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SDR AGÊNCIA DE MARKETING - 100% remoto

Role overview

Qualifications

  • Sales-oriented profile with clear communication and strong persuasion
  • Ambition, energy, and willingness to grow with the company
  • Competitive mindset and goal-oriented
  • Ability to organize and manage a high volume of contacts

Responsibilities

  • Prospect and qualify leads from inbound marketing strategies
  • Conduct initial outreach, understanding the needs and challenges of potential clients
  • Lay the groundwork for Closers to advance negotiations and convert opportunities into sales

Key facts

Other skills

  • Needs Assessment
  • Accountability
  • Communication
  • Multitasking
  • Time Management
  • Proactivity
  • Goal-Oriented
  • Growth Mindedness
  • Self-Motivation

About the company

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Relou RH

Human Resources Services

Olá! Meu nome é Rebeca Louise e eu atuo de forma estratégica em todos os subsistemas de RH. Meu foco é auxiliar você empresário a gerir pessoas de forma estratégica, valorizando lucro e bem estar simultaneamente.

Company details

IndustryHuman Resources Services
Company size2 - 10

Your match analysis

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Job description


Você é comunicativo(a), ambicioso(a) e tem energia de sobra para bater metas? Se a sua resposta é sim, essa oportunidade pode ser para você!

Estamos em busca de um SDR (Sales Development Representative) para integrar o time comercial de uma agência digital focada em crescimento acelerado e geração real de resultados para pequenas e médias empresas. Aqui, acreditamos que marketing só faz sentido quando gera clientes e aumenta faturamento.

O que você vai fazer no dia a dia

  • Prospectar e qualificar leads vindos de estratégias de inbound marketing;

  • Conduzir os primeiros contatos, entendendo necessidades e desafios dos potenciais clientes;

  • Preparar o terreno para que os Closers avancem na negociação e convertam oportunidades em vendas.

O que buscamos em você

  • Perfil voltado para vendas, comunicação clara e poder de persuasão;

  • Ambição, energia e vontade de crescer junto com a empresa;

  • Mentalidade competitiva e orientada a metas;

  • Organização para lidar com alto volume de contatos.

Diferenciais

  • Experiência prévia na área comercial;

  • Conhecimento em CRM e ferramentas digitais de prospecção.

Modelo de contratação e remuneração

  • Formato: PJ/MEI

  • Modalidade: Remoto

Por que essa oportunidade é especial?

Aqui você terá espaço para mostrar sua performance, crescer rápido e fazer parte de uma cultura que valoriza responsabilidade, proatividade, ambição e lealdade. Se você é movido(a) por desafios e resultados, vai se sentir em casa.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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