Company:
Marsh
Description:
Estamos em busca de um profissional talentoso para atuar na gestão e administração de programas de seguros corporativos, contribuindo para a entrega de soluções alinhadas às necessidades dos clientes e às estratégias de mitigação de riscos. Esta posição terá um papel fundamental na coordenação de processos de renovação, análise de coberturas, relacionamento com seguradoras e suporte às equipes comerciais, garantindo excelência operacional e experiência diferenciada para os clientes.
Contamos com você para:
- Gerenciar os processos de renovação de seguros, acompanhando prazos, documentação e estratégias definidas para cada cliente.
- Preparar e enviar pedidos de cotação ao mercado segurador e ressegurador, garantindo informações completas e adequadas para a colocação dos riscos.
- Analisar condições de cobertura, cláusulas, franquias e limites, identificando oportunidades de aprimoramento e mitigação de gaps de proteção.
- Realizar o acompanhamento de cotações, negociações e confirmações de cobertura junto ao mercado segurador.
- Monitorar pendências relacionadas a apólices, endossos, subjetividades e demais processos necessários para a adequada administração dos programas de seguros.
- Participar de reuniões internas e externas, contribuindo para a definição de estratégias e fortalecimento do relacionamento com clientes e parceiros.
- Garantir a qualidade e conformidade das apólices, endossos e demais documentos relacionados aos programas de seguros.
O que você precisa ter:
- Experiência na área de seguros corporativos, preferencialmente em corretoras, seguradoras ou consultorias especializadas.
- Conhecimento em processos de renovação, colocação de riscos e administração de programas de seguros.
- Vivência em análise de coberturas, cláusulas contratuais (wordings), limites e franquias.
- Capacidade de gerenciar múltiplas demandas com organização, atenção aos detalhes e foco na qualidade das entregas.
- Habilidades de comunicação e relacionamento para atuação junto a clientes, seguradoras e equipes internas.
- Inglês e espanhol serão considerados diferenciais.
O que faz você se destacar:
- Conhecimento técnico em riscos corporativos, programas de seguros e mercado segurador.
- Perfil analítico e consultivo para identificação de exposições e oportunidades de melhoria nas coberturas dos clientes.
- Facilidade para atuar em ambientes colaborativos e multidisciplinares.
- Mentalidade centrada no cliente, buscando soluções simples e efetivas para suas necessidades.
- Agilidade, adaptabilidade e orientação para resultados em um ambiente dinâmico.
Por que se juntar à nossa equipe:
- Ajudamos você a ser o seu melhor por meio de oportunidades de aprendizado contínuo, desenvolvimento profissional e mobilidade interna.
- Promovemos uma cultura colaborativa, inclusiva e conectada, onde diferentes perspectivas impulsionam melhores resultados para clientes e colegas.
- Oferecemos a oportunidade de trabalhar com especialistas do mercado e participar da construção de soluções inovadoras para riscos complexos.
- Nossa escala global possibilita diversas oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira.
A Marsh Risk é uma empresa da Marsh (NYSE: MRSH), líder global em risco, resseguro e capital, pessoas e investimentos e consultoria de gestão, assessorando clientes em 130 países. Com uma receita anual de US$ 27 bilhões e mais de 95.000 colegas, a Marsh ajuda a construir a confiança para prosperar por meio do poder da perspectiva. Para obter mais informações sobre a Marsh Risk, acesse marsh.com ou siga-nos no LinkedIn e no X.
A Marsh está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.
A Marsh está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.
