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IT-System-Engineer (m/w/d) – IT-Infrastruktur & Datacenter

Role overview

Qualifications

  • Experience with Windows Server and at least one virtualization platform (VMware, Hyper-V, or Proxmox) - 1-2 years preferred
  • Basic understanding of storage and backup concepts (Veeam experience is a plus)
  • Solid networking fundamentals (IP, VLAN, routing basics)
  • Fluent in German and valid driving license Class B

Responsibilities

  • Implement, document, and design server, storage, backup, and virtualization solutions for customers
  • Develop managed customer platforms and data center environments - monitoring, updates, capacity planning, and troubleshooting
  • Design solutions in collaboration with sales, estimating efforts and participating in customer meetings
  • Introduce new topics like hybrid scenarios with Azure, GPU infrastructure, and task automation

About the company

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indasys IT Systemhaus Gruppe

IT Services & IT Consulting

indasys – Perfect Teamplay: Werde Teil des besten IT-Teams … denn wir haben eine Vision: „Wir wollen eines der Top 10 IT-Systemhäuser in Baden-Württemberg werden – gemeinsam mit dir!“ Als IT Systemhaus begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden bereits seit über 20 Jahren mit den besten und innovativsten Lösungen im Bereich der Informationstechnologie. Durch das perfekte Zusammenspiel aller Bereiche und die Spezialisierung auf unterschiedliche Kerngebiete, können wir nahezu alle IT-relevanten Geschäftsprozesse unserer Kunden*innen begleiten und ganzheitliche und qualitativ hochwertige Betreuung anbieten. Zudem denken wir auch an die Zukunft aller: An unserem neuen Standort in der Motorstraße in Weilimdorf wird (unter anderem) eine Photovoltaikanlage auf dem Dach installiert, so dass wir spätestens im Jahr 2024 klimaneutral sein werden! Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen eine wertschätzende Gemeinschaft: Loyalität, Vertrauen, kundenorientiertes Handeln und ein leistungsförderndes Umfeld gehören zu unserer Unternehmenskultur – Perfect Teamplay eben! Das indasys Team besteht momentan aus 112 engagierten Mitarbeiter*innen, Tendenz steigend. Wir bieten großartige Aufstiegs- und Entfaltungsmöglichkeiten – denn damit wir gemeinsam erfolgreich sind, liegt uns die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen am Herzen.

Company details

IndustryIT Services & IT Consulting
Company size51 - 200

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Job description

Deine Aufgaben

Warum es diese Stelle gibt

Server, Storage, Backup und Virtualisierung sind das Rückgrat jeder IT – und unser Geschäft wächst: vom klassischen Projektgeschäft für den Mittelstand über Managed Services bis zu unseren eigenen Rechenzentrums- und Cloud-Plattformen, inklusive GPU-Infrastruktur für KI-Workloads. Dafür suchen wir dich: eine Person, die Infrastruktur nicht nur betreibt, sondern baut, verbessert und verantwortet.

Wichtig: Wir besetzen diese Rolle levelgerecht. Ob du mit 1–2 Jahren Erfahrung durchstarten willst oder schon komplexe Umgebungen verantwortet hast – Aufgaben, Ziele und Gehalt passen wir an dein Level an. Was nicht verhandelbar ist: echte Lust auf Technik.

Deine Rolle – vier Schwerpunkte

Infrastrukturprojekte umsetzen (ca. 50 %): Du konzipierst, implementierst und dokumentierst Server-, Storage-, Backup- und Virtualisierungslösungen für unsere Kunden – mit Technologien wie Windows Server, VMware, Hyper-V oder Proxmox, Veeam sowie Hardware von Lenovo, Dell, NetApp oder Fujitsu.

Betrieb & Managed Services (ca. 30 %): Du entwickelst betreute Kundenplattformen und unsere eigenen Datacenter-Umgebungen weiter – Monitoring, Updates, Kapazitätsplanung und Troubleshooting im 2nd- und 3rd-Level.

Beratung & Pre-Sales-Unterstützung (ca. 10 %): Du entwirfst Lösungen gemeinsam mit unserem Vertrieb, schätzt Aufwände und stehst im Kundentermin für die Technik gerade.

