Key Facts

Remote From:

Brazil

Full time

Portuguese

Hard Skills

Customer Relationship Management Upselling Account Management Customer Success Management Performance Improvement

Other Skills

•
Sales
•
Collaboration
•
Problem Solving

Requirements:

Bater a sua meta de vendas.
Venda de renovação: Trabalhar em conjunto com o squad para criar planos de renovação e expansão.
Construir e manter um relacionamento próximo com a base de clientes.
Participar ativamente da rotina de calls de otimização de performance do Programa de Indicação.

Sales Leaders Group

About Sales Leaders Group

Como você se sente vendo sua receita andando de lado?Vamos falar a real:- O custo por lead aumentou muito nos últimos meses e você viu o lucro do seu negócio despencar;- Depender somente de indicações já não é mais viável, e você precisa de um canal de vendas previsível para continuar crescendo;- Você sabe que o comercial é o coração da empresa, mas não faz a menor ideia de como fazer isso da forma certa;Mesmo que você crie a melhor estratégia de marketing mercado, se você não tiver uma equipe de vendas eficiente, ainda existirá uma imensidão de leads que precisam de sua ajuda para tomar a decisão de compra, e você deixará rios de dinheiro em cima da mesa.Por isso, independente do seu mercado e da sua estratégia, ter um setor de vendas eficiente é a oportunidade de aumentar a conversão de todos os seus canais de aquisição, extraindo o maior potencial de retorno possível de todos as oportunidades geradas.

Company type: SME

Founded: 2018

Company size: 2 - 10

Website LinkedIn See all jobs →

Job description

Executivo de Contas Farmer

Fundada por Rodrigo Noll, maior especialista do Brasil em Vendas Por Indicação, a Base Viral é a criadora do Método Vendas Por Indicação. A Base Viral procura um(a) Farmer para elevar ainda mais o jogo!

Responsabilidades

Bater a sua meta de vendas. O foco será criar oportunidades de upsell, identificando soluções e produtos que possam agregar valor para os clientes .
Venda de renovação: Trabalhar em conjunto com o squad para criar planos de renovação e expansão, garantindo uma taxa de renovação saudável e aumentando o LTV.
Construir e manter um relacionamento próximo com a base de clientes, garantindo sua satisfação contínua e a resolução eficiente de qualquer demanda ou problema.
Participar ativamente da rotina de calls de otimização de performance do Programa de Indicação com todos os clientes da sua carteira;
Alimentar os controles internos da consultoria com os resultados gerados pelos clientes;
Trabalhar em colaboração com as equipes de onboarding, sucesso do cliente e suporte técnico para maximizar a retenção.