Logo for Mondial Relay

Field Technicus

Role overview

Qualifications

  • NEN 3140 certification
  • Experience with SMD soldering techniques
  • Ability to read electrical and electronic diagrams
  • Proficiency in English

Responsibilities

  • Diagnosing, repairing, and testing electronic and electromechanical components of parcel machines
  • Conducting software and firmware diagnostics, installations, and reconfigurations
  • Updating technical documentation and manuals
  • Providing technical support to employees and subcontractors through internal IT communication channels

Key facts

Other skills

  • Technical Acumen
  • Diagnostic Skills
  • Quality Control
  • Remote Troubleshooting
  • Training And Development
  • Communication
  • Teamwork
  • Planning
  • Stress Management

About the company

Mondial Relay logo

Mondial Relay

Last-Mile & On-Demand Delivery

https://linktr.ee/Mondial_Relay Mondial Relay, qui fait partie du groupe InPost S.A. (AEX : INPST), est l'un des principaux fournisseurs de services de livraison de colis hors domicile, présent en France, en Belgique, en Espagne, au Portugal et aux Pays-Bas. En France, Mondial Relay est un acteur privé et leader sur la livraison en point de retrait avec plus de 12.000 Points Relais® (marque déposée de Mondial Relay), +3500 Lockers ainsi que de 30 dépôts logistiques régionaux ou hubs, desservant plus de 120 000 e-commerçants. L’entreprise est focalisée sur l'amélioration continue de l'expérience du consommateur et la promotion de formes plus durables de livraison du dernier kilomètre. Au cours des douze mois précédant le 28 février 2021, Mondial Relay a traité environ 140 millions de colis et généré plus de 400 millions d'euros de revenus. En juillet 2021, InPost a conclu avec succès l'acquisition de Mondial Relay pour créer le premier réseau de solution hors domicile automatisé, en Europe, pour le e-commerce.

Company details

Company typeLarge
IndustryLast-Mile & On-Demand Delivery
Company size1001 - 5000

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Bedrijfsomschrijving

Wij zijn de snelst groeiende logistieke speler van Europa.

InPost Group is geen gewone logistieke dienstverlener. We zijn de #1 out-of-home bezorgdienst van Europa: beursgenoteerd, actief in 9 landen, en met een groeicurve die zich zelden voordoet. Van 14.000 pakketautomaten in 2019 naar meer dan 61.000 in 2025. Meer dan 1,4 miljard leveringen per jaar. Een groepsomzet van €3,4 miljard: met >30% groei in één jaar. En we zijn nog lang niet klaar.

In Nederland opereren we als Mondial Relay by InPost Group. We zijn hier volop in opbouw. Dat betekent: invloed, impact en ruimte om écht iets neer te zetten. Voor die volgende fase zoeken we een Business Controller met een scherpe financiële blik, een data-driven mindset en de drive om processen slimmer, sneller en schaalbaarder te maken.

Vacatureomschrijving

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een Technisch Monteur die een sleutelrol speelt in het onderhoud en de service van onze Automated Parcel Machines (APM's). Ben jij technisch aangelegd, nauwkeurig en gemotiveerd om bij te dragen aan een hoogwaardige servicekwaliteit? Dan is deze functie iets voor jou!

Over de functie

In deze rol zorg jij dat onze pakketautomaten in het veld optimaal blijven draaien. Je bent dagelijks op pad om storingen te verhelpen, preventief onderhoud uit te voeren en elektronische en elektromechanische componenten te diagnosticeren, repareren en testen. Je werkt echt in het veld, bij de machine zelf, niet achter een bureau.

Daarnaast houd je technische documentatie up to date en bewaak je de kwaliteit van het werk van zowel interne collega's als externe onderaannemers. Jouw werk heeft direct effect op de betrouwbaarheid van ons netwerk en daarmee op de ervaring van de gebruikers.

