QA Engineer (F/H)

Qui sommes nous ?

HarfangLab est une scale-up française spécialisée en cybersécurité qui développe un logiciel EDR (Endpoint Detection and Response), EPP (Endpoint Protection Platform, une sorte d’antivirus) et ASM (Attack Surface Management) pour détecter et neutraliser les cyberattaques modernes sur les postes de travail et serveurs d'une entité. Nos moteurs, modèles et algorithmes détectent des comportements anormaux et génèrent des alertes de sécurité ou bloquent l’exécution des programmes.

Pourquoi est-ce que l'on recrute ?

Dans le cadre de sa croissance, HarfangLab cherche à renforcer son équipe QA constitué aujourd'hui de 4 personnes. Nous avons besoin de vous pour améliorer nos tests et poursuivre nos efforts dans la rédaction de tests automatisés.  

Qu'allez-vous faire avec nous ?

Vos principales missions seront :

• Ajouter des tests automatiques : au fil des différentes itérations Scrum, vous participez à l'implémentation des User Stories de différentes squads,

• Tester les API et le comportement de l'interface graphique dans une approche End-to-End et fonctionnel,

• Faire évoluer la stratégie de tests d'automatisation en collaboration avec les autres équipes du Pôle Produit,

• Assurer le suivi et la stabilité des différents tests automatiques,

• Analyser les écarts entre les résultats attendus et les résultats obtenus,

• Suivre la bonne résolution des bugs identifiés par les tests automatiques,

• Accompagner les équipes dans l'utilisation et la mise en place des outils et pratiques QA,

• Participer à l'évolution du framework de tests.

Notre environnement technique : Python 3, Gitlab (CI/CD), environnement linux, Pytest-bdd/behave et Playwright/Cucumber.js, Testrails.

A propos de vous 

• Vous maîtrisez Python et disposez de connaissances de base en JavaScript ou TypeScript

• Vous avez de l'expérience avec un outil de CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub...)

• Vous maîtrisez un ou plusieurs frameworks de tests : pytest, Behave, Playwright, Selenium, Puppeteer

• Vous êtes à l'aise avec les environnements Linux (Bash, console), Git et un IDE de votre choix

• Vous avez un niveau d'anglais professionnel : nous évoluons dans un contexte international et les échanges en anglais font partie du quotidien.

• Vous savez communiquer clairement vos idées et expliciter vos réalisations auprès de vos pairs

• Vous aimez travailler en équipe, en présentiel comme en remote, et contribuez activement à une démarche d'amélioration continue en étant force de proposition

• Vous êtes curieux(se) : vous faites de la veille technologique et prenez plaisir à partager vos découvertes avec vos collègues

• Vous savez prendre le temps de comprendre avant d'agir et ne foncez pas tête baissée : une journée de recherche sur un sujet vaut mieux qu'une implémentation rapide qu'il faudra rollback aussi rapidement !

Ce que vous pouvez attendre de votre futur manager et équipe?

L'équipe QA est portée par un objectif commun : garantir la qualité du produit Au-delà de cet objectif, elle joue un rôle clé dans la diffusion d'une véritable culture qualité au sein du Pôle Produit, en intégrant les tests automatiques au plus tôt dans le cycle de développement, grâce à des pratiques telles que l'Agile Testing et le TDD (Test-Driven Development).

A propos de nous

Nos bureaux et vie d'équipes

• Des bureaux en pleins cœurs de Paris, vers Bourse (75002).

• Un équipement performant selon les envies et besoins (PC, Mac, écrans supplémentaires...).

• Des événements sont organisés régulièrement: séminaires, apéros, soirée à thèmes etc...

• Un onboarding pour accueillir chaque nouveau collègue avec une explication des métiers et un parrain qui vous accompagnera durant vos débuts !

Et plus encore :

• Un packaging attractif constitué de votre fixe ainsi que d'une prime d'intéressement : 50-60k

• La possibilité de travailler en remote depuis la France avec un rythme flexible,

• Un parrain pour vous accompagner durant toute votre période d'essai,

• La meilleure mutuelle, Alan,

• Des tickets restaurants et une plateforme de réduction en lien avec notre comité d'entreprise sur Swile, 

• 8 à 11 jours de RTT par an en plus des 25 jours de congés payés,

• Un abonnement Egym (anciennement GymLib), pris en charge à 80% par HarfangLab,

• Un accès aux formations ou salons de votre choix et selon vos besoins professionnels.

Le processus de recrutement

1 : Un premier entretien en visioconférence de 30 minutes avec notre Talent Acquisition, 

2 : Un entretien en visioconférences de 30 minutes avec un membre de l'équipe QA,

3 : Une étude de cas à réaliser chez vous, 

4 : Un entretien technique suivi d'un teamfit au sein de nos locaux

5 : Un questionnaire de personnalité au travail à réaliser suivi d'un entretien final RH.