Logo for Relou RH

Analista de Conteúdo

Role overview

Qualifications

  • Bachelor's degree in Communications, Marketing, Journalism or related field
  • Experience with content production and social media management
  • Solid copywriting skills with ability to adapt language per channel
  • Strong writing, organizational skills, attention to detail, and good communication

Responsibilities

  • Plan and execute content strategies; develop and maintain editorial calendars and production timelines
  • Create content aligned with brand voice and positioning; craft copy for multiple formats and channels; manage social media scheduling, monitoring, and engagement
  • Monitor engagement and performance; identify optimization opportunities and support analytics and reporting
  • Support approval workflows, deadlines, and influencer relationships; collect basic performance data for reports

About the company

Relou RH logo

Relou RH

Human Resources Services

Olá! Meu nome é Rebeca Louise e eu atuo de forma estratégica em todos os subsistemas de RH. Meu foco é auxiliar você empresário a gerir pessoas de forma estratégica, valorizando lucro e bem estar simultaneamente.

Company details

IndustryHuman Resources Services
Company size2 - 10

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Analista de Conteúdo (Marketing de Performance)

Resumo da oportunidade

Estamos buscando alguém que entenda que conteúdo não é só postagem — é posicionamento, relacionamento e conversão.
Essa vaga é para quem gosta de planejar, executar e acompanhar conteúdos que fazem sentido dentro de uma estratégia maior de marketing de performance.

Aqui, você vai atuar com marcas reais, públicos reais e objetivos claros. Seu trabalho terá impacto direto em engajamento, percepção de marca e resultados.


Sobre a empresa

Somos uma assessoria especializada em Marketing de Performance orientado por dados.
Nosso papel é transformar estratégia em execução consistente, conectando conteúdo, mídia, dados e performance para gerar resultados concretos.

Trabalhamos com empresas que valorizam clareza, profissionalismo e crescimento sustentável. O conteúdo é parte central da nossa estratégia — não um acessório.


Responsabilidades

  • Apoiar o planejamento e a execução de estratégias de conteúdo

  • Criar e manter calendários editoriais e cronogramas de produção

  • Executar conteúdos alinhados ao tom de voz e posicionamento das marcas

  • Agendar, monitorar e interagir em redes sociais (Instagram, LinkedIn, Facebook e similares)

  • Acompanhar engajamento, performance e oportunidades de melhoria

  • Criar copies para diferentes formatos e canais

  • Apoiar fluxos de aprovação, prazos e relacionamento com influenciadores

  • Coletar dados básicos de performance e apoiar relatórios


Requisitos

Essenciais

  • Formação em Comunicação, Marketing, Jornalismo ou áreas correlatas

  • Experiência com produção de conteúdo e gestão de redes sociais

  • Conhecimento sólido em copywriting e adaptação de linguagem por canal

  • Boa escrita, organização e atenção aos detalhes

  • Facilidade de comunicação e relacionamento

Diferenciais

  • Vivência com atendimento ao cliente

  • Experiência com marketing de influenciadores


Modelo de contratação

  • PJ

  • Remuneração: À combinar

  • 100% remoto — trabalhe de onde quiser

  • Horários flexíveis com foco em entregas e resultados

    Se você acredita que conteúdo bem feito muda percepções, constrói marcas e gera resultado, esse desafio é pra você.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at Relou RH

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.