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Inside Sales Representative (m/w/d) - Teilzeit

Raya Diagnostics

Role overview

Qualifications

  • First experience in sales, business development, inside sales or recruiting, ideally with outbound and telemarketing focus
  • Strong acquisition affinity and 'hunter mindset', high self-motivation, structured and reliable work habits
  • Good communication skills in phone calls and written communication, ability to lead conversations with B2B decision makers
  • Experience with MS Office and CRM systems (e.g. HubSpot, Salesforce) is an advantage

Responsibilities

  • Telephone cold calling: Actively reaching out to clinics and healthcare facilities to engage decision-makers
  • Lead qualification: Assessing needs, decision structures, and timing while scheduling initial meetings and product demos for the sales team
  • Systematic follow-up: Building and maintaining an active sales pipeline through calls, reminders, and emails
  • CRM maintenance: Documenting all activities in the CRM (HubSpot) and ensuring an up-to-date pipeline

About the company

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Raya Diagnostics

Digital Health & Health Tech

Your partner in everyday clinical practice: top radiological diagnostics and the most innovative workflow in teleradiology. ✅ Seamlessly integrated: time-efficient and intuitive with one click from your RIS (Raya Inside) ✅ AI supported: intelligent prioritisation and co-reporting for double quality assurance ✅ Organ-based reporting: by speciality and guideline-based reporting by our radiologists ✅ Smart Reports: structured reporting with hyperlinks to pathology - stored directly in your RIS

Company details

IndustryDigital Health & Health Tech
Company size11 - 50

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Job description

Deine Rolle

Wir suchen einen engagierten und dynamischen Inside Sales Representative (m/w/d), der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren.  
Dein Fokus liegt klar auf der Lead-Generierung: Du identifizierst passende Kliniken und MVZs, sprichst sie aktiv an und qualifizierst potenzielle Kund:innen.

Dein Aufgabenbereich:

  • Telefonische Kaltakquise & Erstansprache: Aktive Ansprache von Kliniken, Klinikverbünden und MVZs, hauptsächlich telefonisch, mit Fokus auf das Erreichen von Entscheidungsträger:innen und das Wecken von Interesse.
  • Lead-Qualifizierung & Terminvereinbarung: Bewertung von Bedarf, Entscheidungsstrukturen und Timing im Gespräch sowie Vereinbarung von Erstgesprächen, Produktvorstellungen und Demos für das Sales-Team.
  • Nachfassen & Pipeline-Aufbau: Systematisches Follow-up (Anrufe, Erinnerungen, E-Mails) und kontinuierlicher Ausbau einer stabilen, aktiven Vertriebspipeline.
  • Arbeit mit Lead-Listen & Tools: Nutzung automatisiert generierter bzw. bereitgestellter Zielkunden- und Kontaktlisten; Research erfolgt nur punktuell zur Unterstützung der Calling-Aktivitäten.
  • CRM-Pflege: Strukturierte Dokumentation aller Aktivitäten in unserem CRM (HubSpot) und Sicherstellung einer jederzeit transparenten und aktuellen Pipeline.

Dein Profil:

  • Berufserfahrung: Erste Erfahrung in Vertrieb, Business Development, Inside Sales oder Headhunting / Recruiting – idealerweise mit klarer Outbound- und Telefonakquise-Ausrichtung (Kaltakquise, Outbound Calls, Telefoninterviews etc.).
  • Profil / Arbeitsweise: Ausgeprägte Akquise-Affinität und „Hunter-Mindset“, hohe Eigenmotivation, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, sicherer Umgang mit KPIs und Follow-ups.
  • Kommunikationsfähigkeit: Sicheres, freundliches und zielorientiertes Auftreten in Telefonaten und schriftlicher Kommunikation; Fähigkeit, Gespräche mit Entscheidungsträger:innenim B2B-Umfeld zu führen.
  • Tool-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B.HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics) von Vorteil.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil aber kein MUST.
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir sind davon überzeugt, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und die richtige Einstellung genauso wichtig sind wie Fachwissen. Wenn du glaubst, dass du gut zu uns und unserer Mission passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was wir dir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken(inkl. Sonderurlaub für Umzug, Hochzeit etc.)
  • Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
  • Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
  • Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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