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Tech lead

Role overview

Qualifications

  • Experience at a Senior level
  • Previous experience as a Tech Lead, Software Architect, or technical team leadership
  • Solid knowledge of software architecture, infrastructure, DevOps, information security
  • Experience with application productization is a plus

Responsibilities

  • Lead technical development teams, being a reference for architecture and software engineering decisions
  • Define scalable, secure, resilient architectures aligned with business goals
  • Ensure quality of technical deliveries through code reviews and best practices
  • Support developers in investigating complex problems, promoting autonomy and critical thinking

About the company

Eteg logo

Eteg

Com mais de 20 anos de experiência no mercado, somos uma empresa que acredita na evolução de pessoas e empresas através da transformação digital. Através de nossas soluções, como automatização de processos, desenvolvimento ou integração de sistemas e aprimoramento da experiência do cliente, nos dedicamos ao propósito de simplificar a vida das pessoas, proporcionando resultados superiores, maior produtividade e devolvendo preciosas horas de trabalho. O segredo para alcançar esse objetivo reside em nossa equipe capacitada de eteguianos, como chamamos carinhosamente nossos colaboradores, que se dedicam à excelência em cada projeto e buscam constantemente aprimorar suas habilidades. Descubra agora mesmo nossas soluções e faça da tecnologia sua maior aliada!

Company details

Company typeSME
Company size51 - 200

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Job description

Tech Lead 

O que buscamos

Buscamos uma pessoa com perfil técnico sênior, capaz de liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento, definir arquiteturas escaláveis e apoiar a evolução contínua dos times, conciliando excelência técnica, necessidades do negócio e entrega de valor.

Esperamos um profissional que atue como referência técnica, influenciando decisões estratégicas, desenvolvendo pessoas e promovendo boas práticas de engenharia de software.


Requisitos

Experiência

  • Experiência compatível com atuação em nível Sênior.
  • Experiência prévia como Tech Lead, Arquiteto de Software ou liderança técnica de equipes de desenvolvimento.
  • Vivência em definição de arquitetura de software, revisão de código, mentoria técnica e tomada de decisões arquiteturais.
  • Capacidade de definir soluções ponta a ponta, mesmo diante de requisitos incompletos, conduzindo investigações e alinhamentos com diferentes stakeholders.
  • Capacidade de equilibrar qualidade técnica, prazo e contexto de negócio, adotando soluções pragmáticas sem comprometer a evolução futura da aplicação.
  • Conhecimento sólido sobre arquitetura de software, infraestrutura, DevOps, segurança da informação e ciclo de desenvolvimento.
  • Experiência com produtização de aplicações será considerada um diferencial.

Conhecimentos Técnicos

Obrigatórios

  • JavaScript e TypeScript
  • Node.js
  • React
  • AWS (EC2, ECS, IAM, S3, RDS, VPC e serviços relacionados)
  • Docker
  • GitHub (Actions, governança e boas práticas)
  • APIs REST
  • CI/CD
  • Module Bundlers
  • Web Servers
  • Filas e mensageria
  • Estratégias de cache (CDN e In-Memory)
  • Schedulers
  • Streams

Desejáveis

  • VPN
  • Balanceamento de carga
  • Alta disponibilidade
  • Escalabilidade
  • Monitoramento de aplicações
  • OAuth
  • SSO
  • SAML
  • OpenID Connect
  • Identity Providers (IdPs)
  • Multi-Tenancy
  • Bash Scripts
  • Arquiteturas orientadas a eventos

Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento

Esperamos um profissional capaz de utilizar ferramentas como GitHub Copilot, Cursor e similares de forma crítica e estratégica, auditando, validando e evoluindo o código gerado por IA, compreendendo profundamente os impactos das decisões arquiteturais e de implementação.


Competências Comportamentais

  • Excelente comunicação, adaptando a linguagem para diferentes públicos.
  • Perfil analítico e investigativo.
  • Autonomia para aprender e resolver problemas complexos.
  • Forte capacidade de tomada de decisão.
  • Pensamento sistêmico.
  • Facilidade para influenciar pessoas sem depender exclusivamente da autoridade formal.
  • Postura colaborativa e orientada ao desenvolvimento do time.
  • Maturidade para conduzir discussões técnicas e construir consenso.

Principais responsabilidades

  • Liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento, sendo referência para decisões de arquitetura e engenharia de software.
  • Definir arquiteturas escaláveis, seguras, resilientes e alinhadas aos objetivos do negócio.
  • Garantir qualidade técnica das entregas por meio de revisões de código, definição de padrões e boas práticas.
  • Identificar riscos técnicos e conduzir planos de mitigação.
  • Gerenciar e priorizar iniciativas de redução da dívida técnica.
  • Apoiar desenvolvedores na investigação de problemas complexos, promovendo autonomia e pensamento crítico.
  • Disseminar conhecimento técnico por meio de mentorias, feedbacks e compartilhamento de boas práticas.
  • Desenvolver tecnicamente a equipe através de code reviews, PDIs, feedbacks contínuos e acompanhamento individual.
  • Conduzir reuniões de 1:1, apoiando o desenvolvimento dos profissionais.
  • Atuar em parceria com o Líder de Delivery na distribuição dos profissionais entre projetos.
  • Participar de definições técnicas estratégicas junto aos stakeholders.
  • Apoiar iniciativas de pré-venda, contribuindo com estimativas, definição de soluções e apresentações técnicas quando necessário.
  • Participar dos processos seletivos, avaliações de desempenho e decisões relacionadas ao desenvolvimento da equipe.
  • Promover um ambiente colaborativo, incentivando a troca de conhecimento, melhoria contínua e excelência técnica.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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