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Alternance - Chargé de recrutement - RH (H/F)

Role overview

Qualifications

  • Master's degree in Human Resources
  • Prior experience in recruitment
  • Strong organizational skills and creativity
  • Excellent interpersonal, communication, and listening skills

Responsibilities

  • Define recruitment needs with managers and draft precise job descriptions; publish postings; source candidates and conduct telephone pre-screenings
  • Organize and coordinate interviews with relevant teams; conduct interviews; implement targeted headhunting strategies; maintain recruitment reporting
  • Contribute to the development and updating of HR guides for managers on recruitment, onboarding, skills assessment, and legal HR topics
  • Participate in onboarding processes, onboarding days, and employer branding initiatives

About the company

Paris School of Business logo

Paris School of Business

Higher Education

Paris School of Business est une école de commerce à grade Master, délivrant un diplôme bac+5 visé par l'Etat et faisant partie de la Conférence des Grandes Ecoles. Paris School of Business propose 16 spécialisations en Master. Le campus est situé au centre de Paris. L'école propose également un cursus 100% en anglais. La mission de Paris School of Business est de former des managers ouverts et opérationnels, et développer leur savoir être afin de les aider à agir avec sens dans leur vie de manager citoyen. Rendez-vous sur le site de Paris School of Business : www.psbedu.paris Suivez-nous sur Twitter & Instagram @psbeduparis

Company details

Company typeSME
IndustryHigher Education
Company size51 - 200

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Job description

Découvrez notre offre d’alternance proposée exclusivement par l'école ESGRH et notre entreprise partenaire, conçue pour les futurs professionnels en Ressources Humaines.

Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète.

Localisation du poste : Région parisienne

Localisation de l'école : Paris

Secteur d'activité : Presse

Au sein du service des ressources humaines, l'apprenti(e) Chargé(e) de recrutement & développement RH participe activement au recrutement des futurs collaborateurs de l’Etudiant et prend part au développement de divers projets RH.

Les missions :

Recrutement

  • Définir les besoins en recrutement avec les managers et élaborer des descriptions de poste précises ;
  • Publier les annonces sur les plateformes adéquates et gérer la visibilité des offres ;
  • Effectuer le sourcing de candidats ;
  • Conduire les entretiens téléphoniques pour une présélection efficace ;
  • Organiser les entretiens de recrutement avec les équipes concernées ;
  • Mettre en place des stratégies de chasse de tête pour des profils spécifiques ;
  • Assurer le reporting des recrutements en cours.

Projets développement RH

  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour de guides RH destinés aux managers, couvrant divers sujets tels que le recrutement, l’intégration, l’évaluation des compétences, les questions juridiques RH ;
  • Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de process d’onboarding, journée d’intégration & marque employeur.

Les missions pourront varier en fonction des besoins et des temps forts de l’année.

Profil recherché

  • Formation Master Ressources Humaines ;
  • Première expérience réussie en recrutement ;
  • Sens de l’organisation et créativité ;
  • Grandes qualités relationnelles, de communication et d’écoute ;
  • Bonnes notions comptables ;
  • Appétence pour le systèmes d'informations ;
  • Socle fort de contrôle de gestion.

Comment candidater ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous serons ravis de recevoir votre candidature. L’étape suivante sera l’entretien d’admission à ESGRH pour notre Mastère Responsable Ressources Humaines, essentiel pour intégrer l’école en alternance avec notre entreprise partenaire.

Lieu principal : Paris

Type d’emploi : alternance

Domaine d'activité : Ressources Humaines

Niveau d'étude : BAC +4/5
Prochaine rentrée : Septembre/Octobre
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats 

#rh

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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Unlocked after you apply
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