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Closer de Vendas Júnior

Role overview

Qualifications

  • Experience in sales (closer, SDR, inside sales or similar)
  • Strong verbal communication skills and commercial mindset
  • Proficiency with CRM systems and follow-up routines
  • Willingness to learn quickly and grow professionally

Responsibilities

  • Conduct calls and meetings with qualified leads
  • Present Google My Business solutions clearly and concisely
  • Follow the structured sales process
  • Perform strategic follow-ups to close deals

About the company

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Relou RH

Human Resources Services

Olá! Meu nome é Rebeca Louise e eu atuo de forma estratégica em todos os subsistemas de RH. Meu foco é auxiliar você empresário a gerir pessoas de forma estratégica, valorizando lucro e bem estar simultaneamente.

Company details

IndustryHuman Resources Services
Company size2 - 10

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Job description

Closer de Vendas Júnior

Resumo da oportunidade

Se você já deu seus primeiros passos em vendas, gosta de negociar e quer evoluir rápido na área comercial, essa oportunidade é para você.

Buscamos um Closer Júnior com energia, ambição e vontade real de crescer. Aqui, você terá leads qualificados, metas claras, processo estruturado e espaço para evoluir em performance — com comissão sem teto.

É o lugar ideal para quem quer se desenvolver como vendedor de verdade.


Sobre a empresa

Somos uma empresa especializada em posicionamento orgânico no Google, ajudando negócios locais a conquistarem mais visibilidade, autoridade e vendas recorrentes.

Atuamos com estratégia, dados e execução bem feita. Nosso crescimento é estruturado — e nosso time comercial é peça-chave nessa expansão.


Responsabilidades

  • Conduzir ligações e reuniões com leads qualificados

  • Apresentar soluções de Google Meu Negócio de forma clara e objetiva

  • Seguir o processo comercial estruturado

  • Trabalhar com metas diárias, semanais e mensais

  • Atualizar e organizar informações no CRM (Pipedrive)

  • Realizar follow-ups estratégicos para fechamento

  • Evoluir constantemente técnicas de negociação e conversão


Requisitos

Obrigatórios:

  • Experiência inicial em vendas (closer, SDR, inside sales ou similar)

  • Boa comunicação verbal e postura comercial

  • Organização para trabalhar com CRM e rotina de follow-up

  • Disciplina para trabalhar com metas

  • Vontade de aprender e evoluir rápido

Diferenciais:

  • Experiência com vendas B2B

  • Conhecimento básico em marketing digital ou Google Meu Negócio

  • Vivência com CRM (especialmente Pipedrive)

Não buscamos alguém pronto. Buscamos alguém treinável, comprometido e com mentalidade de crescimento.


Modelo de contratação

  • Contrato PJ

  • 100% REMOTO

  • Jornada: Horário Comercial

  • Remuneração: Fixo + variável

  • Comissão por vendas e metas (sem teto)

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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