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SDR (becario) ESPAÑA🇪🇸

Key Facts

Remote From: 
Internships
Junior (1-2 years)
Spanish

Other Skills

  • Communication
  • Prioritization
  • Teamwork
  • Proactivity
  • Stress Management
  • Problem Solving

Roles & Responsibilities

  • Currently enrolled in university studies in Spain
  • Excellent communication skills, both oral and written
  • Perseverance and anti-fragility
  • Ability to prioritize and organize

Requirements:

  • Optimize contact processes using Pipedrive (CRM)
  • Discover potential clients, identify decision makers and understand their needs
  • Generate meetings with potential clients
  • Maintain communication with the consulting team and reporting of results

Job description

En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas.

Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas.

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🚀 Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes, crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth

Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo.


¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?
  • Para postularse a esta posición, es condición indispensable estar cursando estudios universitarios en España.

  • Optimizar los procesos de contacto desde Pipedrive (CRM).

  • Llevar un orden absoluto en los timings de contacto.

  • Descubrir potenciales clientes detectando al decision maker y entender sus necesidades, analizando cómo nuestro producto puede ayudar.

  • Generar reuniones con potenciales clientes.

  • Desarrollar y aplicar la estrategia inbound y outbound.

  • Evaluar la calidad de los leads y cualificarlos con un "scoring".

  • Mantener una comunicación fluida y bidireccional con el equipo de consultores.

  • Mantener un reporting de los resultados.


¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?
  • Excelentes habilidades comunicativas, tanto a nivel oral como escrito.

  • Perseverancia y “antifragilidad”.

  • Capacidad de priorización y organización.

  • Responsabilidad y proactividad.

  • Saber trabajar en equipo y ser capaz de gestionar el estrés.

  • Saber dar ayuda y recibirla por parte de los compañeros.

  • Contar con ambición por ser mejor cada vez, por crecer, aprender y retar. Es parte de nuestro ADN tomar los retos, atrevernos, equivocarnos y ser mejores en el próximo intento.

  • Ser muy data driven.


¿QUÉ BENEFICIOS PODRÁS ENCONTRAR?
  • Equipo 👨‍👨‍👧‍👧: Un equipo que trabaja de manera remota pero cercana y con la mejor vibra, que está dispuesto a ayudar en todo momento y que comparte la pasión por el Growth. Encontrarás un equipo que tiene muchas habilidades y asumiendo diferentes roles del cual siempre podrás echar una mano y aprender.

  • Método propio 👾: Hacemos algo especial, algo que no está en todos lados, nos salimos del tradicionalismo y probamos cosas nuevas ya que estamos en un sector que se mueve muy rápido. ¡Qué mejor que aprendas el método y puedas aplicarlo a tu propio negocio!


TE OFRECEMOS
  • Full remoto + flexibilidad horaria (35 horas semanales)

  • 700 euros/brutos mensuales 💰

  • Ordenador de empresa (un Macbook). 💻

  • 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) 🎄

  • ¡Acceso ilimitado a los cursos de nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en +3000€/año 👨🏻‍💻

  • Eventos de Product Hackers y teambuilding 🫂

  • Incentivo por traer nuevos compañeros 🤑


¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?

  • 1era fase: Entrevista de background con HR 👩🏼‍💼

  • 2nda fase: Entrevista con SDR 👨🏻‍💻

  • 3ra fase: Entrevista Hiring Manager 📋

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