Gestionnaire de projet technique

Company Description

En janvier 2026, Averna et Spherea ont uni leurs forces pour former le Groupe Spherea. Leader mondial des solutions de test et de qualité, Averna Powered by Spherea collabore avec les concepteurs, développeurs et fabricants de produits afin de les aider à améliorer la qualité de leurs produits, accélérer leur mise sur le marché et protéger leurs marques, en couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits grâce à des solutions et à une expertise complètes.

Averna Powered by Spherea propose une expertise spécialisée ainsi que des solutions innovantes en matière de tests, d’inspection par vision, d’assemblage de précision et d’automatisation, offrant des avantages techniques, financiers et commerciaux significatifs aux clients des secteurs de l’aéronautique, de l’automobile, de l’électronique grand public, de la défense, de l’énergie, de l’industrie, des dispositifs médicaux et des sciences de la vie, des semi‑conducteurs, des télécommunications et du transport.

Ses solutions comprennent le prototypage et le conseil, l’assemblage de précision et la production, des solutions de test automatisées, des systèmes de test en ligne, la réplication de systèmes de test ainsi que des plateformes et produits de test. L’expertise d’Averna Powered by Spherea couvre notamment les systèmes de vision, les tests spécialisés de batteries, les radiofréquences et micro‑ondes, la fibre optique, la robotique et le mouvement, l’instrumentation, les systèmes de contrôle et la gestion des données.

Job Description

Gestionnaire de projet technique

Sommaire du rôle

Nous recherchons un.e gestionnaire de projet technique pour diriger des initiatives techniques complexes et coordonner des équipes pluridisciplinaires afin d’assurer la réussite des projets. Le.la titulaire de ce poste agira à titre d’interlocuteur.trice principal.e des parties prenantes ; veillera à ce que les projets soient menés à bien de manière efficace, tout en respectant des normes élevées en matière de qualité, de communication et d’excellence opérationnelle.

Cette personne possède de solides compétences en gestion de projet, un bagage technique solide et la capacité de collaborer efficacement avec des équipes diversifiées dans un environnement évoluant rapidement.

Principales responsabilités

• Diriger et coordonner les projets techniques du début à la réalisation.
• Gérer les plans de projet, les calendriers, les risques, les enjeux et les dépendances afin d'assurer la réussite de la livraison des projets.
• Servir comme principal intermédiaire entre les équipes internes, les clients, les partenaires et les autres parties prenantes.
• Faciliter l'intégration, la formation et l'adoption des processus et outils techniques.
• Fournir l'orientation et un soutien aux parties prenantes techniques et non techniques tout au long de l’exécution du projet.
• Élaborer et tenir à jour la documentation du projet, les guides de processus et les meilleures pratiques opérationnelles.
• Surveiller la performance du projet et identifier les opportunités d’amélioration des processus et de gain d’efficacité.
• Suivre les étapes clés des projets, communiquer les mises à jour d’état d’avancement et escalader les problèmes le cas échéant.
• Soutenir la gestion du changement au sein de l’organisation, notamment en matière de communication, de formation et de documentation.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, des opérations et des ventes afin d’aligner les objectifs et les priorités des projets.
• Contribuer aux activités de développement des ventes en apportant un avis technique sur les projets et en participant aux discussions avec les clients lorsque cela est nécessaire.

Qualifications

Le.la candidat.e idéal.e en quelques mots :

Qualifications requises

• Baccalauréat en ingénierie, informatique, technologies de l'information, gestion de projet ou dans un domaine technique connexe.

• Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets ou de programmes techniques.

• Expérience de travail au sein d'équipes pluridisciplinaires et avec de multiples parties prenantes.

• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.

• Expérience dans le traitement des données, l'élaboration de rapports ou les systèmes techniques.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

• Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Maîtrise du français et une forte maîtrise de l’anglais est requise.

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin d’assurer des communications efficaces avec les équipes à l’extérieur du Québec et de contribuer aux activités de notre entreprise internationale.

Qualifications souhaitées (atouts)

• Expérience dans des environnements axés sur l’ingénierie, la fabrication, la technologie ou les opérations.

• Maîtrise de l’analyse de données, des outils de reporting, des bases de données ou des technologies cloud.

• Connaissance des méthodologies d’amélioration des processus et des meilleures pratiques en matière de gestion de projet.

• Certifications pertinentes en gestion de projet ou en assurance qualité.

Réussir dans ce poste

La personne retenue est proactive, très organisée et à l’aise aussi bien dans les discussions techniques que d'affaires. Elle est capable de nouer des relations solides, de favoriser la responsabilisation, d’identifier les opportunités d’amélioration et d’aider les équipes à atteindre les objectifs des projets tout en mettant l’accent sur la qualité et la satisfaction client.

Additional Information

Ce que nous vous offrons

• Apprenez et évoluez à travers plusieurs projets de pointe
• Télétravail #LI-REMOTE
• Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire 
• Une rémunération globale compétitive et des avantages sociaux concurrentiels
• Congés mobiles payés entre Noël et le Jour de l’an 
• Rabais significatif sur l'abonnement de transport en commun de Montréal  
• Faites partie d’une entreprise qui place les critères ESG au cœur de sa mission pour les personnes, la planète et la performance. 

Averna souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.