Dedalus
Information Technology & Services
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Do you want a job with a purpose?
And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?
Join our Team!
Begleite uns als Werkstudent:in (m/w/d) im Medizincontrolling bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, in Deutschland (100% Homeoffice möglich), und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten.
Deine Aufgaben:
Bereinigung und Strukturierung von medizinischen Patientenakten in Hinblick auf relevante medizinische Informationen mit Hilfe von RegEx
Abgleich und Kontrolle der medizinischen Patientenakte zwischen Krankenhausinformationssystem (KIS) und unserem Kodiersystem ORBIS RICO (RightCoding)
Ticketbearbeitung in JIRA
Erstellung, Anpassung und Testung von Regeln in unserer Kodierunterstützungs-Software RICO (RightCoding) für das DRG und PEPP-System inkl. Annotation medizinischer Texte/Dokumente
Dein Profil:
Eingeschriebene/r Student:in (m/w/d), vorzugsweise im Bereich Healthcare / Gesundheitsmanagement/Medizincontrolling/Medizin
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten ist für Dich selbstverständlich
Deine Arbeitsweise ist genau und strukturiert, zudem zeichnen Dich Eigeninitiative und Zuverlässigkeit aus
Du hast Spaß daran, in einem Team zu arbeiten
Wir bieten Dir:
Anstellung im Homeoffice
Eine angemessene Bezahlung
Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenstundenzahl von bis zu max. 20 Stunden
Fühlst Du dich angesprochen? - Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind Dedalus – komm und werde Teil unseres Teams
Dedalus engagiert sich für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeitenden unsere Mission verfolgen: Ärzt:innen und Pflegekräfte dabei zu unterstützen, eine bessere Versorgung für ihre Gemeinschaften zu ermöglichen.
Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der Lernen und Innovation ausdrücklich erwünscht sind. Gemeinsam verbessern wir klinische Zusammenarbeit und Prozesse und leisten einen bedeutenden Beitrag für Millionen von Menschen weltweit. Jeder Mensch ist Ausgangs- und Zielpunkt unserer Aktivitäten – und letztlich der wichtigste Nutznießer. Deshalb sind wir stolz auf das, was wir jeden Tag tun.
Unser Unternehmen wird von einer vielfältigen Gemeinschaft aus 7.600 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern getragen, die gemeinsam Innovationen vorantreiben und bessere Gesundheitslösungen für Millionen von Patient:innen weltweit entwickeln. Wir sind die Menschen von Dedalus.
Bewerbungsschluss: 11. August 2026
Bei Dedalus beginnt Innovation mit Inklusion. Als Unternehmen, das von starken Werten getragen wird, wissen wir: Vielfalt und Inklusion sind entscheidende Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wachstum. Unsere internationale Präsenz verbindet Menschen auf der ganzen Welt. Wir setzen uns dafür ein, unterschiedliche Hintergründe, Fähigkeiten und Erfahrungen wertzuschätzen und ein Umfeld zu schaffen, das die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, für die wir arbeiten.
„Pursuing Diversity and Inclusion“ ist einer unserer Kernwerte und Teil unserer „Dedalus DNA“. Wir gestalten eine respektvolle, diverse und inklusive Arbeitsumgebung, indem wir die individuellen Bedürfnisse, Perspektiven und Potenziale aller anerkennen. Dedalus steht für Vielfalt, Inklusion, Chancengleichheit und Gleichberechtigung – und verpflichtet sich zu einer sicheren und wertschätzenden Kultur, in der jede und jeder sein bzw. ihr volles Potenzial entfalten kann.
Unser Engagement für Vielfalt und Integration
Das Leben fließt durch unsere Software
#LI-PA1
#LI-Remote
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

Blue Star Families

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Stack Exchange, Inc.

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