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Business Operations Manager - Brazil

Role overview

Qualifications

  • 7+ years in business operations, finance, commercial operations, supply chain or similar roles
  • Experience in the Brazilian agribusiness, including familiarity with sales timeline and channel dynamics
  • Hands-on experience in operational areas such as order to cash and customer service, credit and receivables, supply chain and logistics
  • Practical experience building solutions with AI

Responsibilities

  • Build and own the complete Order to Cash process
  • Design scalable commercial processes that allow the sales team to focus on customers
  • Create operational dashboards and KPIs for business visibility
  • Manage financial operations and credit policy in partnership with the CFO

Key facts

Other skills

  • Analytical Skills
  • Customer Service
  • Communication
  • Problem Solving
  • Decision Making
  • Teamwork

About the company

Sound Agriculture logo

Sound Agriculture

Agricultural Tech & Precision Agriculture

We are improving how we farm and what we eat by unleashing the natural power that exists in plants to create a more agile and resilient agriculture system.

Company details

Company typeScaleup
IndustryAgricultural Tech & Precision Agriculture
Company size51 - 200

Your match analysis

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Job description

Why you should join us:

At Sound Agriculture, we are revolutionizing the way the world grows food. Our innovative technology and solutions empower farmers to maximize nutrient efficiency, reduce environmental impact, and feed the world sustainably. Through a deeper understanding of plant and microbial biology, we are leveraging the natural power of plants to make agriculture more agile and resilient. If you’re passionate about cutting-edge science, making a real-world impact, and being part of a team that’s dedicated to transforming agriculture, we want you on our team! 

Sound is a Series D startup funded by leading investors in food and agriculture including Leaps by Bayer, Syngenta Group Ventures, S2G Ventures, BMO Impact Investment Fund, Chan Zuckerberg Initiative, Fall Line Capital, Cavallo Ventures, FootPrint Coalition and Northpond Ventures.

 

What we're seeking:

A oportunidade

Concluímos nossa primeira safra comercial no Brasil, e os resultados nos deram a confiança para acelerar. Agora estamos expandindo nossa organização comercial, construindo uma rede de representantes comerciais independentes e parceiros de distribuição pelo país.

Escalar exige muito mais do que contratar bons vendedores. Exige construir o motor operacional que permite ao crescimento comercial acontecer com velocidade, disciplina e visibilidade. É por isso que estamos contratando nosso primeiro Business Operations Manager.

O papel

Esta é uma posição mão na massa. Você vai desenhar, construir e melhorar continuamente a espinha operacional que permite à Sound Brasil escalar: order to cash, crédito, atendimento ao cliente, supply chain e operações financeiras, integrados em um único modelo operacional eficiente.

Sua missão: garantir que, enquanto crescemos, a operação nunca seja o motivo de a gente desacelerar.

Você não terá um time reportando a você. Você vai pessoalmente construir os processos, coordenar parceiros externos e resolver os desafios operacionais que sustentam nosso crescimento. Vai trabalhar de perto com o time de Vendas e o Marketing Manager, e diretamente com o GM. Em finanças e crédito, você terá parceria direta com nossa CFO e com o time dela nos EUA.

Este não é um cargo tradicional de finanças, nem de logística. É para alguém que transita naturalmente entre estratégia e execução, e que vê um problema operacional e começa a resolver, em vez de esperar instruções.

A gente constrói as próprias ferramentas

Na Sound, construímos nossas próprias aplicações internas com IA, e já fazemos isso hoje: ferramentas comerciais, fluxos operacionais, dashboards. O que antes exigia implantações longas e sistemas pesados de prateleira, hoje construímos internamente em dias, usando ferramentas de IA e plataformas no-code.

Nesta posição, você vai trabalhar do mesmo jeito. Em vez de escrever especificações e esperar por um sistema, você vai usar IA para construir, testar e melhorar as ferramentas que rodam nossa operação. Você não precisa de background em software, mas precisa de experiência prática construindo soluções reais com IA.

O que será seu

Operações Comerciais

  • Construir e ser dono do processo completo de Order to Cash.
  • Desenhar processos comerciais escaláveis que permitam ao time de Vendas focar em clientes, não em tarefas administrativas e de back office.
  • Criar dashboards operacionais e KPIs que deem visibilidade sobre o negócio.
  • Remover continuamente atritos da operação comercial.

Operações Financeiras e Crédito

  • Ser dono das operações financeiras do Brasil, em parceria próxima com nossa organização global de Finanças e com o escritório de contabilidade terceirizado responsável pela execução.
  • Construir e ser dono da política de crédito e do processo de aprovação de clientes, alinhando com nossa CFO. Nossas vendas operam em prazo safra, então a gestão disciplinada de crédito é central nesta posição.
  • Gerir recebíveis, cobrança e exposição de crédito dos clientes ao longo da safra.
  • Coordenar o processo de fechamento mensal e reporting com o escritório externo de contabilidade.
  • Apoiar orçamento, forecast e relatórios financeiros.

