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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Qué estamos buscando?

Buscamos a un/a profesional con sólida experiencia en arquitectura de aplicaciones, transformación tecnológica y liderazgo de equipos para integrarse como responsable de la evolución de los sistemas especializados de banca de empresas. Esta posición será clave para garantizar la continuidad operativa, gestionar la deuda técnica de plataformas críticas y liderar la modernización de aplicaciones hacia arquitecturas basadas en Cloud, Microservicios y APIs, trabajando de manera cercana con las áreas de negocio, ingeniería e infraestructura.

Principales Responsabilidades

• Actuar como líder técnico y responsable de la evolución funcional y tecnológica de los sistemas empresariales especializados.
• Definir la visión funcional y técnica de las aplicaciones, asegurando su alineación con la estrategia tecnológica de BBVA.
• Liderar, priorizar y dar seguimiento al backlog de evolución funcional y técnica, traduciendo las necesidades del negocio en soluciones robustas mediante desarrollo interno o implementación de productos de terceros.
• Diseñar y ejecutar estrategias de transformación tecnológica para modernizar aplicaciones legacy e integrarlas con las plataformas globales del Grupo.
• Gestionar la deuda técnica de las aplicaciones, coordinando planes de mitigación de obsolescencia tecnológica y remediación de vulnerabilidades de seguridad.
• Coordinar y acompañar a Scrum Masters y células de desarrollo, promoviendo buenas prácticas de ingeniería, calidad, integración y productividad.
• Colaborar con las áreas de infraestructura, arquitectura, ingeniería y negocio para garantizar la continuidad operativa de las soluciones.
• Fungir como punto de contacto con usuarios y proveedores, gestionando cambios de alcance y facilitando la toma de decisiones con fundamentos técnicos.

Retos del Puesto

El principal reto de esta posición consiste en equilibrar la operación diaria de aplicaciones críticas con la transformación tecnológica de plataformas de alta complejidad. La persona deberá liderar iniciativas de modernización hacia arquitecturas basadas en Cloud, Microservicios y APIs, gestionar la obsolescencia tecnológica y las vulnerabilidades de seguridad, al mismo tiempo que mantiene la estabilidad de los servicios y acelera la entrega de valor para el negocio.

Requisitos

Conocimientos y Experiencia

Conocimientos Obligatorios

• Gestión del ciclo de vida de aplicaciones (análisis, diseño, desarrollo, pruebas e implementación).
• Arquitectura e integración de aplicaciones empresariales.
• Metodologías ágiles (Scrum) y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Plataformas Microsoft (Windows Server, SharePoint y tecnologías relacionadas).
• Estrategias de migración tecnológica, modernización de aplicaciones y gestión de deuda técnica.
• Gestión de obsolescencia tecnológica y remediación de vulnerabilidades de seguridad.
• Habilidades de negociación técnica y funcional con usuarios y proveedores.

Conocimientos Deseables

• Arquitecturas basadas en Microservicios, APIs y Cloud.
• Prácticas de integración y despliegue continuo (CI/CD).
• Experiencia en sistemas bancarios, financieros o soluciones para banca empresarial.
• Experiencia en proyectos de transformación de aplicaciones legacy hacia arquitecturas modernas.

Escolaridad

• Licenciatura o Ingeniería concluida en Sistemas, Computación, Informática, Tecnologías de la Información o carrera afín.

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia liderando el ciclo de vida de aplicaciones, diseño de soluciones y gestión de equipos técnicos o proveedores.
• Experiencia como APP Owner, Technical Lead o en funciones equivalentes.
• Experiencia liderando proyectos de transformación tecnológica y modernización de aplicaciones.
• Experiencia gestionando equipos de trabajo bajo metodologías ágiles.
• Inglés intermedio para lectura de documentación técnica y colaboración con equipos globales.

Competencias Clave

• Liderazgo.
• Orientación a resultados.
• Negociación e influencia
  
  La posición cuenta con un esquema de trabajo híbrido, con sede en Polanco, Ciudad de México, asistiendo 2 días a oficina y 3 días en modalidad remota.
   

¿Cómo postularte?

Si te interesa formar parte de este equipo, ¡esta oportunidad es para ti! Postúlate dando clic en "Solicitar" y no olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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