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Field Application Engineer (d/m/w) IoT AI Deutschland remote

Role overview

Qualifications

  • Citizenship of an EU member state
  • Minimum 10 years of experience in the IT field
  • At least 4 years of experience as a Field Application Engineer in the IoT environment
  • Very good knowledge of Python, Embedded C++, Rust or similar

Responsibilities

  • Successfully implement complex products at customer sites
  • Validate, test, and debug hardware and software under live conditions
  • Understand complex customer requirements and develop tailored system adaptations
  • Monitor systems, troubleshoot issues, and continuously improve observability

About the company

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The Formula Consulting

Staffing & Recruiting

The Formula - The formula to hire & keep employees happy. Recruitment + Coaching + Team Building Recruitment Agency that offers 3 services that help IT teams to increase collaboration, boost efficiency, promote happiness, and reduce turnover. We support: → Hiring Manager to fill IT vacancies quickly (Recruitment). → Manager to communicate efficiently (Coaching). → Companies to build successful teams (Team Building).

Company details

IndustryStaffing & Recruiting
Company size2 - 10

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Job description

Deine Benefits:

  • Du arbeitest mit modernsten Technologien.

  • Du wirst Teil eines Teams aus technikbegeisterten Engineers.

  • Du begleitest das nächste Tech-Unicorn im Verteidigungssektor bei der Entwicklung eines der ersten multinationalen Drohnen-Frühwarnsysteme.

  • Dich erwartet ein multinationales, pragmatisches Hands-on-Team mit starkem Innovationsfokus.

  • Arbeite im Büro in Berlin oder München – oder komplett im Homeoffice von überall in der EU.

  • Abgesehen von einigen Meetings arbeitest du dann, wann es für dich am besten passt.

  • 30 Tage Urlaub.

  • Krankenversicherungspaket.

Deine Aufgaben:

Du wirst Teil eines 35-köpfigen Teams aus technikbegeisterten Sensorik-, IoT- und Hardware-Engineers. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen übernimmst du folgende Aufgaben:

  • Du bringst bei den Kundenunternehmen vor Ort die komplexen Produkte erfolgreich zum Laufen.

  • Du arbeitest in operativen Einsatzumgebungen, um die Hardware und Software unter Live-Bedingungen sowie unvorhersehbaren Feldbedingungen zu validieren, zu testen und Fehler zu beheben.

  • Du verstehst komplexe Kundenanforderungen, übernimmst das technische Pre-Sales-Engagement und entwickelst kleinere, maßgeschneiderte Systemanpassungen, damit unsere Produkte perfekt in die spezifischen Ökosysteme der Kunden passen.

  • Du überwachst die Systeme, behebst Störungen und verbesserst kontinuierlich die Observability.

Dein Profil:

  • Aufgrund von Sicherheitsbestimmungen für diese Rolle ist die Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates Voraussetzung.

  • Du bist offiziell in einem EU-Land gemeldet.

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich (z. B. im Hardware/Software-Bereich), ideal 15-20 Jahre.

  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Field Application Engineer, Solutions Engineer, Forward Deployment Engineer oder Deployment Architect im IoT-Umfeld.

  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Deployen und Betreiben von komplexen technischen Produkten im Außendienst oder in Betriebsumgebungen.

  • Sehr gute Kenntnisse in Python, Embedded C++, Rust oder vergleichbar.

  • Erfahrung mit embedded Linux auf unterschiedlichen Architekturen.

  • Fließendes Englisch; jede weitere gesprochene Sprache ist ein Plus.

  • Du arbeitest gerne im Verteidigungssektor (Defense).

  • Du blühst in einem dynamischen Startup- bzw. Scaleup-Umfeld auf.

  • Du hast Lust, für 2–5 Tage pro Monat zu den Feldversuchen und Kundenunternehmen zu reisen.

Brei Interesse bewirb dich bitte ausschließlich direkt über unsere Homepage mit deinem aktuellen Lebenslauf sowie den Links zu deinem LinkedIn- und GitHub-Profil.

Bei Fragen kannst du dich jederzeit gerne per E-Mail (nathalie@the-formula.de) oder per WhatsApp (+4915733914408) bei uns melden.

Wir feiern Vielfalt.

Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Familienstand, äußerem Erscheinungsbild oder jeder anderen Eigenschaft, die nach geltendem Recht kein Auswahlkriterium sein darf. Wir sind fest davon überzeugt, dass vielfältige Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswege Teams bereichern und zu besseren Entscheidungen führen.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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