Supply Chain e Atendimento ao Cliente

  • Gerir o relacionamento operacional com nossos operadores logísticos e demais parceiros externos.
  • Garantir disponibilidade de produto, acuracidade de estoque e performance de entrega.
  • Coordenar importações, transferências de estoque e execução operacional com os times globais.
  • Garantir que clientes e parceiros de distribuição tenham uma experiência operacional de primeira linha.

Business Operations e Excelência Operacional

  • Desenhar, construir e melhorar continuamente o modelo operacional da Sound Brasil.
  • Identificar oportunidades de simplificar processos por meio de automação e Inteligência Artificial.
  • Ajudar a moldar ferramentas operacionais internas e fluxos digitais à medida que a empresa cresce.
  • Construir documentação, governança e padrões operacionais.
  • Conectar Vendas, Marketing, Finanças, Supply Chain e times globais em uma operação integrada.

Quem vai se realizar aqui

Você provavelmente vai amar esta posição se você:

  • Gosta muito mais de construir do que de manter.
  • Se sente totalmente confortável em fazer o trabalho tanto quanto desenhá-lo.
  • Assume a responsabilidade naturalmente, em vez de esperar direcionamento.
  • Prefere resolver problemas e simplificar questões a apenas apontá-los para outra pessoa.
  • Se sente confortável tomando decisões com informação imperfeita.
  • Acredita que tecnologia e IA devem simplificar o trabalho, não criar complexidade.
  • É totalmente comprometido com um atendimento excelente a clientes internos e externos.
  • Quer ajudar a construir uma empresa, não apenas gerenciar uma função.

Esta posição provavelmente não é para você se você prefere ambientes altamente estruturados, precisa de instruções detalhadas antes de agir, ou busca principalmente gerenciar um time.

O que buscamos

  • Aproximadamente 7+ anos em business operations, finanças, operações comerciais, supply chain ou posições similares.
  • Experiência no agronegócio brasileiro é obrigatória, incluindo familiaridade com vendas em prazo safra e dinâmica de canais.
  • Experiência profunda e mão na massa em pelo menos duas destas três áreas: operações comerciais (order to cash e atendimento ao cliente), crédito e recebíveis, supply chain e logística. Disposição genuína para construir a terceira com o apoio da nossa CFO e dos times globais.
  • Experiência prática construindo soluções com IA (ferramentas internas, automações, fluxos ou apps). Durante o processo, vamos pedir pra você mostrar algo que construiu.
  • Forte perfil analítico, Excel avançado e conforto com ERP, CRM e ferramentas digitais.
  • Inglês avançado.

Como é o sucesso

Ao final do seu primeiro ano: nosso time comercial passa o tempo vendendo, não resolvendo problemas operacionais. O Order to Cash é eficiente, escalável e visível. As decisões de crédito são disciplinadas, sustentando o crescimento e protegendo o negócio. Finanças, logística e operações comerciais funcionam como um sistema integrado, e o modelo operacional que você construiu está pronto para a próxima fase de crescimento.

Nossos valores nesta posição

  • Tenacidade. Você vai até o fim. Construir do zero significa resolver problemas que ninguém mapeou ainda, e mesmo assim você segue em frente, com garra e foco.
  • Ousadia. Você age com urgência e desafia o status quo. Sabe que um bom processo construído agora vale mais que um sistema perfeito construído tarde demais.
  • Criatividade. Você questiona processos herdados e usa tecnologia e IA para encontrar formas mais simples de trabalhar.
  • Mentalidade de dono. Você age como se a empresa fosse sua. Identifica problemas antes que virem incêndio e se responsabiliza pelos resultados.

 

 

What we offer:

  • Opportunity to work in an incredible team with a drive to build alternative solutions to age old practices that increase farmer ROI
  • Competitive total rewards package including base compensation, performance bonus structure or uncapped commission plan for sales positions, and above market equity 
  • Comprehensive health care plans including Medical, Dental and Vision coverage 
    • Flex Spending Account (Healthcare, Dependent Care & Commuter Benefit for US-based employees)
    • Health Savings Account with monthly employer contribution (for US-based employees on qualifying health plans)
  • 401(k) with 3% company match (for US-based employees)
  • Flexible time off policy empowering employees to use time how they need, when they need 
  • Mental health and wellbeing benefits - including dedicated monthly meeting free Focus Days 
  • Paid parental leave (for US-based employees)
  • Regular events and engagement activities (we actually like hanging out with each other!) 

 

Sound Agriculture does not accept invitations to review resumes from third party recruiting firms or agencies. 

 

Equal Employment Opportunity

We seek a diverse pool of applicants and consider all qualified candidates regardless of race, ancestry, color, gender identity or expression, sexual orientation, religion, national origin, citizenship, disability, Veteran status, marital status, or any other protected status.

Sound participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the United States. If E-Verify cannot confirm that you are authorized to work, Sound is required to give you written instructions and an opportunity to contact the Department of Homeland Security (DHS) or Social Security Administration (SSA) so you can begin to resolve the issue before Sound takes any action, including terminating your employment.

 

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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