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Higher Education
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Description :
Contrat d’alternance basé à Aix-en-Provence et au sein de l'école ESG IMMOBILIER Aix-en-Provence.
Découvrez notre offre d’alternance proposée exclusivement par l'école ESG IMMOBILIER Aix-en-Provence et notre entreprise partenaire.
Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète.
Missions :
Notre entreprise partenaire, acteur local de la location saisonnière recherche un ou une conseiller(e) immobilier
Voici la liste de vos futures responsabilités :
*Mission commerciale :
-Vous participez à l'accueil et au départ des hôtes : remise des clefs et installation dans les lieux.
-Vous vous familiarisez à la visite et à la présentation des appartements aux locataires potentiels.
-Vous participez au développement d'un réseau partenaire
-Vous contribuez au développement de l'activité de transaction immobilière : recherche de logements en vente par des particuliers.
*Mission Web :
-Vous participez à l'accroissement de la visibilité et l'audience de notre site web et des réseaux sociaux.
-Vous aidez à tenir à jour le contenu de notre site web.
*Mission administrative/juridique :
Vous nous assistez dans la rédaction des contrats de location et des mandats de gestion.
Ces missions en entreprise seront complétées par la formation au sein du Bachelor Immobilier de l’ESG IMMOBILIER AIX.
Profil :
Vous souhaitez effectuer un diplôme de type mastère dans le domaine du marketing et de la communication.
Compétences :
Permis B
Anglais lu, écrit et parlé seront un atout majeur
Qualité rédactionnelle et maitrise de la langue française
Qualités personnelles :
Autonome
Enthousiaste
Sens de l’initiative
Lieu de l'alternance : Aix en Provence
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération Selon le profil et l'expérience
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

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