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Farmer | Pós-Vendas & Relacionamento | Remoto

Sales Leaders Group

Role overview

Responsibilities

  • Bater a sua meta de vendas.
  • Venda de renovação: Trabalhar em conjunto com o squad para criar planos de renovação e expansão.
  • Construir e manter um relacionamento próximo com a base de clientes.
  • Participar ativamente da rotina de calls de otimização de performance do Programa de Indicação.

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Full time
  • Portuguese

Hard skills

Customer Relationship Management Upselling Account Management Customer Success Management Performance Improvement

Other skills

  • Sales
  • Collaboration
  • Problem Solving

About the company

Sales Leaders Group logo

Sales Leaders Group

Business Consulting & Services

Como você se sente vendo sua receita andando de lado?Vamos falar a real:- O custo por lead aumentou muito nos últimos meses e você viu o lucro do seu negócio despencar;- Depender somente de indicações já não é mais viável, e você precisa de um canal de vendas previsível para continuar crescendo;- Você sabe que o comercial é o coração da empresa, mas não faz a menor ideia de como fazer isso da forma certa;Mesmo que você crie a melhor estratégia de marketing mercado, se você não tiver uma equipe de vendas eficiente, ainda existirá uma imensidão de leads que precisam de sua ajuda para tomar a decisão de compra, e você deixará rios de dinheiro em cima da mesa.Por isso, independente do seu mercado e da sua estratégia, ter um setor de vendas eficiente é a oportunidade de aumentar a conversão de todos os seus canais de aquisição, extraindo o maior potencial de retorno possível de todos as oportunidades geradas.

Company details

Company typeSME
IndustryBusiness Consulting & Services
Company size2 - 10

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Job description

Executivo de Contas Farmer

Fundada por Rodrigo Noll, maior especialista do Brasil em Vendas Por Indicação, a Base Viral é a criadora do Método Vendas Por Indicação. A Base Viral procura um(a) Farmer para elevar ainda mais o jogo!

Responsabilidades

  • Bater a sua meta de vendas. O foco será criar oportunidades de upsell, identificando soluções e produtos que possam agregar valor para os clientes .
  • Venda de renovação: Trabalhar em conjunto com o squad para criar planos de renovação e expansão, garantindo uma taxa de renovação saudável e aumentando o LTV.
  • Construir e manter um relacionamento próximo com a base de clientes, garantindo sua satisfação contínua e a resolução eficiente de qualquer demanda ou problema.
  • Participar ativamente da rotina de calls de otimização de performance do Programa de Indicação com todos os clientes da sua carteira;
  • Alimentar os controles internos da consultoria com os resultados gerados pelos clientes;
  • Trabalhar em colaboração com as equipes de onboarding, sucesso do cliente e suporte técnico para maximizar a retenção.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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