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Initiativbewerbung

Proemion

Role overview

Qualifications

  • Strong motivation to contribute to Proemion's growth and shape projects
  • Interest in industrial tech, IoT/telematics, and international collaboration
  • Willingness to participate in onboarding, targeted trainings, and ongoing development
  • Ability to work with high autonomy, flexible remote work arrangements, and effective communication in a fast-paced environment

Responsibilities

  • Contribute to projects and growth initiatives as part of an agile, hands-on team
  • Engage in onboarding and targeted training to develop relevant skills
  • Collaborate with team leaders and cross-functional colleagues with minimal micromanagement
  • Communicate proactively in a remote/hybrid setup and support innovative work while maintaining work-life balance

Key facts

  • Remote from: Germany
  • Full time
    • 0
  • German

Hard skills

Remote Administration Learning Styles Agility Self-Regulation

Other skills

  • Decision Making
  • Communication
  • Adaptability
  • Intercultural Competence
  • Teamwork
  • Proactivity
  • Creativity
  • Self-Motivation
  • Innovation

About the company

Proemion logo

Proemion

Information Technology & Services

We are a technology company that builds infrastructure to connect mobile machines with humans (HMI), the cloud (IoT), and each other (M2M). We help leading OEMs in the off-highway industry use CAN telematics to connect machines and roll-out digital services that boost efficiency and profits.

Company details

Company typeSME
IndustryInformation Technology & Services
Company size51 - 200

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Job description

Beschreibung
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten und erfahrenen neuen Mitarbeitenden, die Proemion voranbringen und mitgestalten wollen. Sollte gerade keine passende Stelle auf unserer Career Page ausgeschrieben sein, die deinem Profil, Potential oder Vorstellungen entspricht, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung. 

Achte darauf, dass nicht nur deine Kompetenzen und Fähigkeiten deutlich werden, sondern auch, was du bei uns machen möchtest.

Sollte uns deine Bewerbung ansprechen, wir aber momentan keine offene Stelle haben, werden wir dein Profil gerne in unserem Talentpool speichern, um zu einem späteren Zeitpunkt auf dich zurückzukommen.
Dafür bieten wir dir
  • Ein intensives Onboarding, gezielte individuelle Trainings sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum sowie viel Raum für innovatives Arbeiten
  • Kurze Kommunikationswege und gut erreichbare Teamleader
  • 1on1s, die dir bei deiner Entwicklung helfen
  • Kein Micromanagement
  • Die Wahlmöglichkeit zu 100% remotem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Tagen, gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
  • Für das Arbeiten im Büro: Ein modernes und offenes Arbeitsumfeld mit Lounges, Kicker, Billardtisch und Teamevents, gratis Getränke, Kaffee, Müsli und frisches Obst sowie kostenfreie Parkplätze
  • Prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschuss zur Kinderbetreuung
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Über uns
Wir sind eine schnellwachsende internationale Industrial Tech Company an der Spitze der IoT/Telematik-Revolution mit Hauptsitz in Fulda. Außerhalb Deutschlands gibt es Niederlassungen in den USA und in Südkorea, sowie zahlreiche KollegInnen, die weltweit remote für uns arbeiten. Mit dir möchten wir das Unternehmen kontinuierlich auf das nächste Level weiterentwickeln.

Bei uns kannst du etwas bewegen. Es gibt kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungspielraum für dich. Unsere Unternehmenskultur ist von Internationalität, Diversität und Agilität sowie von einer Hands-on Mentalität geprägt.

Wir interessieren uns für dich als Mensch mit deinen Fähigkeiten und Talenten. Wir freuen uns, wenn du unsere Vielfalt erweiterst.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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