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Líder DevSecOps

redbee

Role overview

Qualifications

  • Experience leading DevSecOps practices and security in CI/CD pipelines.
  • Knowledge of SAST/DAST tools and hardening of infrastructure/containers.
  • Risk-oriented approach and prioritization of critical vulnerabilities.

Responsibilities

  • Integrate SAST/DAST tools and security pipelines in CI/CD.
  • Define hardening policies for infrastructure and containers.
  • Manage vulnerability response (CVE), patches, and compliance audits.
  • Train developers and QA in secure development practices.

Key facts

Hard skills

DevSecOps CI/CD SASS Infrastructure Security Vulnerability Management

Other skills

  • Communication
  • Problem Reporting

About the company

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redbee

Software Development

Who we are. We are a passionate team of strategists, product managers, designers, and engineers. We partner to solve your biggest business challenges by using design and technology. What we do. Our unique collaborative craft approach tackles design, engineering and product management to create or redesign digital products and services. How we do it. We believe in the balance of three practices to build successful digital products. User Experience Design, Product Management and Software Engineering. Working side to side with our clients we cover from product ideation to deployment. __________________ Quiénes somos. Somos un equipo de estrategas, product managers, diseñadores e ingenieros. Nos congeniamos para resolver los más grandes desafíos de negocio, a través del diseño y la tecnología. Qué hacemos. Nuestro distintivo desarrollo colaborativo abarca diseño, ingeniería y product management para crear o rediseñar productos y servicios digitales. Cómo lo hacemos. Nosotros creemos en el balance de tres prácticas para construir productos digitales exitosos: Diseño basado en la Experiencia de Usuario, Product Management y Desarrollo de Software. Trabajando a la par de nuestros clientes cubrimos desde la planificación del producto hasta el deployment

Company details

Company typeSME
IndustrySoftware Development
Company size51 - 200

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Job description

Somos redbee, una empresa de tecnología con más de 14 años de experiencia redefiniendo la forma de construir productos digitales en la industria financiera. Nos apasiona co-crear soluciones innovadoras junto a nuestros clientes. Combinamos experiencia, calidad y escalabilidad para desarrollar productos estratégicos y de misión crítica. Nos destaca nuestra obsesión por aportar valor rápido y de calidad.

Esta búsqueda es para sumarte a un proyecto de transformación digital para una entidad bancaria líder de la región, donde vas a colaborar en la modernización de canales digitales, la integración con sistemas core y la adopción de nuevas arquitecturas cloud, dentro de equipos multidisciplinarios ágiles. Buscamos cubrir esta vacante durante agosto/septiembre, bajo la modalidad de contratación contractor.

 


¿Cuáles serán tus responsabilidades?

  • Integrar herramientas SAST/DAST y pipelines de seguridad en CI/CD.

  • Definir políticas de hardening en infraestructura y contenedores.

  • Gestionar la respuesta a vulnerabilidades (CVE), parches y auditorías de compliance.

  • Formar a desarrolladores y QA en prácticas de desarrollo seguro.


¿Qué esperamos de ti?

  • Experiencia liderando prácticas de DevSecOps y seguridad en pipelines CI/CD.

  • Conocimiento de herramientas SAST/DAST y hardening de infraestructura/contenedores.

  • Enfoque orientado a riesgos y priorización de vulnerabilidades críticas.

  • Habilidades de comunicación y reporting continuo a stakeholders.

Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de selección, como la revisión de postulaciones, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no reemplazan el criterio humano. Las decisiones finales de contratación son siempre tomadas por personas.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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