facts

Other skills

  • Microsoft Office
  • People Management
  • Communication
  • Teamwork
  • Reliability

About the company

VALEARA logo

VALEARA

„Das zutiefst Menschliche in uns zu entdecken, wird unsere wichtigste Aufgabe im 21. Jahrhundert.“ Das sagt der international bekannte Hirnforscher Dr. Gerald Hüther. VALEARA ist der Meinung: Erst die Seele macht uns menschlich. Ist die Seele nicht in Balance, ist es der ganze Mensch nicht. VALEARA ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter für die Behandlung psychischer und neurologischer Erkrankungen und will weiterwachsen. Die VALEARA-Gruppe mit Hauptsitz in Bottrop besteht aus einem Team von rund 500 Mitarbeiter:innen unterschiedlichster Professionen an momentan acht Standorten, die sich täglich um mehr als 2.500 Patient:innen mit seelischen und/oder neurologischen Erkrankungen kümmern. Für VALEARA gehören Neurologie und Psychiatrie zusammen, denn viele neurologische Erkrankungen haben psychiatrische Symptome, viele psychiatrische Erkrankungen haben neurologische Ursachen und neurologische Symptome können psychiatrische Erkrankungen als Ursache haben. Ein breitgefächertes diagnostisches und therapeutisches Angebot mit psychotherapeutischem Schwerpunkt zeichnet die VALEARA-Gruppe aus.

Company details

Company size501 - 1000

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Job description

Über die Stelle

Zur Unterstützung unserer Personalabteilung in Bottrop suchen wir neue Mitarbeiter.

Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, dessen wertvollste Ressource die Menschen sind, die bei uns arbeiten. Wir setzen auf starke Bindungen und starke Beziehungen. Unsere tägliche Arbeit macht Sinn, denn wir machen sie, damit Menschen wieder in ihre Balance kommen. Daran glauben wir, dafür arbeiten wir.


Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortung für die korrekte Anwendung und Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung für die zugeordneten Standorte in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung bzw. externen Dienstleistern
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Pflege und Weiterentwicklung der Personalstammdaten und -prozesse
  • Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Onboarding neuer Gesellschaften, Recruiting)


Ihre Fähigkeiten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein einschlägiges Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Schwerpunkt Entgelt und Sozialversicherung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und in der Sozialversicherung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit gängigen Personalmanagement- bzw. Abrechnungssystemen
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung


Das wünschen wir uns


Wir bieten Ihnen

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
  • Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen/Mitarbeiter-Benefits
  • Sechs Wochen Urlaub p.a.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung


Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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Unlocked after you apply
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