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Consultor SAP SuccessFactors HCM Payroll Remoto 2642

Xideral

Role overview

Qualifications

  • Advanced conversational English
  • Minimum of 3 end-to-end SAP SuccessFactors Payroll and/or SAP HCM Payroll implementations as a consultant (blueprint, customization, comprehensive testing, go-live, and hypercare)
  • Functional expertise in Mexican payroll (SDI, ISR, IMSS, SUA, INFONAVIT, FONACOT, settlements, severance, retroactive payments) with ability to map concepts to SAP configurations
  • Configuration of payroll calculation schemas, payroll rules, and wage types in SAP HCM Payroll (PY), and PA module customization in a client environment

Responsibilities

  • Design, configure, and implement SAP SuccessFactors Payroll for Mexican payroll in complex, international projects
  • Coordinate with technical and functional teams to ensure regulatory compliance and drive key payroll integrations
  • Lead as the functional payroll expert and own the project deliverables and knowledge transfer
  • Validate payroll data mappings and support go-live and hypercare phases

About the company

Xideral logo

Xideral

IT Services & IT Consulting

We are a proudly Mexican corporation, with 20 years of experience and operations in Mexico, LATAM and Canada. We have a highly qualified team that allows us to create tailored solutions, implementations and provide services in the IT area, with the aim of achieving the goals of our customers and support their growth. We are committed to the educational and economic development of our country, so we design employment de-centralization programs that help reduce the migration of young people from disadvantaged regions, which creates a chain of welfare for the communities.

Company details

IndustryIT Services & IT Consulting
Company size201 - 500

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Job description

SAP SuccessFactors Consultant – Nómina México | HCM Payroll Senior | 100% Remoto

100% Remoto · México | Proyectos con US

¿Dominas SAP SuccessFactors y la nómina mexicana a nivel experto? Trabaja desde donde estés en proyectos de alto impacto con clientes internacionales y forma parte de una de las firmas de consultoría tecnológica más reconocidas a nivel global.

POR QUÉ ESTE ROL

  • Exposición internacional — Proyectos activos con equipos y clientes en EUA desde México.
  • Firma de clase mundial — Empresa referente global en consultoría y transformación digital.
  • Compensación sobre mercado — Esquema competitivo con bonos, vales y fondo de ahorro.
  • Estabilidad real — Contrato por obra indeterminada con prestaciones superiores a ley.

TU ROL EN POCAS PALABRAS

Serás el experto funcional responsable de diseñar, configurar e implementar soluciones de SAP SuccessFactors Payroll para nómina mexicana en entornos complejos y proyectos internacionales. Coordinarás con equipos técnicos y funcionales, asegurarás el cumplimiento normativo y liderarás integraciones clave. Tu conocimiento será la pieza central del proyecto.

REQUISITOS

Indispensable

  • Inglés conversacional avanzado.
  • Mínimo 3 implementaciones end-to-end de SAP SuccessFactors Payroll y/o SAP HCM Payroll como consultor externo o en firma de consultoría, cubriendo blueprint, customizing, pruebas integrales, go-live e hypercare

Muy importante

  • Configuración de esquemas de cálculo, reglas de nómina y wage types en SAP HCM Payroll (PY)
  • Customizing del módulos PA en entorno de cliente
  • Implementación del ciclo completo de timbrado CFDI: configuración del PAC, troubleshooting de errores de validación y reexpedición de recibos
  • Dominio funcional de nómina mexicana (SDI, ISR, IMSS, SUA, INFONAVIT, FONACOT, finiquitos, liquidaciones y retroactivos) con capacidad de mapear cada concepto a su configuración en SAP

Deseable / suma puntos

  • Customizing del módulos PA. OM y TM en entorno de cliente
  • Experiencia en integraciones SAP–SuccessFactors vía CPI
  • Conocimientos básicos de ABAP para lectura de programas y coordinación con equipo técnico
  • Experiencia en entornos SAP ECC y/o SAP HANA
  • Manejo de provisiones contables, pólizas de nómina y transferencias bancarias en SAP

BENEFICIOS

  • Seguro de gastos médicos mayores (incl. familia) 
  • Seguro de vida 
  • Bono por desempeño 
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro 
  • Aguinaldo
  • Prima vacacional 
  • Vacaciones pagadas
  • Lunes–viernes 9–18 hrs

Si cumples los dos requisitos indispensables y tienes experiencia configurando nómina mexicana en SAP, queremos conocerte.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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