Neue Themen (ca. 10 %): Hybrid-Szenarien mit Azure, GPU- und KI-Infrastruktur, Automatisierung wiederkehrender Aufgaben per Skripting – du bringst Themen mit, wir geben dir Raum.

Woran wir nach 12 Monaten gemeinsam Erfolg messen

  • Du setzt Infrastrukturprojekte eigenverantwortlich um – von der Konzeption bis zur Dokumentation
  • Du hast eine Migration oder einen Neuaufbau eines Virtualisierungsclusters mitverantwortet
  • Eine Herstellerzertifizierung ist bestanden (z. B. Veeam VMCE, Microsoft AZ-104 oder Virtualisierung)
  • Du hast mindestens einen Betriebsprozess messbar automatisiert oder verbessert

Die konkreten Ziele dahinter vereinbaren wir gemeinsam – abhängig von deinem Einstiegslevel.


Must Haves

Was du mitbringst

  • Praxiserfahrung mit Windows Server und mindestens einer Virtualisierungsplattform (VMware, Hyper-V oder Proxmox) – 1–2 Jahre reichen, mehr ist willkommen
  • Grundverständnis von Storage- und Backup-Konzepten (Veeam-Erfahrung ist ein Plus)
  • Solide Netzwerk-Grundlagen (IP, VLAN, Routing-Basics)
  • Saubere, nachvollziehbare Arbeitsweise – wir arbeiten ISO-27001-zertifiziert, Dokumentation ist bei uns kein Nice-to-have
  • Verhandlungssicheres Deutsch, Führerschein Klasse B

Was wir NICHT erwarten

  • Ein Studium – Ausbildung plus Praxis zählt bei uns genauso
  • Erfahrung mit jedem Hersteller aus unserem Portfolio
  • Zehn Jahre Berufserfahrung

Uns interessiert mehr, wohin du willst, als wo du herkommst. Motivation schlägt Seniorität.


Nice to Haves


Wir bieten

Dein Entwicklungspfad

Strukturiertes Onboarding mit 30- und 100-Tage-Gesprächen, ein persönlicher Mentor aus dem Engineering-Team, von uns bezahlte Hersteller- und Microsoft-Zertifizierungen und das Schulungsangebot unserer indasys Academy. Deine Perspektive: Senior System Engineer, Infrastruktur-Architekt – oder die technische Verantwortung für unsere Datacenter-Plattformen.

Unsere Top-3-Benefits

  • Möglichkeit zur 4-Tage-Woche: 4 × 9 Stunden arbeiten, 3 Tage frei. Jede Woche.
  • Performance-Bonus für alle: 50 % unseres monatlich erwirtschafteten Mehrertrags gehen ans Team – ab Tag eins, auch für Einsteiger.
  • Flexibel arbeiten: Home Office nach Bedarf, Kernzeit nur 10–15 Uhr. Wir freuen uns, dich an 1–2 Tagen pro Woche im Office zu sehen.
  • Außerdem: Sozialbonus (regelmäßige Gehaltserhöhung ohne Verhandlung), betriebliche Altersvorsorge, JobRad, wöchentliche Massagen während der Arbeitszeit, 4Seasons-Teamevents, kostenlose Getränke und Obst, klimaneutrales Firmengebäude mit E-Flotte und eigenen Ladesäulen. Und wenn du für den Job nach Stuttgart ziehst: Unsere Penthouse-WG im Firmengebäude kann dir den Start leicht machen.

    So bewirbst du dich – in 3 Minuten

    Lebenslauf oder LinkedIn-Profil genügt. Kein Anschreiben, keine Zeugnisse im ersten Schritt. Nur eine Frage möchten wir vorab von dir beantwortet haben:

    Welche Umgebung hast du zuletzt gebaut oder betrieben – und worauf bist du besonders stolz? (Drei ehrliche Sätze reichen.)

    Fragen vorab? Unser Talent Management erreichst du telefonisch unter 0711 896659157.

    Apply once. Then go straight to the hiring manager.

    After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

    MR

    Marcus Rivera

    Chief Revenue Officer

    m.rivera@company.com
    linkedin.com/in/marcusrivera
    Unlocked after you apply
    ·

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