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Gerente de BU - ERP

Role overview

Qualifications

  • SaaS business leadership experience or high complexity product management experience (ERP, NFe, Financial Management)
  • Proven management of PL and financial metrics (revenue, margin, LTV/CAC)
  • Experience with pricing strategies and offering models (freemium, bundles, plans)
  • Mature experience in leading multidisciplinary teams (Product, Engineering, Commercial, etc.) without direct reporting

Responsibilities

  • Be responsible for the BU PL, defining growth strategy, monetization, and market evolution of Base ERP
  • Establish long-term vision, positioning, and commercial strategy integrating customer needs into the Asaas ecosystem
  • Orchestrate Product, Engineering, Marketing, CX, Commercial, and Financial teams, ensuring alignment between strategy and execution
  • Identify and implement new revenue streams, including partnerships, new modules, and strategic integrations

About the company

ASAAS logo

ASAAS

Fintech: Finance + Technology

O Asaas é uma empresa brasileira com investidores globais que ajuda autônomos, MEIs e grandes empresas a automatizar e profissionalizar os processos financeiros, melhorando o relacionamento com os seus clientes. Reúne em um único lugar a emissão, envio e recebimento de cobranças, automatizando o envio de notificações por diversos canais de comunicação e a gestão de recebíveis. Na aplicação é possível cobrar através de boleto bancário, cartão de crédito e débito, efetuar transferências, pagar boletos e contas de consumo, antecipar recebíveis e emitir notas fiscais. Muito mais do que uma conta digital, também oferece um cartão que pode ser utilizado para saques, compras e assinaturas de streaming. Com 9 anos de mercado, a ferramenta diminui drasticamente o trabalho manual em tarefas administrativas e reduz a inadimplência, melhorando o fluxo de caixa de autônomos e empresas!

Company details

Company typeSME
IndustryFintech: Finance + Technology
Company size501 - 1000

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Job description

JOB DESCRIPTION


Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!


Sua missão será liderar a Unidade de Negócio (BU) do Base ERP, o ERP integrado ao Asaas. Você será responsável pelo P&L e pela visão estratégica do produto, transformando o Base ERP em uma unidade de negócio escalável, rentável e integrada ao ecossistema Asaas.


Sua atuação será focada em ditar, através de uma liderança de alta influência, o roadmap de negócio, orquestrar prioridades e influenciar as áreas de Produto, Engenharia, Marketing, CX e Finanças para acelerar o crescimento, a monetização e a retenção do portfólio.


Se interessou pela vaga, mas não está em Joinville? Sem problema, essa posição também oferece a possibilidade de trabalho remoto/home office.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


  • Responder pelo P&L da BU, definindo a estratégia de crescimento, monetização e evolução de mercado do Base ERP.
  • Estabelecer a visão de longo prazo, posicionamento e estratégia comercial, integrando as necessidades dos clientes ao ecossistema Asaas.
  • Orquestrar os times de Produto, Engenharia, Marketing, CX, Comercial e Financeiro, garantindo alinhamento entre estratégia e execução, sem reporte direto.
  • Identificar e implementar novas frentes de receita, incluindo parcerias, novos módulos e integrações estratégicas.
  • Definir ritos, métricas de performance e critérios de investimento (trade-offs), equilibrando inovação com sustentabilidade financeira.
  • Conduzir as decisões estruturais de integração entre o Base ERP e a plataforma Asaas, garantindo uma experiência de cliente coesa e funcional.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


  • Vivência sólida na liderança de negócios SaaS ou produtos de alta complexidade (ERP, NFe, Gestão Financeira), com domínio do ciclo de vida do produto e do ecossistema B2B.
  • Gestão comprovada de P&L e métricas financeiras (receita, margem, LTV/CAC), com capacidade de definir e executar estratégias de crescimento, Go-to-Market e monetização.
  • Experiência com estratégias de precificação e modelos de oferta (freemium, bundles, planos).
  • Experiência madura em conduzir times multidisciplinares (Produto, Engenharia, Comercial, etc.) sem reporte direto, garantindo alinhamento e velocidade entre áreas distintas.
  • Habilidade em traduzir prioridades estratégicas em escolhas táticas, defendendo investimentos com base em dados e navegando com sucesso em ambientes de alta complexidade e ambiguidade.
  • Forte habilidade de articulação com stakeholders seniores (C-Level/Diretoria), sustentando narrativas claras sobre estratégia, resultados e direcionamento do negócio.
  • Mentalidade focada em indicadores de performance (eficiência operacional, rentabilidade, retenção e satisfação do cliente) para tomada de decisão estruturada.

ADDITIONAL INFORMATION


Diferenciais

  • Conhecimento em integrações com plataformas de e-commerce (WooCommerce, Shopify e similares) e canais de venda indireta, como contabilidades, consultorias e parceiros.
  • Experiência em empresas de tecnologia com soluções B2B ou B2B2C em fase de crescimento e expansão.
  • Histórico de expansão de portfólio, lançamento de novos produtos ou abertura de novas frentes de negócio.
  • Experiência na construção e gestão de ecossistemas de parceiros estratégicos.
  • Conhecimento do mercado de pequenas e médias empresas (PMEs) e suas necessidades de gestão financeira e empresarial.


Modelo de trabalho

  • Contratação CLT.
  • Modelo remoto.
  • Segunda a sexta-feira, 8h/dia.

NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?


Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!


Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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