Título del puesto: DevOps Engineer Mobile
Habilidades clave: DevOps, Jenkins, Docker, Kubernetes, Argo CD, Anthos, GitOps, CI/CD Mobile, Android, iOS
Experiencia: +5 años de experiencia como DevOps Engineer, con experiencia en CI/CD para aplicaciones móviles.
Ubicación: Lima, Perú.
Modalidad: Remota, con disponibilidad para asistir a oficina según requerimiento del cliente en Lima.
En Coforge estamos buscando DevOps Engineer Mobile (21631) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
- Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD para aplicaciones móviles Android e iOS.
- Automatizar procesos de integración, pruebas y despliegue para entornos mobile.
- Administrar y optimizar plataformas de contenedores utilizando Docker y Kubernetes.
- Implementar estrategias GitOps para la gestión y despliegue de aplicaciones.
- Gestionar flujos de versionamiento y control de código en entornos colaborativos.
- Participar en la mejora continua de procesos DevOps, garantizando calidad, seguridad y eficiencia en los despliegues.
- Colaborar con equipos de desarrollo mobile para optimizar procesos de entrega continua.
- Monitorear, mantener y mejorar la infraestructura de despliegue y automatización.
Requisitos indispensables
- Experiencia de 5 años o más como DevOps Engineer.
- Experiencia implementando CI/CD para aplicaciones móviles Android e iOS.
- Experiencia sólida con Jenkins.
- Conocimiento avanzado de Docker y Kubernetes.
- Experiencia en versionamiento de código y estrategias de branching.
- Experiencia con Argo CD y Anthos.
- Conocimiento de prácticas GitOps y automatización de despliegues.
- Experiencia trabajando con equipos de desarrollo mobile.
Requisitos deseables
- Experiencia con SonarQube.
- Conocimiento de herramientas de seguridad como Black Duck, Checkmarx y WebInspect.
- Experiencia en desarrollo con .NET 8, .NET Framework o ASP.NET.
- Conocimientos de observabilidad, monitoreo y calidad de código.
- Experiencia en entornos cloud y arquitecturas modernas.
Publicado el: 23-06-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
