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Projektleiter SAP ALM (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • 3–5 years of experience delivering or leading IT/SAP projects, with optional experience in SAP implementations, rollouts, migrations, or process optimizations, and broad familiarity with SAP modules
  • Experience as a (sub-)project manager, PMO or workstream lead with responsibility for teams, vendors and stakeholders; solid knowledge of both traditional and agile project management
  • Experience gathering and analyzing requirements, facilitating workshops, and bridging business and IT
  • Experience planning and controlling test phases, defect analysis and prioritization, quality assurance, documentation and approvals

Responsibilities

  • Define goals, scope and deliverables, create project plan, milestones, budget and resource plans, and monitor progress with regular reporting
  • Serve as interface between business units, IT, external partners, and SAP; facilitate workshops, clarify requirements and priorities, and manage escalations
  • Identify, assess and manage risks; ensure standards, test quality and documentation
  • Plan and lead requirement workshops, key-user and end-user trainings; coordinate test phases, defect resolution, and stabilization before and after go-live

About the company

EPI-USE logo

EPI-USE

IT Services & IT Consulting

EPI-USE is a member of groupelephant.com, a largely employee-owned group of boutique services firms and software companies, nonprofits and impact investment organizations, with a strong global presence. Employing 3,500 people across 40 countries, the Group is characterized by a primary strategic imperative in terms of which it goes ‘Beyond Corporate Purpose’ in its day-to-day activities. EPI-USE is the world’s largest and most experienced independent SAP HCM specialist and has emerged as a leader in designing, building and implementing Cloud-based, hybrid and on-premises HR/Payroll systems for large, complex MNCs, and Public Sector agencies. With a suite covering 41 countries, EPI-USE is the world’s largest independent purveyor of SAP country versions for regions in which SAP does not offer a standard payroll solution. In its 40-plus year history, EPI-USE was involved with more than 1,000 SAP HCM-based solutions worldwide. Through a proprietary range of add-on software products, EPI-USE’s clients have access to world-class productivity tools to enhance their existing or planned implementations of SAP HCM. EPI-USE Labs, the Group’s software arm, also offers non-HR related SAP data management and landscape transformation software & services. groupelephant.com has an unconventional approach to philanthropic activity. Rather than implementing a traditional corporate social responsibility program and simply donating funds to charities, in ‘Beyond Corporate Purpose’ it has a multi-zoned operating model (comprising for-profit, nonprofit and impact investment zones) that provides it with a professional, institutionalized delivery capability in the area of nonprofit activity and impact investment. Primary focus areas are the preservation of at-risk Elephants and Rhinos, through the economic upliftment of rural People in areas adjacent to the threatened species, or another definition of ‘ERP’, if you will. See epiuse.com, groupelephant.com and erp.ngo for more info.

Company details

Company typeLarge
IndustryIT Services & IT Consulting
Company size1001 - 5000

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Job description

Deine Aufgaben
  • Definition von Zielen, Scope und Deliverables, Erstellung von Projektplan, Meilensteinen, Budget und Ressourcenplanung sowie Fortschrittskontrolle und Reporting
  • Schnittstelle zwischen Fachbereichen - IT - externen Partnern und SAP, Moderation von Workshops, Anforderungs- und Prioritätenklärung, Eskalationsmanagement
  • Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken, Sicherstellung von Standards, Testqualität und Dokumentation
  • Planung und Leitung von Anforderungsworkshops, Key-User- und Endanwenderschulungen
  • Steuerung aller Testphasen, Koordination der Fehlerbehebung, Vorbereitung, Durchführung und Stabilisierung nach Go-Live
  • Kontrolle des Projektbudgets und Steuerung externer Consultants
  • Laufende Abstimmung mit Management und Steering Committee
Dein Profil
  • 3–5 Jahre Erfahrung in der Durchführung oder Leitung von IT-/SAP-Projekten, optionale Erfahrung in SAP-Einführungen, Rollouts, Migrationen, Prozessoptimierungen) sowie oberflächlicher Umgang mit SAP-Modulen
  • Erfahrung als (Teil-)Projektleiter, PMO oder Workstream Lead mit Verantwortung für Teams, Dienstleister und Stakeholder; fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement
  • Erfahrung in der Aufnahme und Analyse von Anforderungen, Moderation von Workshops und Vermittlung zwischen Business und IT
  • Erfahrung in der Planung und Steuerung von Testphasen, Fehleranalyse und -priorisierung, Qualitätssicherung, Dokumentation und Abnahmen
  • Erfahrung in der Planung und Kontrolle von Budgets, Steuerung externer Partner sowie Erstellung und Bewertung von Angeboten oder Statements of Work (SOWs)
Warum wir?
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich
  • Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
  • Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad)
Über uns
Als Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen.

EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen.

Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.



  
  
 

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Marcus Rivera

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