Logo for Rebel Talent

Business Developer - Industria B2B

Role overview

Qualifications

  • Experience in business development and B2B sales
  • Hunter profile with results orientation
  • Commercial experience in industrial sectors such as HVAC, energy, and industrial engineering

Responsibilities

  • Identify and develop new business opportunities in the industrial sector
  • Manage the complete sales cycle from prospecting to closure
  • Develop relationships with clients, installers, engineering firms, and other key market players
  • Detect investment and improvement opportunities in industrial facilities

About the company

Rebel Talent logo

Rebel Talent

Human Resources Services

Rebel Talent es una consultora de Innovación Cultural que entiende que el mundo de las organizaciones es el mundo de las personas y que ambos están en constante evolución y cambio. Soñamos con organizaciones que fomenten entornos inclusivos y abiertos donde las personas puedan sentirse seguras para explorar y compartir su máximo potencial mientras aprenden durante la aventura. Para conseguirlo, nuestra misión consiste en retar el status quo de las culturas organizacionales abriendo espacios en los que poder co-crear, desarrollar y facilitar nuevas maneras de ser/estar/organizarse adaptadas a los cambiantes contextos globales [new ways of working] y atrayendo el mejor talento que ayude a resolver los retos del hoy y del mañana. Apoyamos todos nuestros proyectos culturales sobre tres pilares principales: — Innovación — Aprendizaje — *Rebel Academy* — Desarrollo de talento — *New Ways of Hiring* Ponemos foco directo en dos aspectos fundamentales: — Mindset — Seguridad Psicológica Cada Rebel se convierte en un compañero más del equipo en empresas como Afflelou España, Repsol, EVO Banco, Findasense España, Fluidra, Kiabi, UOC, Pladur o Swatch España y disfruta acompañando y haciendo fáciles los complejos procesos de cambio y transformación.

Company details

IndustryHuman Resources Services
Company size11 - 50

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

¿Te apasiona abrir mercado, generar negocio y construir relaciones comerciales de largo plazo?

Desde Rebel Talent buscamos un/a Business Developer para una compañía en fuerte crecimiento que trabaja con clientes industriales y grandes proyectos de eficiencia energética y mejora de instalaciones.

Buscamos un perfil hunter, con experiencia en venta consultiva B2B, acostumbrados a desarrollar negocio desde cero y gestionar relaciones con clientes industriales.

¿Cuál será tu misión?

  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial

  • Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre

  • Desarrollar relaciones con clientes, instaladores, ingenierías y otros actores clave del mercado

  • Detectar oportunidades de inversión y mejora en instalaciones industriales

¿Qué buscamos?

  • Experiencia en desarrollo de negocio y venta B2B

  • Perfil claramente hunter, con orientación a resultados

  • Experiencia comercial en alguno de los siguientes sectores:

    • Frío industrial

    • Refrigeración industrial

    • Bombas de calor

    • Climatización industrial (HVAC)

    • Instalaciones industriales

    • Equipamiento industrial

    • Ingeniería industrial

    • Energía

  • Capacidad para trabajar de forma autónoma

  • Muy valorable aportar cartera de clientes o una red de contactos consolidada

¿Qué ofrecemos?

  • Trabajo 100% en remoto

  • Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento

  • Alta autonomía y capacidad de impacto en el negocio

  • Salario fijo + variable competitivo

  • Modelo de trabajo flexible

📍 Ubicación preferente: Madrid, Galicia o País Vasco (se valorarán candidaturas de otras ubicaciones).

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Business Developer - B2B Related jobs

Other jobs at Rebel Talent

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.