DevSecOps Engineer (m/w/d)

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen wir die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen DevSecOps Engineer (m/w/d) für unser IT Team, zu 100 % aus dem Home-Office oder bei uns im Bremer Office!

• Du überwachst und betreust unsere Server

• Du kümmerst dich um das interne Monitoring

• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung der IT-Infrastruktur

• Du verwaltest unsere Infrastruktur als Code (z. B. mit Terraform, Ansible)

• Du integrierst Security-Checks direkt in unsere CI/CD-Pipelines (Shift-Left-Ansatz) und entwickelst diese kontinuierlich weiter 

• Du führst regelmäßige Schwachstellen-Scans und Penetrationstests durch

• Du kümmerst dich um das Secrets-Management und die sichere Verwaltung von Zugangsdaten

• Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001, DSGVO)

• Du betreibst Threat Modeling und bewertest Sicherheitsrisiken frühzeitig

• Du dokumentierst Prozesse und Infrastruktur

• Du beobachtest aktuelle Trends und bringst neue Tools und Best Practices ein

• Du berätst Kolleg:innen bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen

• 0-3 Monate: 

  • Du hast unser Team, unsere Prozesse und unsere IT-Infrastruktur kennengelernt

  • Du hast dich in unsere bestehende Server-, Monitoring- und CI/CD-Landschaft eingearbeitet

  • Du hast einen Überblick über unsere aktuellen Sicherheitsmaßnahmen und erste Optimierungspotenziale identifiziert

  • Du übernimmst eigenständig erste Aufgaben im Tagesbetrieb und Monitoring

• 4-6 Monate: 

  • Du hast erste Security-Checks in unsere CI/CD-Pipelines integriert (Shift-Left)

  • Du hast Verbesserungen im Monitoring und Alerting umgesetzt

  • Du hast bei der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitgewirkt

  • Du hast erste Schwachstellen-Scans durchgeführt und Maßnahmen abgeleitet

• 7-12 Monate:  

  • Du verantwortest eigenständig zentrale Teile unserer IT-Infrastruktur

  • Du hast Sicherheitsstandards und Best Practices im Team etabliert

  • Du treibst die Automatisierung von Prozessen eigenverantwortlich voran

  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für sicherheitsrelevante Fragestellungen

  • Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer DevSecOps-Kultur aktiv mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) – oder vergleichbare praktische Erfahrung

• Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern

• Du bist vertraut mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und deren sicherem Betrieb

• Du hast Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, Ansible)

• Du hast Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP)

• Du hast Kenntnisse in Monitoring- und Logging-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack)

• Du bringst ein gutes Verständnis für Netzwerke, Firewalls und gängige Sicherheitskonzepte mit

• Diese Stelle kann zu 100% im Home Office erledigt werden.

• Du arbeitest in einem erfahrenem Senior-Team, das schnell, lean und ohne unnötige Bürokratie agiert.

• Wir setzen konsequent auf modernste Technologien und geben dir den Freiraum, Neues auszuprobieren.

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – deine Ideen landen nicht in der Schublade, sondern direkt in der Umsetzung.

• Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und gestaltest aktiv mit.

• Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ergebnissen orientieren – nicht an Anwesenheit.

• Mitarbeit an spannenden, technologisch anspruchsvollen Projekten

• Moderne Hardware deiner Wahl

• Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
• Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
• Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").