Jouw verantwoordelijkheden

In deze veelzijdige functie werk je zowel praktisch als analytisch. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

  • Het diagnosticeren, repareren en testen van elektronische en elektromechanische onderdelen van de pakketautomaten.
  • Het uitvoeren van software‑ en firmwarediagnoses, installaties en reconfiguraties.
  • Het beheren van onderdelen van onze pakketautomaten en het monitoren van het netwerk via IT‑systemen.
  • Het opstellen en bijwerken van handleidingen, procedures en technische documentatie.
  • Het monitoren en verwerken van operationele gegevens van de servicedienst.
  • Het bieden van technische ondersteuning aan medewerkers en onderaannemers via interne IT‑communicatiekanalen.
  • Het uitvoeren van remote diagnostiek en configuraties.
  • Het up‑to‑date houden van digitale interne documentatie.
  • Het voorbereiden van bestellingen voor onderdelen en gereedschappen.
  • Het uitvoeren van kwaliteitscontroles op interne en externe interventies, zowel op locatie als op afstand.
  • Het opstellen van rapporten, analyses en verklaringen binnen de afdeling.
  • Het opsporen en verhelpen van storingen aan pakketautomaten.
  • Het uitvoeren van onderhouds‑ en moderniseringswerkzaamheden.
  • Deelname aan externe service‑ en trainingscampagnes, ook internationaal.
  • Het bouwen van teststations en testomgevingen voor gerepareerde onderdelen.

Functie-eisen

Functie-eisen

Wat jij meebrengt

Je beschikt over een solide technische basis en werkt nauwkeurig. Wij zoeken iemand met:

  • NEN 3140 certificering
  • Ervaring met SMD‑soldeertechnieken
  • Het kunnen lezen van elektrische en elektronische schema’s
  • Het vermogen om telefonisch te diagnosticeren en gebruikers te adviseren
  • Kennis van elektronische terminologie
  • Vaardigheid met besturingssystemen
  • Basiskennis van netwerktechniek
  • Vermogen om elektronische defecten te diagnosticeren en te repareren
  • Goede beheersing van de Engelse taal
  • Rijbewijs B
  • VCA-certificering is een pré

Jouw persoonlijkheid

In deze rol is het belangrijk dat jij:

  • Zelfstandig kunt werken en initiatief toont
  • Sterke communicatieve vaardigheden hebt
  • Relaties kunt opbouwen met interne en externe klanten
  • Een echte teamspeler bent
  • Stressbestendig bent
  • Goed kunt plannen en organiseren
  • Bereid bent om in ploegendienst te werken
  • Bereid bent om te reizen voor werk (bijv. naar Polen voor trainingen)

Aanvullende informatie

Wat bieden wij?

  • Een ondernemende sleutelrol binnen een snelgroeiende internationale organisatie, waarin je zichtbaar bijdraagt aan de verdere uitbreiding van InPost.
  • De vrijheid en verantwoordelijkheid om recruitment in Nederland verder op te bouwen, te professionaliseren en bestaande werkwijzen uit te dagen.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en het toepassen van moderne sourcingtechnieken, AI en automatisering.
  • Korte lijnen met management, hiring managers en internationale collega’s, waardoor je snel impact kunt maken.
  • Een passend salaris, goede arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit en volop ruimte voor professionele ontwikkeling.

Aanvullende informatie

Een bovengemiddeld salaris en een bonusstructuur die presteert als jij presteert. Want wij geloven niet in middelmatig belonen voor bovengemiddelde resultaten — in beide richtingen.

Je krijgt ruimte om te bouwen, niet om te beheren. Een team dat hongerig is. Een bedrijf dat razendsnel groeit en jou de middelen geeft om mee te groeien. En een internationale context waarbij je werk zichtbaar is ver buiten Nederland. Samen als team maken we disruptieve impact.

Thuiswerken mag, wanneer het resultaat dat toelaat. De basis voor deze rol is onze HQ te Vianen, 4 van de 5 dagen per week als richting. Wees er voor de klant, voor je team, voor je partners.

Voldoe jij niet aan elk vinkje op deze lijst maar herken je jezelf in de ambitie? Ondernemende mindset en creatief professioneel? Solliciteer. Wij kijken naar wat iemand kán en wil — niet alleen naar wat er al op papier staat.

Klaar om mee te bouwen aan het Nederlandse succes van Mondial Relay by InPost Group?

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at Mondial Relay

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.