Key Facts

Remote From:

Full time

German

Hard Skills

Demand Generation Lead Generation Account-Based Marketing Campaign Management HubSpot CRM Sales Funnel Event Scheduling Canva (Software)

Other Skills

•
Teamwork
•
Communication

Roles & Responsibilities

Completed degree (Bachelor or Master) in Marketing, Communication, Business or a comparable field
At least 3 years of experience in demand generation or lead generation marketing in B2B
Practical experience with lead funnel and KPIs
Routine with CRM and marketing tools (e.g., HubSpot, Canva)

Requirements:

Demand generation and lead generation: translating commercial goals into measurable CRM levers
Planning, managing and tracking of campaigns for lead acquisition and development
Structured approach for event participation, contact tracking, and activity evaluation
Close collaboration with Sales and Customer Success on target groups and communication

Job description

Deine Rolle

Wir suchen einen engagierten Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf Demand Generation und Growth Marketing, der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren. In dieser Rolle liegt der Fokus auf der Marketing-Lead-Chain im Klinik- und MVZ-Umfeld.

Dein Aufgabenbereich:

Demand Generation und Lead Generierung: Übersetzung kommerzieller Ziele wie Retention, Customer Lifetime Value und Lead-Qualität in konkrete, messbare CRM-Hebel sowie fundierter Nachweis ihrer Wirkung mittels strukturierter Experiment- und Testlogik.
Growth-Kampagnen & Nurturing: Planung, Steuerung und Tracking von Kampagnen (u.a. Account based Marketing) zur Gewinnung und Weiterentwicklung von Leads.
Messe & Events: Strukturierte Ansprache, Kontakterfassung und gemeinsamer Nachverfolgung mit Sales und Customer Success, Auswertung und Erfolgsmessung der Aktivitäten.
Marketing-Tools & Reporting: Sicherer Umgang mit CRM- und Marketing-Tools (z. B. HubSpot, Confluence, Microsoft 365 – insbesondere Excel – sowie Canva) zur Automatisierung, Optimierung von Conversions, Steuerung von E-Mail- und Nurture-Flows sowie zur Erstellung von Auswertungen zu Leads, Funnel-Performance und relevantenKPIs.
Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Sales, Customer Success, P&C und Geschäftsführung zu Zielgruppen, Botschaften, Kommunikation und Aktivitäten entlang der Lead-Chain.

Dein Profil:

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor o. Master) im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang – alternativ eine entsprechende kaufmännische oder marketingnahe Ausbildung inklusive Berufserfahrung.
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Demand-Generation- bzw. Lead-Gen-Marketing im B2B-Bereich, vorzugsweise in einem dynamischen, digitalen Umfeld – idealerweise im Gesundheitswesen oder Healthtech.
Funnel-, Lead- & KPI-Verständnis: Praxiserfahrung mit Lead-Funnel (z. B. MQL/SQL, Pipeline,Conversion-Rates) und sicherer Umgang mit Kennzahlen, um Maßnahmen gezielt zu steuern und zu optimieren.
Tool-Kompetenz: Routine im Umgang mit CRM- und Marketing-Tools (z. B.HubSpot, Canva oder Ähnliches)
Event- & Messe-Erfahrung: Erfahrung in der Begleitung von Events oder Messen mit Blick auf strukturierte Kontakterfassung und Follow-ups.
Arbeitsweise & Mindset: Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Lust auf Verantwortung für die Lead-Chain im Marketing und Freude an teamübergreifenderZusammenarbeit.

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir sind davon überzeugt, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und die richtige Einstellung genauso wichtig sind wie Fachwissen. Wenn du glaubst, dass du gut zu uns und unserer Mission passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was wir dir bieten:

Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl.Sonderurlaub für bspw. Hochzeit, Umzug etc.Und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei.
Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.