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Gerente de Projetos Pleno | Operações & Alta Performance

Role overview

Qualifications

  • Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de projetos (marketing digital, infoprodutos, lançamentos, agências ou operações similares)
  • Experiência com ferramentas de gestão, como ClickUp e Google Agenda
  • Perfil altamente organizado, proativo e orientado a resultados
  • Boa comunicação, capacidade de priorização e habilidade para liderar demandas e cobrar entregas

Responsibilities

  • Planejar, organizar e acompanhar projetos e cronogramas da operação
  • Delegar demandas e garantir que todas as entregas aconteçam dentro dos prazos
  • Coordenar equipes multifuncionais e alinhar prioridades
  • Identificar gargalos, antecipar problemas e propor soluções práticas

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Full time
  • Portuguese

Other skills

  • Leadership
  • Problem Solving
  • Communication
  • Prioritization
  • Teamwork

About the company

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Relou RH

Human Resources Services

Olá! Meu nome é Rebeca Louise e eu atuo de forma estratégica em todos os subsistemas de RH. Meu foco é auxiliar você empresário a gerir pessoas de forma estratégica, valorizando lucro e bem estar simultaneamente.

Company details

IndustryHuman Resources Services
Company size2 - 10

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Job description

Uma empresa do mercado de educação e mentorias, em crescimento acelerado, busca um(a) Gerente de Projetos Pleno para ser a peça-chave entre estratégia, operação e resultados. Aqui, organização é tão importante quanto senso de dono, e cada entrega impacta diretamente a jornada de centenas de alunos.

Se gosta de ambientes dinâmicos, autonomia, desafios e quer fazer parte de uma operação que valoriza pessoas comprometidas com crescimento profissional e alta performance, essa oportunidade pode ser o próximo passo da sua carreira.

O que fará parte do seu dia a dia

  • Planejar, organizar e acompanhar projetos e cronogramas da operação.
  • Delegar demandas e garantir que todas as entregas aconteçam dentro dos prazos.
  • Coordenar equipes multifuncionais e alinhar prioridades.
  • Identificar gargalos, antecipar problemas e propor soluções práticas.
  • Implementar e otimizar fluxos, processos e padrões operacionais.
  • Conduzir reuniões de kick-off e alinhamentos semanais dos projetos.
  • Realizar reports operacionais para a liderança.
  • Garantir que a operação funcione com organização, clareza e eficiência.
Requisitos
  • Mínimo de 2 anos de experiência em gestão de projetos (marketing digital, infoprodutos, lançamentos, agências ou operações similares).
  • Experiência com ferramentas de gestão, como ClickUp e Google Agenda.
  • Perfil altamente organizado, proativo e orientado a resultados.
  • Boa comunicação, capacidade de priorização e habilidade para liderar demandas e cobrar entregas.
  • Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante evolução.

O perfil que mais se destaca por aqui

  • Tem senso de dono e assume responsabilidades.
  • Resolve problemas em vez de apenas apontá-los.
  • Valoriza feedbacks diretos e crescimento contínuo.
  • Gosta de trabalhar em equipe e contribuir para o sucesso coletivo.
  • Busca construir uma carreira sólida em uma empresa que cresce junto com as pessoas.
     

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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Unlocked after you apply
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