Logo for Recruit4 Work SL

Functional Consultant SAP / SuccessFactors Payroll in België

Role overview

Qualifications

  • Solid techno-functional consultancy experience with SAP HCM in the Belgian market
  • Thorough expertise in Belgian payroll legislation and tax guidelines
  • Excellent analytical skills to translate complex HR workflows into stable SAP functionalities
  • Fluency in Flemish, French, or Dutch, plus strong business proficiency in English

Responsibilities

  • Designing and configuring the complete payroll environment
  • Initiating workshops and translating local laws into efficient SAP solutions
  • Coordinating data mapping and ensuring data privacy and security compliance
  • Advising tech specialists on integration issues and conducting integration workshops

Key facts

Other skills

  • Analytical Skills
  • Communication
  • Problem Solving
  • Teamwork

About the company

Recruit4 Work SL logo

Recruit4 Work SL

Human Resources, Staffing & Recruiting

Recruit4.work will do more than just finding that absolute professional for you. We judge the person also at their personal and contactual abilities. Will he/she fit within your organisation structure? Is he/she a real team player, will he/she show enough leadership to lead a larger unit, is it a real personality, and will he/she estimate that very special procedures characterizing your organisation? A company specialized in recruitment and selection will take those aspects seriously in the profile. Recruit4.work is such a company. Recruit4.work searches and finds candidates at any level. We will find you the man or woman who fits seamless within your organisation structure and culture as regards to education, experience, caracter and ambitions. We guarantee that there will be the optimal click between your company and your new professional. Therefor you can be sure that your new employee will be a reinforcement in every way to your organisation, also at the long term. Please, call for more information. You may also call this number if you have any additional questions. Spain: +34937370972 Netherlands: +31103400345

Company details

Company typeScaleup
IndustryHuman Resources, Staffing & Recruiting
Company size11 - 50

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

📍 Locatie: België (remote)

Onze cliënt is een internationale topspeler op het snijvlak van HR-systemen, salarisadministratie en workforce management, met een actieve aanwezigheid in ruim 180 landen. Door het ontwikkelen van mensgerichte softwareoplossingen die steunen op innovatieve cloudtechnologie, stellen zij multinationals in staat te schalen en het maximale uit hun personeel te halen. Zij geloven dat persoonlijk succes begint bij het benutten van talent. Daarom investeren zij zwaar in hun professionals met een hoogwaardig pakket aan arbeidsvoorwaarden, intensieve scholing en volop ontwikkelkansen binnen een dynamisch, mondiaal netwerk.

De Functie

Voor een gerespecteerde SAP Consulting Practice zoeken wij een ervaren Functional Consultant SAP / SuccessFactors Payroll (België). In deze 100% remote functie binnen Europa stuur je zowel interne processen als klantgerichte trajecten aan voor complexe payroll-implementaties. Als de onmisbare schakel tussen functionele klantwensen en de technische vertaling daarvan, garandeer je een vlekkeloze go-live bij grote enterprise-organisaties op de Belgische markt. Tegelijkertijd leg je de basis voor duurzame, strategische partnerships.

Jouw Verantwoordelijkheden

  • Architectuur & Inrichting: Het uittekenen en configureren van de complete payroll-omgeving, waarbij je een optimale balans bewaart tussen ingewikkelde bedrijfseisen, technische kaders en de samenhang met andere systemen.

  • Belgische Compliance: Het initiëren van workshops en het omzetten van lokale wet- en regelgeving naar efficiënte SAP-oplossingen, met specifieke aandacht voor post-payroll flows en de eindejaarsverwerking.

  • Datatransformatie & Security: Het coördineren en faciliteren van datamapping en het opschonen van bestanden tussen de opdrachtgever en het implementatieteam, waarbij privacy- en beveiligingseisen strikt worden nageleefd.

  • Koppelingen & Integratie: Het adviseren van tech-specialisten bij integratievraagstukken en het verzorgen van integratieworkshops voor corporate klanten.

  • Testing & Kwaliteitscontrole: Het opzetten en uitvoeren van diepgaande interne systeem- en regressietesten om eventuele fouten te elimineren voordat de acceptatietest (UAT) door de klant start.

  • Sales Support: Het bijstaan van commerciële teams bij het bepalen van de projectscope, het uitdenken van oplossingen en het maken van urencalculaties voor nieuwe trajecten en wijzigingsverzoeken.

Functie-eisen

  • Solide techno-functionele consultancy-ervaring met SAP HCM op de Belgische markt (zowel on-premise als in de cloud), bij voorkeur opgedaan in grootschalige of complexe matrixorganisaties.

  • Grondige expertise op het gebied van de Belgische payrollwetgeving en fiscale richtlijnen, inclusief verplichte jaarafsluitingen zoals FinProf, Belcotax en BOW-rapportering.

  • Uitstekende analytische vaardigheden om complexe HR-workflows moeiteloos te vertalen naar stabiele SAP-functionaliteiten.

  • Vloeiend in het Vlaams, Frans of Nederlands, aangevuld met een sterke zakelijke beheersing van het Engels.

  • Ervaring met of een duidelijke motivatie om je te specialiseren in SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).

  • Woonachtig binnen Europa en in het bezit van een zelfstandige werkvergunning (er is geen mogelijkheid tot visumsponsoring).

Arbeidsvoorwaarden

  • Een aantrekkelijk, marktconform salaris en secundair pakket, afgestemd op de standaarden van jouw woonland.

  • Uitgebreide programma's gericht op gezondheid, persoonlijk welzijn, financiële planning en een goede pensioenregeling.

  • Ruimhartige verlofregelingen voor vakantie, ziekte en verschillende vormen van ouderschapsverlof.

  • Volledig vergoede opleidingsmogelijkheden en officiële certificeringstrajecten om je expertise up-to-date te houden.

  • Een inclusieve, remote-first werkomgeving waarin zelfstandigheid, efficiëntie en collegiale samenwerking centraal staan.

📍 Locatie

Europa (volledig op afstand / remote)

#payroll #SAP #HCM #Consultant #remote #europe #SuccessFactors

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

SAP Functional Consultant Related jobs

Other jobs at Recruit4 Work SL

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.