Completed degree or training in business or a medical field
Experience in sales or inside sales in a B2B environment; prior experience in healthcare or hospital context is a plus
Strong communication skills with a customer-oriented approach
Proficient with CRM systems (ideally HubSpot) and openness to new tools
Requirements:
Active acquisition of clinics, clinic networks, and MVZs for developing long-term partnerships
Maintenance and follow-up of contacts, activities, and opportunities in the CRM system (HubSpot)
Support in preparation and participation in trade fairs, events, and presentations
Participation in planning and implementation of sales and marketing campaigns for lead generation
Job description
Deine Rolle
Als Sales Manager (m/w/d) im Bereich RayaSERVICE liegt der Schwerpunkt auf der Gewinnung neuer Kund:innen im Krankenhaus- und Klinikmarkt.
Die Rolle umfasst die strukturierte telefonische und digitale Ansprache von Kliniken, Klinikverbünden, MVZs und radiologischen Einrichtungen, die Qualifizierung von Interessent:innen sowie ein KPI-gesteuertes Arbeiten mit CRM- und Analysetools zur Unterstützung der Mission, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu verbessern.
Dein Aufgabenbereich:
Neukundengewinnung: Aktive Ansprache und Akquise von Kliniken, Klinikverbünden und MVZs zur Entwicklung langfristiger Partnerschaften für RayaSERVICE (teleradiologische Dienstleistungen und Befund-as-a-Service).
CRM-Management: Pflege und Nachverfolgung von Kontakten, Aktivitäten undOpportunitiesim CRM-System (HubSpot) – von der Erstansprachebis zu weiterführenden Gesprächenim Vertriebsprozess.
Marktpräsenz: Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Fachmessen, Veranstaltungen und Events zur Präsentation von RayaSERVICE.
Kampagnen: Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Sales- und Marketingkampagnen (z. B. Mailings, Call-Kampagnen, Webinare) zur Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung.
Bedarfsanalyse:Verständnis klinischer Abläufe, um Herausforderungen potenziellerKund:innen (z. B. Kapazitätsengpässe, Nacht- und Wochenenddienste, Befundüberhänge) zu erkennen und qualifizierte Leads strukturiert in den weiteren Vertriebsprozess zu übergeben.
Dein Profil:
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in einem medizinischen Umfeld.
Vertriebserfahrung: Erfahrung im Vertrieb oder Inside Sales in einem B2B-Umfeld; Vorerfahrung im Gesundheits- oder Krankenhauskontext ist ein Plus, aber kein Muss.
Kommunikationsstärke: Sicheres, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten in Telefonaten, Videocalls und E-Mails – auch im Austausch mitAnsprechpartner:innen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Vorgehensweise im Vertriebsalltag mit Freude an klaren Zielen und KPIs.
Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweiseHubSpot) sowie Offenheit für neue Tools und digitale Arbeitsweisen.
Motivation: Hohe Motivation für Kundenakquise (insbesondere Cold Calling) sowie Interesse an Gesundheit, Dienstleistungen und Digitalisierung.
Was wir dir bieten:
Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken (inkl.Sonderurlaub für Umzug, Hochzeit etc.)
Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Team- und Company Events:Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.