Key Facts

Remote From:

Germany

Category: CSO - Chief Sales Officer

Full time

Expert & Leadership (>10 years)

German

Hard Skills

Sales Management Software Sales Change Management Sales Strategy Key Performance Indicators (KPIs) Computational Intelligence Market Trend Legal Technology Software As A Service (SaaS)

Other Skills

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Team Building
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Communication
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Coaching
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Decision Making
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Problem Solving

Roles & Responsibilities

Leadership experience in scaling sales teams
Proven success in building performance-oriented organizations
Experience in B2B software, SaaS, or technology-driven solutions sales
Strong command of German and English

Requirements:

Develop and implement a performance-driven sales strategy for the Business Unit Lawyers
Lead, coach, and develop sales teams across SMB and enterprise segments
Manage sales activities and ensure achievement of commercial goals
Build and maintain relationships with clients, partners, and industry associations

stp.one | Simplify Legal Work

About stp.one | Simplify Legal Work

stp.one is one of Europe's leading providers of all-in-one legal tech solutions for lawyers, insolvency administrators, notaries and legal departments. The portfolio ranges from modern insolvency and law firm management solutions to AI-based data management, workflow automation and an integrated legal tech platform as well as intelligent data services. stp.one's modular software solutions are deeply embedded in legal services, insolvency management, and other business law ecosystems, ensuring that legal processes are smart and digital. The unique bandwidth and process depth of the solutions improves communication processes and increases the flexibility of workflows. stp.one solutions also provide interfaces for the smart exchange of process, law firm or insolvency information, including the provision of precisely tailored data. All of this greatly reduces the workload of attorneys, notaries and lawyers in their day-to-day work. With stp.one's web-based solutions, law firms, notaries, insolvency administrators and legal departments can drive forward the digitalization of their business and prepare today for the requirements of tomorrow. The company is thus laying the foundation for a Legal Workspace as a Service and modern legal processes that can even be controlled via mobile apps - reliably and in accordance with the highest security requirements. In addition, stp.one has intelligent data services in its portfolio. These transform unstructured information into meaningful data and provide a significant knowledge advantage that enables companies - regardless of the industry - to set themselves apart from their competitors. stp.one can point to more than 30 years of expertise and supports over plenty customers in managing their day-to-day business. The company employs over 375 people in 10 locations.

Company type: SME

Founded: 2018

Company size: 201 - 500

Website LinkedIn See all jobs →

Job description

Kurzbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft der Kanzleisoftware in Europa

Du brennst für Vertrieb, Technologie und Menschenführung? Dann übernimm eine Schlüsselrolle in unserer Business Unit Lawyers und verantworte den Vertrieb unseres gesamten Portfolios an Kanzleisoftwarelösungen – von etablierten On-Premise-Produkten bis hin zu modernen Cloud- und AI-Lösungen. Als VP Sales führst du unsere Sales-Organisation über SMB- und Enterprise-Segmente hinweg, entwickelst dein Team weiter und treibst nachhaltiges Wachstum durch Neukundengewinnung sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen voran. Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement, Marketing, Service und dem Management-Team zusammen. Du gestaltest operative Exzellenz, förderst Innovation und positionierst uns als führenden Partner für Kanzleien und Notariate im deutschsprachigen Markt.

Deine Aufgaben

Leadership & People Management

Entwicklung und Umsetzung einer leistungsorientierten Vertriebsstrategie für die Business Unit Lawyers
Übersetzung strategischer Ziele in konkrete Quartals- und Aktionspläne für die Vertriebsteams
Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Sales Teams in den SMB- und Enterprise-Segmenten
Definition und Nachverfolgung von KPIs sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Zielerreichung
Durchführung regelmäßiger Feedback-, Entwicklungs- und Performancegespräche
Förderung einer vertrauensvollen, motivierenden und ergebnisorientierten Teamkultur
Identifikation von Entwicklungspotenzialen und Gestaltung individueller Karrierepfade
Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und des Wissenstransfers
Kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen und Arbeitsweisen
Repräsentation der Vertriebsorganisation gegenüber internen und externen Stakeholdern

Fachliche Verantwortung

Gesamtverantwortung für die Vertriebsaktivitäten der Business Unit Lawyers über alle Kundensegmente hinweg
Steuerung und Weiterentwicklung der Neukundengewinnung als zentraler Wachstumstreiber
Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch gezielte Cross- und Upselling-Strategien
Förderung der Transformation von On-Premise-Lösungen hin zu Cloud- und AI-basierten Produkten
Verantwortung für die Erreichung der kommerziellen Ziele, insbesondere ARR, NRR und New Business
Entwicklung und Umsetzung marktgerechter Vertriebsstrategien für Kanzleien und Notariate
Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kunden, Partnern und Branchenverbänden
Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Webinaren sowie Messeauftritten
Sicherstellung einer fundierten Vertriebssteuerung durch Forecasting, Pipeline-Management und CRM-Nutzung
Identifikation neuer Marktpotenziale und Ableitung entsprechender Wachstumsmaßnahmen

Dein Profil

Leadership-Kompetenzen

Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Führung, Entwicklung und Skalierung von Vertriebsteams.
Nachweisliche Erfolge im Aufbau leistungsorientierter Organisationen und einer nachhaltigen Performance-Kultur
Ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu coachen und individuell weiterzuentwickeln
Erfahrung in der Steuerung von Teams anhand klar definierter KPIs und Unternehmensziele
Hohe Kompetenz im Change Management sowie in der Begleitung von Transformations- und Wachstumsphasen
Unternehmerisches Denken verbunden mit einer konsequenten Ergebnisorientierung
Souveränes Stakeholder-Management und ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klare Prioritäten zu setzen und Entscheidungen zu treffen
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke
Führungspersönlichkeit, die Vertrauen schafft, Zusammenarbeit fördert und als Vorbild agiert

Fachliche Qualifikationen

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Software-, SaaS- oder technologiegetriebenen Lösungen im B2B-Umfeld
Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Erfahrung in der Steuerung komplexer Vertriebsorganisationen über unterschiedliche Kundensegmente hinweg
Fundiertes Verständnis von Cloud-, SaaS- und AI-basierten Geschäftsmodellen
Kenntnisse des Legal-Tech-Marktes, professioneller Dienstleistungsbranchen oder vergleichbarer regulierter Märkte sind von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit modernen CRM-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365
Ausgeprägtes Verständnis für digitale Transformation, Markttrends und innovative Vertriebsansätze
Technologieaffinität sowie Interesse an den Potenzialen von Künstlicher Intelligenz für Kunden und Unternehmen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

Dein Team

Du wirst Teil unserer Business Unit Lawyers und arbeitest mit engagierten Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Customer Success und weiteren Fachbereichen zusammen. Gemeinsam entwickeln und vermarkten wir innovative Kanzleisoftwarelösungen für Rechtsanwälte und Notariate. Unser Team verbindet technologischen Fortschritt mit tiefem Branchenverständnis, um die Digitalisierung des Rechtsmarktes aktiv mitzugestalten.

Bewerbungsprozess

Erstes Kennenlernen mit People & Culture
Fachliches Interview mit der Business Unit Leitung
Persönliches Leadership-Interview mit relevanten Stakeholdern
Präsentation oder Case Study zu einer strategischen Vertriebssituation
Abschlussgespräch und gegenseitige Entscheidungsfindung

Benefits

Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/en/careers
Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden: