JOB DESCRIPTION
¡Sé parte de Stefanini!
En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que nos apasiona y cocreando un futuro mejor.
Con el fin de continuar creciendo, actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Líder técnico:
- Liderar técnica y operativamente al equipo de desarrollo, garantizando la correcta definición, diseño, construcción, integración y despliegue de soluciones de software robustas, escalables y seguras, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo y DevOps.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
- Guiar al equipo técnico en la definición, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue de soluciones de software.
- Revisar y validar arquitecturas, diseños técnicos, código fuente y procesos de integración y entrega continua.
- Definir, promover y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo (DevSecOps).
- Liderar la adopción y correcta aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Coordinar con Product Owners, Project Managers y áreas de negocio la definición de requerimientos, estimaciones técnicas y planificación de entregas.
- Planificar iteraciones, asignar tareas y dar seguimiento al avance del equipo para garantizar el cumplimiento de plazos.
- Brindar mentoría técnica y acompañamiento al crecimiento profesional de los desarrolladores.
- Identificar necesidades de capacitación y proponer planes de formación técnica.
- Supervisar la implementación y ejecución de pruebas automatizadas (unitarias, integración y aceptación).
- Diseñar, implementar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD).
- Velar por la estabilidad, escalabilidad, disponibilidad y desempeño de las soluciones en producción.
- Supervisar el monitoreo de aplicaciones, analizar incidentes y coordinar acciones de mejora.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad y privacidad de la información.
- Facilitar la comunicación efectiva entre el equipo técnico y otras áreas de la organización.
- Investigar, evaluar y proponer nuevas tecnologías, herramientas y mejoras de proceso.
- Liderar iniciativas de mejora continua en los procesos de desarrollo y entrega de software.
- Participar activamente en reuniones de seguimiento, revisiones de sprint y retrospectivas.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Formación Académica
- Licenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información o carrera afín.
Experiencia y Conocimientos Técnicos
- Experiencia comprobada como Líder Técnico o rol similar en desarrollo de software.
- Experiencia sólida en desarrollo de software fullstack.
- Conocimiento en arquitectura de software: monolitos, microservicios y diseño de APIs.
- Experiencia en consumo y desarrollo de APIs REST (JSON) y servicios SOAP/WSDL (XML).
- Sólidos conocimientos en bases de datos SQL; preferiblemente Oracle, PostgreSQL y/o MariaDB.
- Dominio de programación orientada a objetos.
- Experiencia con sistemas de control de versiones, principalmente Git (GitHub y/o GitLab).
- Conocimiento y experiencia práctica en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Experiencia en diseño e implementación de pipelines CI/CD.
- Conocimiento en contenedores (Docker) y nociones de orquestación (Kubernetes).
- Experiencia en entornos Linux y automatización de procesos.
Habilidades Blandas
- Liderazgo técnico y capacidad para guiar equipos multidisciplinarios.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.
- Trabajo colaborativo y orientación a resultados.
- Capacidad para desempeñarse en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.
Conocimientos y Experiencia Deseables
- Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o GCP).
- Conocimientos en infraestructura como código (Terraform, Ansible u otros).
- Experiencia en herramientas de monitoreo y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, similares).
- Conocimientos en lenguajes y frameworks como PHP, Node.js, Angular y Java.
- Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, Product Owner).
- Cursos o certificaciones en arquitectura de software, DevOps, Cloud o seguridad.
- Conocimientos en prácticas de desarrollo seguro (DevSecOps).
Creer para co-crear
¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?
Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!
