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Senior Sales Manager / Account Executive (m/w/d)

Key Facts

Remote From: 
Full time
Senior (5-10 years)
German

Other Skills

  • Communication
  • Leadership
  • Active Listening
  • Teamwork
  • Mentorship

Roles & Responsibilities

  • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS-Umfeld.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten mit Fokus auf Zuhören, Authentizität und individuelle Ansprache.
  • CRM-Erfahrung (z. B. HubSpot) und Leidenschaft für digitale Produkte.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Requirements:

  • Markenbekanntheit steigern und die Skalierung des innovativen Produkts in der DACH-Region vorantreiben.
  • Geschäftskund:innen von der ersten Beratung bis zum Vertragsabschluss begleiten; Ansprechpartner:in für Parken, Mobilität, technische Planung, Verträge, Ausschreibungen und Partnerschaften; enge Zusammenarbeit mit Sales Development Representatives.
  • Kundenpräsentationen durchführen (Video- und On-Site) sowie Veranstaltungen ausrichten.
  • Langfristige Kundenbeziehungen pflegen, erfolgreiche Projektierung sicherstellen und Junior Account Executives coachen.

Job description

Einleitung
Bist Du bereit, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten? Du liebst Herausforderungen, packst mit Energie an und möchtest mit einem innovativen Produkt unsere Kund:innen begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir digitalisieren die Parkbranche und machen aus gewöhnlichen Parkplätzen smarte Mobility Hubs. Als ambitionierte/r Senior Account Executive trägst Du unser revolutionäres System in die DACH-Region und überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke.
Was ist Deine Aufgabe?
  • Markenbekanntheit steigern: Du treibst die Skalierung unseres innovativen Produkts in der DACH-Region voran.
  • Erfolgreiche Vertragsabschlüsse: Du begleitest Geschäftskund:innen von der ersten Beratung bis hin zum Vertragsabschluss und bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Parken, Mobilität, technische Planung, Verträge, Ausschreibungen und Partnerschaften. Du agierst im Tandem mit Sales Development Representatives, die bei der Lead-Qualifizierung unterstützen. 
  • Kundenpräsentationen: Du führst Video- und On-Site Termine sowie Veranstaltungen durch.
  • Langfristige Kundenbeziehungen: Du pflegst nachhaltige Beziehungen und stellst eine erfolgreiche Projektierung unseres Systems sicher.
  • Mentoring: Du unterstützt und coachst die Junior Account Executives im Team, indem Du Dein Wissen und Deine Erfahrung weitergibst.
  • Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen.
Deine Fähigkeiten:
  • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung: Idealerweise im SaaS-Umfeld.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du verstehst, dass Zuhören genauso wichtig ist wie Sprechen. Authentizität, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind Dein Schlüssel zum Erfolg.
  • Leidenschaft für digitale Produkte: Du bist begeistert von digitalen Lösungen und teilst unsere Vision, die Parkbranche zu revolutionieren.
  • Selbstständige Arbeitsweise: Du schätzt es, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen umzusetzen.
  • Führungsqualitäten: Du hast Freude daran, Dein Wissen an Junior Teammitglieder weiterzugeben und sie zu unterstützen.
  • Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, feierst Erfolge und verlierst dabei nie den Spaß an der Arbeit.
  • CRM-Erfahrung: Du hast bereits mit Systemen wie HubSpot gearbeitet.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.

Work Setup:
  • 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
  • Arbeitsort: 100% Remote aus Deutschland möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Reisebereitschaft: 50 % in Deutschland
  • Team: 6 Kolleg:innen
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

  • Arbeiten mit Bergblick:
    Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
  • Teamgeist und Impact-Kultur:
    Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
  • Freiraum für Deine Ideen:
    Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Das bieten wir Dir zusätzlich

  • 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst
  • Modernes Apple Equipment – damit Du direkt durchstarten kannst
  • Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später
  • Flexibilität, die zu Dir passt
  • kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch
  • exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits
  • Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club
  • Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische
  • Weiterbildungsangebote
  • Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
  • Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus
✅ Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb Dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Über uns
Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.

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