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Pretto
Mortgage & Real Estate Finance
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Qui sommes-nous chez Pretto ? đ
Acheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, dĂ©lais interminables, stress dâobtenir son crĂ©dit⊠pas facile de s'y retrouver.
Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussiÚre ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la premiÚre estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. ConcrÚtement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier !
Depuis 2017, Pretto c'est :
Notre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accÚs à la propriété.
Ce qui tâattend ici :
Et pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto !
On recrute des courtiers en prĂȘts immobiliers partout en France pour rejoindre notre Ă©quipe 100% tĂ©lĂ©travail, en CDI.
Ce poste peut t'intéresser si tu es déjà commercial et que tu as envie d'apprendre un nouveau métier, de te former rapidement et de développer une vraie expertise sur les sujets du financement immobilier.
Le courtage immobilier est un mĂ©tier exigeant : rĂ©glementation, financement, Ă©changes aussi bien avec des clients particuliers qu'avec des partenaires bancaires... Il faut ĂȘtre capable d'apprendre vite et d'absorber beaucoup d'informations dans les premiers mois.
Et le faire en 100% télétravail ajoute un défi supplémentaire.
Tu ne seras pas seul : tu suivras une formation dans nos locaux parisiens à ton arrivée, tu seras accompagné par ton manager et tu rejoindras une équipe qui travaille elle aussi en 100% télétravail partout en France.
Tu te reconnaĂźtras peut-ĂȘtre si :
Chez Pretto, pas de prospection ni de réseau d'apporteurs à développer : les clients viennent à toi via notre simulateur. Ton énergie, tu la consacres à ce qui compte vraiment : comprendre leurs projets, les accompagner et trouver la meilleure solution de financement.
â ïž En revanche, ce poste n'est pas fait pour tout le monde.
Le volume est important, la cadence est soutenue et la montée en compétences est exigeante.
Le tĂ©lĂ©travail ne rend pas le mĂ©tier plus facile : il demande davantage d'autonomie, de rigueur et d'organisation. Si tu as besoin d'ĂȘtre entourĂ© physiquement pour apprendre un nouveau mĂ©tier ou garder ton rythme, ce poste risque d'ĂȘtre difficile.
Enfin, le 100% télétravail ne veut pas dire indépendance. Tu travailles depuis chez toi, mais tu gardes le cadre d'un CDI classique : des horaires, un manager de proximité, des objectifs, des réunions et des attentes claires.
ConcrÚtement, tu accompagnes des particuliers qui ont un projet immobilier à trouver le financement le plus adapté à leur situation.
Ton quotidien, c'est :
Si tu aimes les journées qui passent vite, gérer plusieurs dossiers en parallÚle et te challenger commercialement, le poste devrait te plaire !
On pense que tu t'épanouiras chez Pretto si :
đ„ Pourquoi rejoindre la team sales ?
On te propose un CDI avec un package qui débloque les plafonds de verre de revenus dans notre métier. Tu démarres ta premiÚre année avec un fixe à 27K⏠mais SURTOUT ton variable est 100% déplafonné.
Ton fixe pourra évoluer assez significativement au fur et à mesure de ta progression, basé sur une grille interne. Avec ce systÚme, nos meilleurs courtiers dépassent les 130k⏠annuels.
Ce n'est pas un modĂšle fait pour tout le monde, on le sait trĂšs bien. Mais avec le bon Ă©tat d'esprit et le bon niveau d'ambition, il permet de faire des Ă©tincelles đ„
đŻ Mais surtout, on met tout en place pour t'aider Ă performer :
CÎté conditions de travail :
đ Les avantages Ă travailler chez Pretto
đ° Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge Ă 50% et une indemnitĂ© tĂ©lĂ©travail de 2⏠par jour.
đ Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'Ă 2000âŹ, intĂ©ressement, naissance
đĄ Une charte de tĂ©lĂ©travail te permettant de bĂ©nĂ©ficier dâune indemnitĂ© de 2⏠par jour
đ» Des moments partagĂ©s entre collĂšgues : onboarding avec ta promo, rituels dâĂ©quipe, sĂ©ances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite
đ Prise en charge de 4 sĂ©ances/an sur moka.care
đ§âđ€âđ§ Un parrain ou marraine rĂ©fĂ©rent(e) pour te permettre de tâintĂ©grer et de tâĂ©panouir chez Pretto
đ Parce que rien ne vaut les mots d'un Sales on vous propose de dĂ©couvrir la VidĂ©o de Flavien
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

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