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Lider Tecnico para Banco (Java WebFlux)(Hibrido Medellin) K526

Role overview

Qualifications

  • Strong experience with Java 21+ and Spring Boot, with reactive programming (WebFlux).
  • Microservices architecture, REST API design, and persistence with Hibernate on PostgreSQL or MySQL (Clean Architecture approach).
  • Technical leadership of teams (mentoring and coordination) with ability to align technology with business and operations objectives.
  • Knowledge of AWS, containers (Docker) and orchestration (Kubernetes/EKS), plus DevOps practices and observability.

Responsibilities

  • Lead the full-stack team (backend + frontend) ensuring consistent, predictable, high-quality deliveries, defining practices, architecture, and engineering guidelines.
  • Design, develop, and maintain Java 21+ microservices with Spring Boot + WebFlux, secure and well-documented REST APIs, and contribute to Angular development.
  • Establish and improve end-to-end observability (logs, metrics, traces, dashboards) and manage run-the-business with SLAs/SLOs, alerts, and runbooks.
  • Support deployments and operations in AWS, coordinating with Platform/DevOps; define secure deployment practices, configuration and secrets management, and lead business continuity and incident management initiatives.

About the company

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Keppri

IT Services & IT Consulting

Somos una empresa de tecnología enfocada en la transformación digital y servicios tecnológicos a la medida de las pymes.

Company details

Company typeStartup
IndustryIT Services & IT Consulting
Company size11 - 50

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Job description

¡Únete a nuestro equipo como Technical Lead y lidera la construcción (y operación) de productos digitales robustos, escalables y resilientes!

Buscamos un perfil más líder que solo senior: alguien que domine el desarrollo backend moderno en Java (Spring Boot + WebFlux), con participación real en frontend Angular, y que además sea capaz de dirigir equipos, alinear tecnología con objetivos de negocio, fortalecer continuidad del negocio, elevar observabilidad y asegurar una operación confiable en AWS.

Propósito del rol

Serás responsable de liderar técnicamente un equipo full stack para entregar productos con altos estándares de calidad y mantenibilidad, definiendo prácticas, arquitectura, métricas operativas y una estrategia de evolución tecnológica que garantice estabilidad, disponibilidad y escalabilidad.

Tus responsabilidades serán

  • Liderazgo técnico y delivery
  • Liderar el equipo full stack (backend + frontend) asegurando entregas consistentes, predecibles y con calidad.
  • Ser referente en diseño de arquitectura, decisiones técnicas, estándares de desarrollo y guías de ingeniería.
  • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas: code review, definición de DoD/DoR, manejo de deuda técnica y refactors planificados.
  • Facilitar ceremonias ágiles (refinamiento, planning, seguimiento técnico), removiendo bloqueos y coordinando dependencias.
  • Arquitectura y desarrollo (hands-on)
  • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Java 21+ con Spring Boot + WebFlux.
  • Definir e integrar APIs REST seguras, eficientes y bien documentadas.
  • Participar en desarrollo Angular (componentización, consumo de APIs, buenas prácticas, integración con design system).
  • Garantizar calidad con pruebas unitarias, cobertura razonable, y automatización.
  • Estrategia TI, operación y excelencia
  • Diseñar y evolucionar el modelo operativo del producto (run-the-business): SLAs/SLOs, KPIs, alertamiento, guardias, runbooks.
  • Implementar/fortalecer observabilidad end-to-end (logs, métricas, trazas, tableros, alertas accionables).
  • Liderar iniciativas de continuidad del negocio: análisis de riesgos, resiliencia, DR, RTO/RPO, pruebas de recuperación.
  • Gestionar capacidad, performance y confiabilidad (análisis de incidentes, RCA, postmortems sin culpa, planes de acción).
  • Alinear decisiones tecnológicas con estrategia, costo/beneficio, seguridad y cumplimiento.
  • Cloud & DevOps (colaboración fuerte)
  • Acompañar despliegues y operación en AWS, coordinando con plataforma/DevOps.
  • Definir prácticas de despliegue seguro: versionamiento, estrategias (blue/green/canary cuando aplique), rollback, manejo de configuración y secretos.

Requisitos obligatorios (core del rol)

  • Backend (Java)
  • Experiencia sólida con Java 21+.
  • Dominio de Spring Boot y programación reactiva con Spring WebFlux.
  • Arquitectura de microservicios y construcción de APIs REST.
  • Clean Architecture aplicada (estructura mantenible y testeable).
  • Persistencia con Hibernate y bases relacionales (PostgreSQL o MySQL).
  • Pruebas unitarias con JUnit + Mockito.
  • Build y dependencias con Gradle 8.x.
  • Consumo de servicios con WebClient (WebFlux) (u equivalente).
  • Frontend (Angular)
  • Experiencia desarrollando con Angular (ideal LTS reciente).
  • Buen manejo de componentización, consumo de APIs, modularidad y buenas prácticas.
  • Uso de SASS/SCSS y trabajo alineado a design system.
  • Cloud / Contenedores / Orquestación
  • Experiencia con servicios de AWS (deseable EKS y RDS/Aurora).
  • Docker y despliegues en Kubernetes/EKS.
  • Liderazgo y gestión (indispensable)
  • Experiencia liderando equipos técnicos (mentoría, seguimiento, coordinación, mejora continua).
  • Capacidad para priorizar y tomar decisiones técnicas considerando impacto en negocio, riesgo y operación.
  • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos (producto, negocio, seguridad, operaciones).

Deseables

  • NoSQL: DynamoDB o DocumentDB.
  • Cache: Redis o Memcached (ElastiCache).
  • Secretos: AWS Secrets Manager.
  • Performance testing (ej. JMeter).
  • Prácticas SRE (SLOs, error budgets) y/o experiencia en gestión de incidentes.
  • Certificaciones AWS.

Competencias clave

  1. Pensamiento analítico y resolución de problemas complejos.
  2. Enfoque en calidad: testing, mantenibilidad, buenas prácticas y seguridad.
  3. Liderazgo colaborativo: guía, mentoría y construcción de equipos de alto desempeño.
  4. Orientación a resultados y a la operación: confiabilidad, continuidad y mejora constante.
  5. Proactividad y aprendizaje continuo.

Lo que ofrecemos

  • Salario competitivo acorde a tu experiencia.
  • Trabajo remoto.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.
  • Cultura enfocada en buenas prácticas de ingeniería.
  • Proyectos con retos técnicos reales (arquitectura, cloud, resiliencia, observabilidad).

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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