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Alternance – Coordinateur(trice) de la Formation Règlementaire (H/F)

Role overview

Qualifications

  • Bachelor's degree (Bac+3) in Human Resources or a related field
  • Interest in regulatory compliance, safety, and working in an industrial environment
  • Strong organizational skills, rigor, teamwork; proficiency with Office tools (Excel, Word, Outlook)
  • Ability to collaborate with training, HSE, and site operations teams and to learn under an experienced tutor

Responsibilities

  • Identify regulatory training needs and compile required trainings in line with legal obligations and site requirements
  • Support planning and scheduling of training sessions in collaboration with internal teams and training providers
  • Assist in organizing sessions: manage registrations, logistics (room bookings, equipment), and coordinate instructors
  • Handle administrative follow-up: track attendance, update training records and certifications; communicate training information to staff and contribute to regulatory monitoring and process improvements

Key facts

  • Remote from: France
  • Full time
  • Expert & Leadership (>10 years)
  • French

Other skills

  • Training And Development
  • Record Keeping
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Outlook
  • Adaptability
  • Planning
  • Social Skills
  • Communication
  • Teamwork
  • Prioritization
  • Willingness To Learn
  • Problem Solving

About the company

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Galileo Global Education

Higher Education

Galileo Global Education, world leader in independent higher education with 210,000 students, 61 schools and 106 campuses in 18 countries, placed employability and innovation at the heart of its strategy for 15 years. Galileo Global Education's mission is to enable everyone, regardless of their starting point, to unleash their potential and boost their long term employability. Our vision: to move the lines of the world of Education through innovation, and the hybridization of disciplines, pedagogies, schools and geographies. The Group's schools, specialized in particular in the fields of digital, business, design, digital communication, health, arts and culture, share the same vision of higher education: the importance of interdisciplinarity, supervision of students, high quality training, international culture and professional integration.

Company details

Company typeLarge
IndustryHigher Education
Company size10001

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Job description

Description : 

ESG recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine des Ressources Humaines un.e Coordinateur(trice) de la Formation Règlementaire en contrat d’alternance. 

Missions : 

  • Participation à l’identification des besoins 
    Aider à recenser les formations réglementaires à organiser en fonction des obligations légales et des besoins du site. 

  • Aide à la planification des formations 
    Contribuer à l’élaboration du planning des sessions de formation en collaboration avec les équipes internes et les organismes de formation. 

  • Support à l’organisation des sessions 
    Participer à la gestion des inscriptions, à la préparation logistique (réservation de salles, matériel) et à la coordination des intervenants. 

  • Suivi administratif 
    Assister dans le suivi des présences, la mise à jour des dossiers de formation et la gestion des attestations. 

  • Communication 
    Relayer les informations relatives aux formations auprès des collaborateurs et sensibiliser à l’importance de la formation réglementaire. 

  • Veille et amélioration 
    Participer à la veille réglementaire et proposer des idées pour améliorer les processus de formation. 

 

 

 

Profil :  
 

Nous recherchons un profil titulaire d’un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines 

 
Compétences :  

 

  • Intérêt pour la réglementation, la sécurité et le travail en milieu industriel. 

  • Bonnes capacités d’organisation, rigueur et esprit d’équipe. 

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). 

  • Sens du relationnel et volonté d’apprendre. 

  • Travail en collaboration avec les équipes formation, HSE et opérationnelles du site. 

  • Encadrement et accompagnement par un tuteur expérimenté. 

  • Opportunité d’acquérir une expérience concrète dans la gestion de la formation réglementaire en milieu industriel. 

 

Qualités personnelles :  

 

  • Savoir s’adapter 

  • Savoir planifier 

  • Savoir gérer les priorités 

  • Maîtriser la résolution de problèmes 

 

Lieu de l'alternance : 67000 STRASBOURG 

Type de contrat : Apprentissage 

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats  

Rémunération Selon le profil et l'expérience

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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