LevelUp est la référence francophone de l'accompagnement des coachs sportifs en ligne. En pleine phase de croissance, la structure accompagne aujourd'hui plus de 150 coachs dans le développement et la structuration de leur activité digitale.
Pour soutenir cette dynamique ambitieuse, LevelUp recrute un(e) Commercial(e) expérimenté(e) capable de prendre en charge un flux constant de leads qualifiés et de contribuer directement aux objectifs commerciaux de la structure.
En tant que Commercial(e), tu es au cœur de la performance commerciale de LevelUp. Ton rôle couvre l'intégralité du cycle de vente, du premier contact jusqu'à la signature.
Setting & Closing
Assurer une partie de setting (premiers appels de qualification) pour alimenter ton pipeline et t'assurer de la qualité des leads avant de passer en phase de closing.
Mener des appels de closing en visio avec des leads chauds et qualifiés (entre 10 et 20 rendez-vous par semaine).
Conduire chaque entretien de vente de la prise de contact jusqu'à la signature du contrat, dans le respect du script fourni et de l'image de la marque.
Gérer les objections avec tact, intégrité et professionnalisme, en t'adaptant au profil de chaque prospect.
Closer des offres premium avec un taux de closing défini
Suivi CRM & Pilotage de la performance
Documenter chaque interaction dans le CRM de manière rigoureuse et structurée pour assurer la traçabilité du pipeline.
Suivre tes indicateurs clés (taux de closing, CA généré, qualité des échanges) et te challenger continuellement pour dépasser tes objectifs mensuels.
Participer au point d'équipe hebdomadaire et collaborer avec les équipes pour maximiser les résultats.
Tu as au moins 2 ans expérience en tant que commercial(e) : tu peux venir d'un parcours terrain ou en vente classique (B2C, B2B, services…), à condition d'avoir une première expérience significative dans l'univers digital.
Tu es à l'aise avec la vente d'offres premium à plusieurs milliers d’euros et tu comprends les spécificités des parcours d'achat en ligne.
Un an d'expérience minimum en closing est requis.
Tu maîtrises les techniques de closing et sais adapter ton discours en temps réel selon ton interlocuteur et les objections rencontrées.
Tu assures une partie de setting avec aisance : qualification des leads, gestion des premiers contacts, identification des besoins avant le closing. C'est une compétence attendue sur ce poste, pas un bonus.
Tu es à l'aise avec les outils CRM (une expérience sur Go High Level est un plus) et tu documentes ton activité avec rigueur.
Tu communiques clairement et efficacement, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Tu es orienté(e) résultats : tu aimes performer, te challenger et dépasser tes propres records.
Tu es humble et coachable : tu suis les scripts, tu intègres les retours sans ego, tu t'améliores en continu.
Tu fais preuve d'une vraie empathie et d'intelligence sociale, tu aimes sincèrement les gens et tu sais créer de la confiance rapidement.
Tu es autonome, structuré(e) et flexible dans ton organisation au quotidien.
Tu es disponible et réactif(ve) avec possibilité de travailler le samedi, un vrai atout sur ce poste.
🚫 Cette mission n'est pas pour toi si :
Tu refuses de faire du setting : les deux activités (setting et closing) sont indissociables sur ce rôle.
Tu n’as aucune expérience dans l'univers digital, du coaching ou de l'infopreneuriat.
Tu n'es pas à l'aise avec le travail à distance et l'autonomie : l'équipe est 100 % remote et l'organisation se fait en grande partie de façon indépendante.
Tu n'es pas ouvert(e) au feedback ni à l'adaptation de ton discours.
Leads qualifiés fournis : tu n'as pas à prospecter à froid, tu travailles avec un flux constant de contacts chauds, prêts à être closés.
Formation & montée en compétences : coaching interne et formation continue pour te permettre de performer dès le départ et progresser sur la durée.
Management éthique et bienveillant : une équipe soudée, une vraie culture de la confiance et de l'exigence collective.
CRM Go High Level rapide et bien configuré : un outil pensé pour faciliter ton quotidien, pas te ralentir.
100 % télétravail : tu travailles d’où tu veux, en totale autonomie avec la possibilité de rencontrer les équipes lors des évènements en présentiel.
Perspectives d'évolution : en fonction de tes résultats, des opportunités de prendre plus de responsabilités au sein du pôle vente sont envisageables.
Type de contrat : Freelance
Temps de travail : Minimum 15-20h/semaine — disponibilité sur au moins 4 jours (idéalement 5 jours + samedi, fortement apprécié)
Démarrage : dès que possible
Rémunération attractive à la hauteur de tes performances
Lieu : 100 % à distance, 3 événements en présentiel dans l'année
1. Candidature via le formulaire en ligne
2. Entretien visio avec l'équipe recrutement Golden Hire
3. Entretien final avec le CEO et COO, mise en situation.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Si tu te reconnais dans ce profil et que l'idée de rejoindre une structure dynamique, ambitieuse et humaine t'enthousiasme, postule dès maintenant ! L'équipe LevelUp a hâte de découvrir ton profil 🙌

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