Attaché technique - Bordeaux H/F

À propos de Carrier 
Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes pour le climat et l’énergie, s’engage à développer des innovations qui apportent confort, sécurité et durabilité au quotidien. Grâce à des avancées de pointe dans des solutions climatiques telles que le contrôle de la température, la qualité de l’air et le transport, nous améliorons la vie, soutenons des secteurs essentiels et assurons le transport sécurisé des denrées alimentaires, des médicaments vitaux et bien plus encore. Depuis l’invention de la climatisation moderne en 1902, nous avançons avec une mission claire : améliorer nos vies et le monde que nous partageons. Nous restons leaders grâce à une équipe mondiale, inclusive et d’excellence, qui place le client au cœur de toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez corporate.carrier.com ou suivez Carrier sur les réseaux sociaux @Carrier. 

• Intervenir techniquement en soutien des professionnels pour les diagnostics et dépannages; Intervenir techniquement lors des expertises légales (assurance ou juridique) auprès de notre conseil.
• Contribuer au développement de l’activité Service de l’entreprise (formation clients, contrat d’entretien...).
• Piloter et animer le réseau de partenaires techniques du secteur.
• Intervenir en action de soutien à la vente (visite d'avant vente, participation foires, etc.).
• Contribuer à l'assistance technique téléphonique, en relève des ATPS et selon la disponibilité des AT

Ce que nous recherchons 

• Connaissances techniques chauffage / frigo / électricité ( bac + 2/3)
• Expérience dans l'installation ou maintenance des systèmes de chauffage/PAC
• Compétences relationnelles, porteur de l'image de l'entreprise lors des interventions clients
• Capacité de formuler et d'adapter ses réponses à des interlocuteurs de niveaux techniques variés
• Attestation d'aptitudes de manipulation des fluides frigorigènes (c'est un plus).

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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