Key Facts

Remote From:

Full time

French, English

Hard Skills

Translation Memory Language Translation Language Translation Adobe Creative Cloud Language Translation Machine Translation Language Translation Project Flows Adobe Creative Cloud Customer Experience Improvement

Other Skills

•
Microsoft Office
•
Relationship Building
•
Time Management
•
Organizational Skills
•
Detail Oriented
•
Social Skills

Roles & Responsibilities

University degree, preferably B.A. in Translation
Fluency in English and French
Five years of translation experience (English to French) in a corporate environment
Knowledge of CAT tools (SDL Trados or equivalent), translation memories, term bases, and glossaries

Requirements:

Provide timely and accurate French translations for internal Honda groups according to pre-determined protocol and timelines
Review colleagues' work as part of project finalization
Assess translation process best practices and create/implement translator tools; coordinate TM maintenance and CAT tool troubleshooting/maintenance
Support the company-wide implementation of Flow Fit, the department's new Project Management tool

Job description

**Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste bilingue en télétravail pour lequel deux postes sont à pourvoir, avec la possibilité de travailler au Québec ou en Ontario.**

Le traducteur ou la traductrice est responsable de la traduction et la révision vers le français de manière rapide et précise de divers documents pour les groupes internes de Honda, conformément au protocole prédéterminé et dans les délais impartis. Cela comprend diverses publications telles que les bulletins, les lettres, les présentations et les procédures normalisées d’exploitation (PNE). Ce poste assure que tous les échéanciers cruciaux sont respectés et que les publications sont à la disposition des groupes internes et du réseau des concessionnaires, comme demandé.

Responsabilités

Traduire vers le français de façon rapide et précise pour les groupes internes de Honda, conformément au protocole prédéterminé et dans les délais impartis.
Réviser le travail des collègues dans le cadre de la finalisation du projet.
Évaluer les meilleurs pratiques du processus de traduction et créer/mettre en œuvre les outils de traduction, le cas échéant. Coordonner la maintenance MT et le dépannage/la maintenance des autres outils TAO.
Soutenir la mise en œuvre à l’échelle de l’entreprise de Flow Fit, le nouvel outil de Gestion de projet du service.
Prendre en charge l’évaluation de la conformité des services et des publications en français aux lois et à la réglementation du Québec en matière de la langue française.
Effectuer la validation des produits d’infodivertissement en français des nouveaux modèles afin d’appuyer la QE la planification des produits.
Autres tâches assignées par le superviseur.

Qualifications

Diplôme universitaire – préférablement B.A. en Traduction.
Membre d’un ordre professionnel de traduction.
Membre de l’ordre professionnel ATIO (Association des traducteurs et interprètes de l’Ontario (ATIO)).
Cinq années d’expérience en traduction (de l’anglais au français) en entreprise.
Maîtrise de l’anglais et du français requise.
Expérience dans l’industrie automobile ou expérience dans le secteur financier de préférence.
Expérience en traduction technique des produits.
Connaissances de logiciel de traduction assistée par ordinateur (TAO) – SDL Trados ou équivalent.
Connaissances des mémoires de traduction (MT), bases de données terminologiques et glossaires.
Capacité à gérer son temps et sens de l’organisation.
Connaissances informatiques de niveau intermédiaire (MS Office suite, Photoshop, Adobe Acrobat).
Souci du détail.
Habilité interpersonnelle et compétences en établissement de relations.
Orientation vers le service à la clientèle.
Aptitude à gérer de nombreuses demandes simultanément.

Comme ce poste vise à soutenir des clients et des concessionnaires à l’échelle du pays, nous aurons besoin de candidat(e)s bilingues. 

PRATIQUES D’EMBAUCHE

L’échelle salariale de ce poste est de 72 921 $ à 86 593 $ par année. Les salaires individuels dans cette échelle sont déterminés en fonction de divers facteurs liés à l’emploi, incluant l’éducation, l’expérience, les connaissances et les compétences.

Il s’agit d’un poste en télétravail nécessitant que les employés travaillent en télétravail cinq jours par semaine (avec un bureau sur réservation lorsqu’ils se rendent occasionnellement au bureau de l’entreprise désigné). Ce poste correspond à un poste vacant existant que Honda Canada Inc. cherche activement à pourvoir.

Honda Canada Inc. n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) dans ses processus de recrutement ou de sélection des candidats.

Honda Canada Inc. s’engage à fournir des mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement pour les candidats handicapés qui en font la demande. Les mesures d’adaptation tiendront compte des besoins d’accessibilité du candidat. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation en tout temps pendant le processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel aux Ressources humaines à accessibility@honda.ca ou composez le (905) 888-4331.

**Please note this is a remote bilingual role with 2 vacancies, with flexibility to work out of Quebec or Ontario.**

The Translator is responsible for the timely and accurate French translation/proofreading of a variety of documents for internal groups within Honda according to pre-determined protocol and within stipulated timelines. This includes miscellaneous publications such as bulletins, letters, presentations, and standard operating procedures (SOPs). This position ensures all critical timelines are met and publications are available to internal groups and the dealer network as requested.

Responsibilities

Provide timely and accurate French translations for internal groups within Honda, according to pre-determined protocol and within stipulated timelines.

Review colleagues work as part of project finalization.

Assess translation process best practices and create/implement Translator Tools as needed. Coordinate TM maintenance and other CAT tool troubleshooting/maintenance.

Support the company-wide implementation of Flow Fit, the Department's new Project Management tool.

Act as lead in assessing compliance of French language services and publications with Quebec French language laws/regulations.

Perform new model French language infotainment product validation to support QE and Product Planning.

Other duties as assigned by supervisor.

Qualifications

University degree – preferable B.A in Translation.

Translation Certification.

ATIO (Association of Translators and Interpreters of Ontario (ATIO) certification.

Five years’ translations experience (English to French) in a corporate environment.

Fluency in English & French required.

Automotive industry experience or Financial industry experience preferred.

Technical product translation experience.

Computer Assisted Translation (CAT) software knowledge – SDL Trados or equivalent.

Translation memories (TM), term bases, glossaries knowledge.

Time management/organizational skills.

Intermediate computer skills (MS Office suite, Photoshop, Adobe Acrobat).

Detail oriented.

Interpersonal/relationship building skills.

Customer service orientation.

Ability to manage conflicting requests.

As this position aims to support clients and dealers nationwide, we will need bilingual candidates.

HIRING PRACTICES

The salary range for this position is $72,921 - $86,593 annually. Individual salaries within this range are determined by a variety of job-related factors, including education, experience, knowledge, and skill set.

This is a work-from-home position that requires employees to work-from-home five days per week (with a hoteling workspace when attending the assigned company office on occasion).This posting is for an existing vacancy that Honda Canada Inc. is actively seeking to fill.

Honda Canada Inc. does not use artificial intelligence (AI) in its recruitment or candidate selection processes.

Honda Canada Inc. is committed to providing accommodations during the recruitment process for applicants with disabilities, upon request. Accommodations will take into account the applicant’s accessibility needs. If you require accommodation at any time during the recruitment process, please email Human Resources at accessibility@honda.ca or call (905) 888-4331.