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Projektmanager*in FTTH Rollout NE4 (m/w/d)

OXG Glasfaser GmbH

Role overview

Qualifications

  • Knowledge in telecommunications technology, especially FTTX network construction
  • Completed vocational training in a technical field or a degree in communication engineering
  • Experience in project management
  • Proficient in Microsoft Office, especially Excel, Project, and Visio

Responsibilities

  • Responsible for operational success of FTTH rollout projects
  • Coordinate expansion partners and suppliers according to OXG guidelines
  • Monitor project costs and quality of NE4 rollout
  • Handle technical contract issues and construction supervision

Key facts

Hard skills

Project Management Contract Management Supplier Management Cost Accounting Microsoft Project

Other skills

  • Communication
  • Negotiation
  • Teamwork

About the company

OXG Glasfaser GmbH logo

OXG Glasfaser GmbH

Telecommunication Services

Die Glasfaser-Expert*innen: Wir von der OXG Glasfaser GmbH bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfaser-Netz in Deutschland.

Company details

Company typeScaleup
IndustryTelecommunication Services
Company size51 - 200

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Job description

Was diesen Job so besonders macht?

  • Du bist verantwortlich für den operativen Erfolg Deiner FTTH-Rollout-Projekte, von der Detailplanung bis zur Begleitung der Inbetriebnahme des passiven Netzes (NE4).
  • Du koordinierst die Ausbaupartner und Lieferanten anhand der OXG-Vorgaben für den NE4-Ausbau und stellst eine lückenlose Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sicher.
  • Dabei überwachst Du stetig die Projektkosten, Abrechnungen und stellst die Qualität des NE4-Ausbaus sicher.
  • In Deiner Verantwortung liegt die Bearbeitung von technischen Vertragsfragen, Leistungsverzeichnissen und Installationskonzepte im Rahmen der Bauüberwachung. 
  • Zusammen mit Deinen zukünftigen Kolleg*innen aus der NE3 stellst Du einen priorisierten und fristgerechten Ausbau der NE4 sicher.

Wann passt Du zu uns?

  • Du bringst erste Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik, u.a. Glasfaserausbau von FTTX-Netzen und Aufbau/Umbau von TK-Systemen und -Infrastruktur, sowie Praxiserfahrung im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern mit.
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich oder ein Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Elektrotechnik absolviert und bringst idealerweise erste Berufserfahrungen im Projektmanagement mit.
  • Dich zeichnen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsvermögen aus.
  • Du beweist einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Project und Visio.
  • Idealerweise hast Du Erfahrung in der Erstellung von Reports mit BI-Systemen.
  • Als Teamplayer bist Du bei uns gefragt, weil OXG ein Unternehmen ist, in dem Du Dich auf uns verlassen, aber eben auch Verantwortung übernehmen kannst.
  • Wir leben eine Start-Up Mentalität. Daher freuen wir uns über Deine Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz, Energie und Zielorientierung.
  • Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
  • Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat. 
  • Digitaler Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
  • Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone. 
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
  • Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
  • 5 % zusätzlich zu deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
  • 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
  • Unsere oben genannten Bandbreiten umfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt.
  • Ein dynamisches Team freut sich auf Dich.

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Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. 
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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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