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SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE

Interfell

Role overview

Qualifications

  • 2 years of experience as SDR in B2B sales
  • Strong communication skills in English and Spanish
  • Curious and proactive individual willing to make calls
  • Organized and detail-oriented with the ability to manage multiple leads simultaneously

Responsibilities

  • Research target accounts and identify key decision-makers
  • Contact prospects via email, LinkedIn, and phone calls
  • Qualify inbound and outbound leads based on predefined criteria
  • Schedule meetings and discovery calls for clients

Key facts

Hard skills

Sales Strategy Small Business Sales LinkedIn Sales Navigator Organizational Structure

Other skills

  • Verbal Communication Skills
  • Time Management
  • Curiosity
  • Proactivity
  • Detail Oriented

About the company

Interfell logo

Interfell

Staffing & Recruiting

We connect startups with talent - 100% remote. Our full-stack solution takes care of the entire talent acquisition cycle through our IT Recruitment, Staffing, and Payroll services. The main goal is to accomplish a productive and life-balanced setting in which quality relationships become key to successful remote work. Wanna know more? Contact us.

Company details

Company typeScaleup
IndustryStaffing & Recruiting
Company size51 - 200

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Job description

Este es un puesto de trabajo remoto.

Estamos en búsqueda de una persona motivada y con interés en desarrollarse en el área comercial para unirse a un equipo en plena fase de crecimiento. Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de una consultora especializada en ayudar a empresas B2B a expandir su pipeline a través de estrategias de generación de leads. Como Sales Development Representative (SDR), tendrás un rol clave en la calificación de prospectos y la coordinación de reuniones con tomadores de decisión. Es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en ventas dentro de un entorno dinámico, tipo startup, y aprender cómo funciona la generación de leads en el mundo B2B.

Funciones:

Investigar cuentas objetivo e identificar a los principales tomadores de decisión.

Contactar prospectos por correo electrónico, LinkedIn y llamadas telefónicas.

Calificar leads inbound y outbound según criterios predefinidos.

Agendar reuniones y llamadas de descubrimiento para los clientes.

Mantener actualizadas las bases de datos y herramientas de seguimiento (CRM).

Colaborar con el fundador en la mejora de los mensajes, estrategias de acercamiento y playbooks de ventas.



Requisitos

2 años de experiencia como SDR en ventas B2B.

Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita en inglés y español.

Persona curiosa, proactiva y con disposición para realizar llamadas.

Organizada, detallista y capaz de gestionar múltiples leads simultáneamente.

Comodidad para trabajar de forma remota e independiente.

Experiencia previa en ventas o atención al cliente (deseable, no excluyente).



Ventajas

Trabajo remoto.

Feriados según el calendario español.

Vacaciones anuales.

Formación práctica en generación de leads B2B, prospección y estrategias de ventas.

Exposición al uso de herramientas comerciales como CRM, LinkedIn Sales Navigator y plataformas de automatización.

Mentoría directa de un fundador con amplia experiencia en el ámbito de la generación de leads.

Experiencia en un entorno de startup o consultora, donde el trabajo tiene un impacto real.





Acerca de la Empresa Contratante

Desde Interfell estamos trabajando con una consultora de operaciones de ingresos, con sede en Barcelona,  que se dedica a transformar la manera en que las empresas gestionan sus procesos comerciales. Su equipo joven y especializado ofrece servicios que abarcan desde la definición de estrategias Go-to-Market hasta la generación de leads, la optimización de procesos de ventas y la implementación de herramientas de CRM y automatización. Ellos emplean un enfoque basado en datos para aumentar la eficacia del equipo de ventas y acelerar el crecimiento de la empresa cliente. Además, ofrecen soluciones flexibles de servicio mensual (“Revenue Operations as a Service”) y herramientas tecnológicas para permitir que los clientes lideren por sí mismos sus operaciones.
Salary: 1200 USD (SALARIO NETO MENSUAL)

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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