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Sales Manager (m/w/d) - RayaService

Raya Diagnostics

Role overview

Qualifications

  • Completed degree or training in business or a medical field
  • Experience in sales or inside sales in a B2B environment; prior experience in healthcare or hospital context is a plus
  • Strong communication skills with a customer-oriented approach
  • Proficient with CRM systems (ideally HubSpot) and openness to new tools

Responsibilities

  • Active acquisition of clinics, clinic networks, and MVZs for developing long-term partnerships
  • Maintenance and follow-up of contacts, activities, and opportunities in the CRM system (HubSpot)
  • Support in preparation and participation in trade fairs, events, and presentations
  • Participation in planning and implementation of sales and marketing campaigns for lead generation

About the company

Raya Diagnostics logo

Raya Diagnostics

Digital Health & Health Tech

Your partner in everyday clinical practice: top radiological diagnostics and the most innovative workflow in teleradiology. ✅ Seamlessly integrated: time-efficient and intuitive with one click from your RIS (Raya Inside) ✅ AI supported: intelligent prioritisation and co-reporting for double quality assurance ✅ Organ-based reporting: by speciality and guideline-based reporting by our radiologists ✅ Smart Reports: structured reporting with hyperlinks to pathology - stored directly in your RIS

Company details

IndustryDigital Health & Health Tech
Company size11 - 50

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Job description

Deine Rolle

Als Sales Manager (m/w/d) im Bereich RayaSERVICE liegt der Schwerpunkt auf der Gewinnung neuer Kund:innen im Krankenhaus- und Klinikmarkt. 
 
Die Rolle umfasst die strukturierte telefonische und digitale Ansprache von Kliniken, Klinikverbünden, MVZs und radiologischen Einrichtungen, die Qualifizierung von Interessent:innen sowie ein KPI-gesteuertes Arbeiten mit CRM- und Analysetools zur Unterstützung der Mission, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu verbessern.

Dein Aufgabenbereich:

  • Neukundengewinnung: Aktive Ansprache und Akquise von Kliniken, Klinikverbünden und MVZs zur Entwicklung langfristiger Partnerschaften für RayaSERVICE (teleradiologische Dienstleistungen und Befund-as-a-Service).
  • CRM-Management: Pflege und Nachverfolgung von Kontakten, Aktivitäten undOpportunitiesim CRM-System (HubSpot) – von der Erstansprachebis zu weiterführenden Gesprächenim Vertriebsprozess.
  • Marktpräsenz: Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Fachmessen, Veranstaltungen und Events zur Präsentation von RayaSERVICE.
  • Kampagnen: Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Sales- und Marketingkampagnen (z. B. Mailings, Call-Kampagnen, Webinare) zur Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung.
  • Bedarfsanalyse: Verständnis klinischer Abläufe, um Herausforderungen potenziellerKund:innen (z. B. Kapazitätsengpässe, Nacht- und Wochenenddienste, Befundüberhänge) zu erkennen und qualifizierte Leads strukturiert in den weiteren Vertriebsprozess zu übergeben.

Dein Profil:

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in einem medizinischen Umfeld.
  • Vertriebserfahrung: Erfahrung im Vertrieb oder Inside Sales in einem B2B-Umfeld; Vorerfahrung im Gesundheits- oder Krankenhauskontext ist ein Plus, aber kein Muss. 
  • Kommunikationsstärke: Sicheres, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten in Telefonaten, Videocalls und E-Mails – auch im Austausch mitAnsprechpartner:innen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen. 
  • Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Vorgehensweise im Vertriebsalltag mit Freude an klaren Zielen und KPIs. 
  • Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweiseHubSpot) sowie Offenheit für neue Tools und digitale Arbeitsweisen.
  • Motivation: Hohe Motivation für Kundenakquise (insbesondere Cold Calling) sowie Interesse an Gesundheit, Dienstleistungen und Digitalisierung.

Was wir dir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken (inkl.Sonderurlaub für Umzug, Hochzeit etc.)
  • Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
  • Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
  • Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
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