Tech Lead

Você realiza code reviews com profundidade, atua na resolução de problemas complexos e desenvolve pessoas ao longo do caminho? Esta vaga é para você.

Nossa liderança técnica é genuinamente hands-on: liderar aqui é participar das decisões de engenharia, navegar pelo codebase com fluência, investigar incidentes, contribuir com código quando necessário e elevar o nível técnico da equipe.

Estamos evoluindo nossa engenharia, com estruturas ainda em construção em áreas como Plataforma, SRE, QA e Engenharia de Processos. Procuramos quem se anima em construir onde ainda não está pronto, não quem precisa de tudo no lugar.

A stack é Node.js + MongoDB no backend e ExtJS no frontend. Não esperamos especialista em todas as camadas, mas precisamos de quem entenda o sistema de ponta a ponta e decida considerando o todo.

Se sua experiência recente esteve mais concentrada em gestão de times, facilitação de ritos ou coordenação de entregas, com pouca atuação técnica direta na implementação e operação de sistemas, esta posição talvez não seja o melhor encaixe neste momento. Isso não diminui sua senioridade ou relevância profissional, apenas reflete o perfil que o desafio exige hoje.

Sobre a Ozmap 💚

A OZmap é um SaaS B2B de gestão de redes de fibra óptica utilizado por provedores de internet em mais de 30 países. Nossa tecnologia apoia operações críticas de telecom, onde confiabilidade, escalabilidade e qualidade têm impacto direto no negócio dos nossos clientes.

Somos uma empresa com cerca de 55 pessoas, em crescimento, com tecnologia no centro da estratégia. Trabalhamos com baixa burocracia, autonomia com responsabilidade e espaço real para influenciar a evolução do produto, da arquitetura e da forma como trabalhamos.

Esperamos profissionais que pensem além da própria tarefa, considerando impactos no produto, no cliente e na operação, comunicação clara, respeitosa e objetiva, colaboração entre áreas e melhoria contínua. Problemas são discutidos de forma transparente, investigados na causa raiz e transformados em ações concretas.

Buscamos pessoas que gostem de aprender, construir e assumir responsabilidade pelos resultados, contribuindo para a evolução do produto, do time e do negócio.

🚀 O que você vai encontrar por aqui:

Mais do que tocar o dia a dia da squad, queremos quem ajude a definir os próximos passos da engenharia: elevar a maturidade técnica, estruturar processo onde ainda não existe e formar os próximos líderes técnicos. É uma vaga de ponte Tech Lead agora, com plano estruturado de evolução para Tech Manager conforme a empresa cresce. Carreira não-linear ou background fora do óbvio não são problema: o que pesa é o que você já fez, não o formato do currículo.

🚩 O que você vai fazer

•     Ser referência técnica da squad de 7 a 10 devs: tomar decisões de design, fazer code review com profundidade e garantir qualidade e ritmo de entrega.

•     Colocar a mão no código quando o problema exige: desbloquear o time, fazer pair em problemas complexos ou implementar soluções que viram referência para a squad.

•     Propor e defender decisões arquiteturais: não apenas participar. Protagonismo, não presença.

•     Conduzir 1:1s consistentes, fornecer feedbacks claros e construtivos: inclusive em situações desafiadoras e apoiar o crescimento do time por meio de planos de desenvolvimento que gerem mudanças concretas e observáveis ao longo do tempo.

•     Usar métricas de engenharia (cycle time, lead time, frequência de deploy, taxa de defeitos) para diagnosticar gargalos e melhorar o fluxo da squad: não para criar dashboards bonitos que ninguém olha.

•     Cuidar de CI/CD, observabilidade e estratégia de testes como parte do fluxo normal: propor melhorias, não só executar.

•     Conectar a squad com produto, customer care e comercial: traduzir técnico para negócio sem intermediário.

•     Elevar a maturidade de engenharia: processos, ferramentas e padrões que fazem sentido para o estágio atual, não cópia de playbook de big tech.