Partnermanager (m/w/d)

Das sind Deine Aufgaben

• als Partnermanager bist du Eingangstor, Aushängeschild und Ansprechpartner für unsere Auftragnehmer (Tiefbauunternehmen)
• du arbeitest eng mit unseren Partnern zusammen und führst diese durch den GlasfaserPlus Lifecycle, dabei baust du eine langjährige Partnerschaft auf Augenhöhe auf
• zusammen mit unseren Partnern planst du die nächsten Jahre, sodass eine durchgehende Auslastung der Partner gewährleistet ist
• Qualitätskontrollen, Nachtragsverhandlungen und die Bewertung der Leistung der Partner fallen ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich; zudem gibst du Feedback für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• du bist die Schnittstelle zwischen Einkauf, Rollout und Partnern und wirkst aktiv an der Gestaltung von Verträgen sowie am Risikomanagement in der Zusammenarbeit mit
• du entwickelst und optimierst Prozesse im Hinblick auf Effizienz und Qualität der Partnerschaften – von der Auswahl bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Zusammenarbeit
• die Analyse von Partner- und Projektkennzahlen (KPIs) sowie das Forecasting zur Kapazitätsplanung runden dein Aufgabengebiet ab
  

Das bringst Du in unser Team ein

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Lieferantenmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
• erste Kenntnisse im Glasfaserausbau (FTTH)
• ein respektvoller Umgang mit Partnern, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
• Erfahrung im Vertrags- und Risikomanagement sowie in der Prozessoptimierung (z. B. Lean, Six Sigma)
• sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen wünschenswert)
• Freude daran, eigenverantwortlich Prozesse zu entwickeln und gemeinsam mit dem Team Strukturen zu schaffen, die das Partnermanagement voranbringen
• Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist und ein „Wir-Gefühl“ sind für dich ebenso wichtig wie ein hohes Maß an Empathie und Menschenkenntnis

Das bieten wir Dir

• spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche 
• ein nettes und kollegiales Team, die dir im Onboarding und darüber hinaus jederzeit zur Seite stehen
• zwei Home Office Tage pro Woche sind bei uns Standard und sollte mal mehr Home Office nötig sein, finden wir auch hier unbürokratische Lösungen
• ein Loftbüro mit Tischtennis-Platte, gesunden Snacks und immer gut gefülltem Getränkekühlschrank
• ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung 
• 30 Tage Urlaub - plus Heiligabend und Silvester frei
• Mitarbeiterevents: Segeln, Kochen, Escape Room u.v.m.
• wir leben von unseren Kollegen*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)

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