Job description

Deine Aufgaben

Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für unser ERP-Backend im Kontext unserer Warehouse- und Shuttle-Systeme
Du entwickelst die Architektur unserer Plattform weiter - mit Fokus auf Skalierbarkeit, Modularität und Integrationsfähigkeit
Du triffst zentrale Technologieentscheidungen und etablierst Standards für Codequalität, Performance und Betriebssicherheit
Du gestaltest Integrationen zu internen Modulen und externen Schnittstellen (z. B. über Messaging mit RabbitMQ)
Du steuerst und begleitest die technische Umsetzung im Team und unterstützt hands-on bei komplexen Themen
Du behältst Fortschritt und Prioritäten im Blick und sorgst dafür, dass technische Themen im Team zuverlässig umgesetzt werden
Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Frontend und DevOps zusammen, um fachliche Anforderungen in robuste Lösungen zu übersetzen
Du mentorst Entwickler:innen und entwickelst gemeinsam mit dem Team technische Standards und Architekturprinzipien

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET - idealerweise in komplexen B2B-Systemen (ERP, WMS, Logistik oder vergleichbar)
Fundierte Kenntnisse in Entity Framework, PostgreSQL und Messaging-Technologien (z. B. RabbitMQ)
Erfahrung mit Microservices-Architekturen und verteilten Systemen
Erfahrung in technischer Führung - als Tech Lead oder in einer prägenden Senior-Rolle
Du verstehst, wie Software reale Lagerprozesse steuert, und kannst diese sinnvoll in Systeme übersetzen
Du kannst technische Entscheidungen klar kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder einbinden
Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und entwickelst stabile, skalierbare Lösungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Attraktive Vergütung
Verantwortung und aktive Mitgestaltung einer technischen Lösung, die die Zukunft der Lagerlogistik maßgeblich prägen wird
Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachstumsorientierten Umfelds zu sein
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sowie 30 Tage Jahresurlaub
Health Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass und Jobrad
Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur sowie einer gesunden Portion Humor im Arbeitsalltag. Wir glauben an klare Kommunikation, gegenseitige Unterstützung – und daran, dass Arbeit auch Spaß machen darf
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld