Logo for Clicksign

HR Tech Architect

Roles & Responsibilities

  • Hybrid background with solid HR experience (preferably in SaaS) and a strong technology orientation.
  • Hands-on experience with large language models and generative AI applied to business contexts.
  • Proficiency in no-code/low-code automation tools (e.g., n8n, Zapier) and API integrations.
  • Familiarity with AI agent frameworks and data/privacy considerations, including LGPD compliance.

Requirements:

  • Architect and implement AI agents to handle day-to-day HR tasks, such as candidate screening, automated onboarding, employee self-service support, benefits administration, and internal surveys.
  • Orchestrate automated workflows across key HR tools and systems, connecting platforms like Slack, Airtable, Gupy, ADP, and other internal ecosystems.
  • Develop generative AI structures, prompts, and intelligent flows to assist HR in performance reviews, job descriptions, communications, and operational analytics.
  • Foster a data-driven culture by organizing people data and enabling People Analytics, while mentoring HR in AI/automation to drive innovation and data‑driven decision making.

Job description

JOB DESCRIPTION


Sobre a Clicksign

Somos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.


Como trabalhamos:

Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.


Descrição da vaga

O RH do futuro não é definido pelas ferramentas que contrata, mas pelos fluxos que constrói. Sua missão será apoiar a reconstrução de processos, utilizando IA generativa, agentes autônomos e automação de fluxos. Você será a ponte entre as necessidades humanas da nossa equipe e as possibilidades da tecnologia atual, garantindo que o RH seja um motor de inovação dentro da empresa.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


  • Arquitetura de Agentes: Desenvolver e implementar agentes de IA para tarefas do dia a dia, como triagem de candidatos, onboarding automatizado, suporte interno aos colaboradores, gestão de benefícios e pesquisas internas.
  • Orquestração de Fluxos: Estruturar fluxos automatizados entre as principais ferramentas da área, conectando plataformas como Slack, Airtable, Gupy, ADP e outros sistemas do ecossistema interno.
  • IA Generativa Aplicada: Criar estruturas, prompts e fluxos inteligentes que auxiliem o time de RH em atividades como avaliações de desempenho, descrições de vagas, comunicações e análises operacionais.
  • Cultura de Dados: Organizar e estruturar dados de pessoas para apoiar decisões mais estratégicas, acompanhando indicadores, tendências e oportunidades por meio de People Analytics.
  • Mentoria e Disseminação da Cultura AI-First: Mentorar e capacitar o time de RH na utilização de automações e inteligência artificial, promovendo uma cultura orientada à inovação, eficiência, melhoria contínua e tomada de decisão baseada em dados.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


  • Background Híbrido: Experiência sólida em RH (preferencialmente em empresas SaaS), aliada a um forte viés tecnológico.
  • Experiência com LLMs: Domínio de ferramentas de IA generativa aplicadas a contextos de negócios.
  • No-Code/Low-Code: Proficiência em ferramentas de automação, como n8n e Zapier, além de integração de APIs.
  • Frameworks de IA: Conhecimento em plataformas de criação de agentes.
  • Visão de Processos: Capacidade de aplicar metodologias para otimizar fluxos antes de automatizá-los.
  • Segurança e LGPD: Familiaridade com segurança de dados e com a aplicação da LGPD em contextos de inteligência artificial.

ADDITIONAL INFORMATION


O que você pode esperar da gente?



  • Trabalho 100% remoto.
  • Cultura de confiança, focada em resultados e com muito desafio e aprendizado.
  • Autonomia e protagonismo, em um ambiente cheio de colaboração e empatia.
  • Cultura de feedback e 1:1 com uma liderança humana e sem microgerenciamento. 
  • Benefícios completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.

Olá, somos a Clicksign


Somos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.



Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.


HR Consultant Related jobs

Other jobs at Clicksign

We help you get seen. Not ignored.

We help you get seen faster — by the right people.

🚀

Auto-Apply

We apply for you — automatically and instantly.

Save time, skip forms, and stay on top of every opportunity. Because you can't get seen if you're not in the race.

AI Match Feedback

Know your real match before you apply.

Get a detailed AI assessment of your profile against each job posting. Because getting seen starts with passing the filters.

Upgrade to Premium. Apply smarter and get noticed.

Upgrade to Premium

Join thousands of professionals who got noticed and hired faster.