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Madtech: Marketing + Advertising + Technology
See how your profile stacks up against this role.
We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.
Du knackst für uns den Outbound-Code im DACH-Enterprise-Markt, machst selbst Umsatz und zeigst unserem Junior-Team, wie modernes Account-Based Selling funktioniert.
Kernaufgaben:
Aktiver Verkauf und Closing von Enterprise-Deals (eigenes Umsatz-Ziel).
Analyse und Neugestaltung unseres Outbound-Prozesses.
Führung, Coaching und Weiterentwicklung von 2 - 3 (Junior) Sales Mitarbeitern.
Tracking der Sales-KPIs und Optimierung der Conversion-Rates über den gesamten Funnel.
Die Mission:
Wir suchen keinen Dashboard-Manager, sondern eine vertriebliche Speerspitze.
Fokus:
Outbound knacken, eigenes Quota erfüllen und das Junior-Team auf das nächste Level heben.
Must-Haves:
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Software-Vertrieb (Enterprise-Level, Ticketgrößen ab 10.000,- €).
"Player-Coach"-Mentalität: Du führst durch eigenes Vorbild und scheust dich nicht vor Kaltakquise und komplexen Verhandlungen.
Nachweisbarer Track-Record im Aufbau von funktionierenden Outbound-Playbooks.
Führungserfahrung oder starkes Mentoring-Profil, um Mitarbeiter zu coachen.
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

Division50

Higher Brain Living®

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